十年航空梦岗位建新功

王冬妮

本报通讯员　刘琳
　　王冬妮，2010年毕业于大连理工大学，同年进入航空工业沈飞。十年的工作中，她扎根一线，理论结合实践，练就扎实的技术功底；她勤奋敬业，主动放弃个人休息时间，加班加点攻克任务难题；她勇于担当，引导青年积极向上，以极大的工作热忱带领青年员工团结奋发，发挥了团员青年生力军、领头人的作用。她曾获得中国质量协会精益管理示范级（最高）管理成果，沈阳市优秀共青团干部，沈飞公司十佳青年、优秀思想政治工作者、优秀团干部等荣誉。她以极强的责任感，用脚踏实地的行动，追逐个人的航空梦想。
　　勤奋好学　迅速成长
进入沈飞公司后，王冬妮成为公司六厂的一名锻造工艺员。面对陌生的工艺规程，她发现，要成为一名合格的工艺员，还有太多需要学习的地方。为了快速掌握锻造技能，她利用下班时间刻苦学习技术文件，主动和工人师傅交流经验，很快就熟练掌握了200余项锻造相关国家标准以及内部制度体系文件。
　　实践出真知，只有透彻了解产品的实际生产流程，才能有效解决实际生产问题。工艺工作需要“扎根”在一线，王冬妮则是“长”在一线。她不在意锻造厂房相对恶劣的工作环境，每天蹲守在锻锤边，在震耳欲聋的撞击声中坚持学习。功夫不负有心人，仅一年时间，她就能做到人脑如电脑，小到三通标准件，大到几米长的起落架支座，她都能如数家珍，熟记它们的工艺流程及工艺特性，先后解决了多项严重影响产品交付进度的技术问题。
　　角盒零件是某型产品中的薄壁构件，形状复杂不规则，尺寸精度要求高，筋部高且壁厚较薄，导致其不易成型，高筋部更是容易产生“欠压”、填充缺口“充不满”等缺陷，严重影响了产品质量和交付进度。为了彻底解决这项“老大难”问题，王冬妮从选料开始整理数据，全程跟进下料、加热、模锻切边、检验等工序。为了尽快完成任务，她连续数月每天加班至凌晨，无数次的失败伴随着汗水汇成了最终的成功。从模具工装到工艺规程设计，从特殊过程确认到技术问题攻关，她一步步成长为技术队伍中的骨干力量，还在沈飞公司技术比武中获得锻造专业第一名。
　　刻苦钻研　硕果累累
2015年，王冬妮由技术岗位调到管理岗位，面对角色的转变，面对新工作中的许多挑战，不服输的她一头扎进公司管理体系建设工作中，认真钻研制度体系文件。搭建厂三级自主管理平台、更新完善内部管理制度体系、扎实推进基础管理培训等工作让她每天奔波于生产现场和办公室之间，忙碌得一刻不停。
　　为了确保AOS管理体系建设工作与六厂各项业务管理有机融合，从根本上杜绝“两层皮”，她紧密结合锻造、铸造工艺“长周期、组批产、集体作业”的专业特点，将6个维度的管理工作整合到AOS管理的统一平台上。为了明确各工段、室组业务界面，减少管理上“业务不清楚、规则不清楚、责任不清楚”的模糊地带，她深入一线现场，进而实现“厂、班组、员工”三个层级的自主管理。
　　坚定信念　凝聚青年
王冬妮为了及时掌握青年思想动态，经常主动与厂青年沟通思想，交流工作经验。大到技术问题、职业生涯规划，小到人际关系、青年联谊，她都会给出中肯的建议，因此大家都喜欢称她为“大姐大”。为了激发青年员工学技术、练技术、用技术的热情，提高青年岗位业务水平，“大姐大”王冬妮组织开展“锻造、铸造小工种技能大比武”，有效带动了青年们学知识、重质量的热情，提升了青年的岗位贡献率，赢得了广大团员青年的一致好评。
　　她还创新开展了“传承航空报国精神”航空科普家庭日活动、“致共青团·为爱朗读”主题教育活动、“学雷锋·爱奉献”志愿服务等丰富的载体活动，不仅增强了青年员工对企业的归属感与认同感，更坚定了他们为祖国航空事业奉献青春力量的决心。她多次牵头组织青年突击队及厂际联合青年突击队，通过加强日常沟通协调，助力产品实现，厂“锻魂”青年突击队、“调度”青年突击队等多次荣获沈飞公司“罗阳青年突击队”称号，激发了青年团员干事创业的激情。
　　十年磨一剑，筑就航空梦。入职十载，王冬妮从青涩的职场新兵逐步成长为技术过硬管理有素的业务精英，在岗位上茁壮成长，以年轻人特有的昂扬斗志见证并参与着沈飞公司的改革进程，为祖国航空事业的蓬勃发展挥洒青春热血。