电源举办中高层干部管理能力提升工程外部培训

张丰收
　　为进一步提高中高层干部的管理水平和管理素质，航空工业电源于7月29日至8月1日、8月3日至8月6日分两期对公司中高层干部、青年助理150余人进行了封闭式培训。
　　培训邀请西安交通大学、西北工业大学三位资深导师分别进行《管理学》《组织行为学》《项目管理》三门课程授课。导师们以图文并茂、深入浅出、案例并举的形式，从新型中高层应具备的胜任素质能力、管理各项有效工具等方面进行了讲解；培训过程中，参培学员踊跃与授课导师互动，及时撰写培训感悟，认真进行考试；各小组课后积极组织讨论交流，进行总结汇报，并最终评选出优秀小组与优秀个人。
　　此次培训是“电源中高层干部管理能力提升工程”的重要组成部分，公司领导高度重视，亲自督导。
　　公司党委书记、董事长杨卫平希望大家抛开思想包袱，以“空杯”心态，站在一个学生的角度再学习、再提升、再突破。他要求全体学员：要爱学、好学、创新学；要通过变革和不断地否定自己来实现工作中的持续提升；要以“温故而知新”的态度不断总结经验；要结合自身岗位的特点，不断思考，切实将学习成果转化成为符合公司实际的管理指南。
　　公司总经理、党委副书记徐强要求，全体学员要认真总结消化本次学习内容，做到学以致用，将理论与实践相结合，将管理理论体系与AOS、NQMS等流程体系相结合，促进公司管理水平再上新台阶，带领公司全体员工以更加昂扬的斗志为航空电力事业发展做出更大贡献。