做航空青年友护航青春航空

刘琳　陈宁
　　2022年是中国共青团成立100周年，也是航空工业沈飞继往开来贯彻新时代发展战略、奋进公司“三四五”发展目标的关键之年。沈飞公司团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实集团党建带团建、“5811”青年工作体系的总体要求，结合习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会的重要讲话精神，坚定贯彻“做青年友，不做青年官”的理念，着力培养航空报国精神的创造者和传承者，培养航空强国事业的建设者和接班人，引领广大青年为沈飞公司奋进“三四五”发展目标迈上新台阶贡献青春力量。
　　坚持党的领导 夯实储备力量
以迎接学习党的二十大为主线，筑牢“青年友”思想根基。沈飞团委团结引领公司广大青年把坚持党的领导作为一种内心自觉，坚定不移听党话、跟党走，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装团员青年头脑，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实团委为青年做好服务的意识，通过举行“四史”、团史和航史学习，“青年大学习”“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”等主题活动，促进团员青年在学思践悟中筑牢思想根基。
　　以传承发扬罗阳精神为指引，夯实青春理想信念。积极宣传罗阳精神内涵，组织青年开展纪念罗阳同志牺牲十周年活动，号召沈飞青年在实际工作中践行罗阳精神，引导广大青年在敬业奉献、勤恳担当中实现人生价值；积极履行社会责任，联合沈阳周边地区及外部单位，积极开展志愿者联合行动、航空科普等活动，全面提高青年志愿者行动带动力，对内助力公司全年科研生产、经营管理等目标实现，对外助力公司社会影响力提升。
　　服务公司大局 助推青年建功
抓实青年人才培养，持续提升青年综合水平。充分发挥团组织培养举荐优秀青年职能，广泛开展“青年岗位能手”“十佳”青年和团内“两优两先”评选活动，挖掘提炼各单位青年人才培养典型案例，做好推广应用；加强团干部能力培养，分层级构建团干部学习、培训、交流平台；依托“百名团干部讲团课”活动，倡导青年上讲台、讲团课，充实精品团课内容，扩大团课宣讲团队，提升青年文化素质；全面推进青工技能振兴计划，举办职业技能大赛，推荐优秀青年技能人才参加各类青年职业技能大赛，为青年高技能人才脱颖而出开辟绿色通道。
　　发挥创新优势，充分凝聚青年攻坚合力。持续开展“青”字号立功竞赛载体活动，围绕公司“急、难、险、重、新”任务，鼓励带动青年突击队联合共建，充分发扬“罗阳青年突击队”和“青年攻坚先锋”的攻坚效能，助力公司又好又快产品实现；搭建创新创效平台，引导青年牢固树立创新意识、创新精神，带动沈飞青年在公司改革发展中创新求变，充分发掘自身潜能，围绕公司主业发展，着力从技术创新、管理创新等方面开展工作，为公司持续高质量发展提供青年创新力量。
　　聚焦青年需求 提升青年能力
优化青年服务，增强青年归属感。充分发挥团组织桥梁纽带作用，通过调研问卷、线上论坛、青年座谈会等形式，畅通青年发声渠道，进一步了解公司青年在工作、学习、生活等方面的真实情况，及时掌握青年思想动态及实际需求；积极开展“五四”青年月、青年文化节等品牌活动，引领团员青年学习“五四”精神，丰富青年文化生活；关注青年婚恋状况，建立完善青年联谊长效机制，创新开展“心动进行时”青年联谊活动，提升活动牵手成功率和青年认可度，切实帮助单身青年解决交友难题。
　　加强区域合作，激发青年活跃性。搭建区域交流平台，以区域联动的形式开展特色活动，活跃基层团青工作氛围，加强团组织与团员青年的联系；不断提升基层团组织工作水平，通过组织开展多层次、多维度的团建共建活动，推动团青建设共建共享，不断提升团组织服务青年能力；焕发青年“自组织”活力，推进青年社团规范化建设，通过开展航空科普、学雷锋等系列活动，举办青年志愿者、青春创意工作室、蓝天文学社专项培训班等方式，有效吸引、凝聚青年，为青年“自组织”的蓬勃发展注入生命力。