文化的力量

倚天侠
　　习近平总书记强调：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴则国运兴，文化强则民族强。”
　　文化的力量在哪里？文化的力量无处不在。文化重构，在生机勃勃的发展变化中前进。在谦逊实干中，自我改进；在崇尚科学中，追求高标准；在服务客户中，赢得尊重。事实表明，企业的变化，不仅是战略转型，而且是观念转变；不仅是组织优化，而且是机制创新；不仅是文化培育，而且是新气质养成。在重建政治生态的蝶变中，离不开文化重塑、革故鼎新；在持续发展的道路上，靠得是文化引领、价值选择；在重振雄风、重展鹏翼的气象中，蕴藏着文化支撑、生机永动。文化的力量，是企业发展的关键变量。
　　精神推动，在干事创业的精气神里凝聚。文化的力量，会使我们产生腹有诗书气自华的底气，赢得事业的硕果。以文塑形，在风险考验中凝聚力量；以文正道，在规范管理中执行落地；以文赋能，在发展实践中春风化雨、成风化俗。开头那么难，怎么办？没有条件，创造条件！任务那么重，怎么开展？憋着一股劲，我们就是要实现！挑战不可能，怎么通关？点燃心中一团火，攻下一关再下一城！节点那么紧，怎么抢时间？今夜无人入眠……文化的力量，在生机勃勃的大干图景中，在与时俱进的自信表达中，在无惧风雨的铿锵足音中。越是走过艰难困苦，越是神采奕奕；越是历经千山万水，越是奋力托举；越是开创科研传奇，越是相信：一个有文化的团队，内涵深邃而悠远；一个有文化的人，格局宽阔而博大。一个有文化的团队，会以情怀为心中的琬琰，热爱事业。一个有文化的人，会以价值为心中的追求，热爱生命。文化的力量，是接续奋斗的成色质量。
　　钢铁纪律，在品质再造的铁军本色里彰显。“如果流程是砖，那么文化就是水泥，要靠文化的水泥把流程的砖垒砌到一起，一个单位才能丰满。”挺起钢铁脊梁，践行“零容忍”的态度，令行禁止；肩负责任担当，以“战时状态、一级响应、说到做到”的工作准则，使命必达；聚焦发展实际，有立有破、立破并举，净化环境。在铺路搭桥中，优化流程；在流程快响中，降本增效；在使能赋能中，持续改进。产品质量高了，技术能力强了，外场响应速度快了，客户反响好了，感谢信多了……文化的融合在制度流程中，文化的成效在科研生产实践里；文化的抓手在思想宣传和品牌建设上，文化的根基在研究院的土壤中；文化的载体在产品的价值创造上，文化的基因在于一枝一叶、一草一木的丰厚滋养。文化的力量，是一个单位的品牌含量。
　　价值引领，在熠熠生辉的成绩单中呈现。文化不仅是意识形态的战场，也是价值创造的市场。无论怎样的考验，做出合格答卷，文化的力量就在研究院的每一份成绩单里。疫情紧要处，勇敢逆行，主动出征；“双线作战”时，率先复工，加班加点全速前行；保卫节点时，奋力追赶，在争分夺秒中抢出了多项重大考核任务的提前交卷；临近收官时，经得起盘点，拿出一流业绩、最好水平。不眠的灯火最懂奋斗者的价值观，尽管日头连着月亮是“家常饭”，不变的永远是满腔热血，坚守和执着的信念让梦想悄悄生长。在航空报国的价值导向中，践行企业战略；在忠诚奉献的精神情怀中，体现价值追求；在价值创造的目标定位中，形成行为自觉。以文化的力量助推国家型号任务完成，以文化的力量促进国有资产保值增值，以文化的力量让干部职工找到自信、获得尊重、看见希望。
　　文化的力量，是一份因相信而看见的承诺。文化的力量，是一个团队为使命而奋斗的力量。放眼未来，春山可望。初心使命在，盛世乘风快，情怀如磬号角催，我们都是追梦人！