千山部署动员“六比一保”劳动竞赛

　　本报讯　近日，航空工业千山召开“六比一保”劳动竞赛动员会，部署“六比一保”劳动竞赛工作，促进年度经营目标任务完成。千山全体中层干部、科研生产一线单位和协作支持单位的班组长（室主任）共60余人参加会议。
　　会上，千山党群工作部宣贯了“六比一保”劳动竞赛活动方案，阐释了“比新研、比配套、比交付、比质量、比协作、比服务，保全年指标完成”的竞赛主题，介绍了竞赛组织机构及职责、竞赛内容、奖项设置评比以及竞赛相关要求。
　　千山党委副书记、总经理熊春海在动员讲话中指出，一是认清形势，强化“用户所需就是我们所为”的思想。目前生产任务异常繁重，加之受外部环境的影响，产品配套面临较大阻力，必须千方百计保障用户的需要。二是科学谋划，做到所有措施都要务实管用。市场、科研系统要充分利用先进的管理方法及工具进行管理，生产系统要按照“强策划、抓配套、保节点、促均衡”的总体要求指导生产全过程，质量系统要严格质量程序，统筹好科研、生产与解决质量问题攻关的人力资源，确保各类计划均衡推进。三是强化执行，确保所有部署都要落地。要以时不我待的精神和舍我其谁的担当，参与到劳动竞赛中来，做好本年度各项工作。四是压实责任，提升协调和统一的合力。各部门要坚决履行部门职责，做好部门间的沟通协调、相互补位；劳动竞赛的主要考核部门要严把考核标准，严格考核程序，做到公开、公平、公正；各参赛单位要结合各自业务特点，梳理问题、制定计划，发挥团队作用，在劳动竞赛中取得好成绩。五是聚焦一线，营造浓厚的干事氛围。宣传部门要按照“讲好故事和故事背后的故事”的思路，坚持走一线，挖掘典型人物、典型做法，总结和提炼一些方法改进、工作创新事例，引导干部职工关注管理和技术提升；工会要做好对职工的关心关爱工作；党委干部部要做好对干部的关爱和引导工作。（孙世恩）