文明花开处处香

本报通讯员　朱瑾

全国五一劳动奖状、中央企业先进集体、首批集团文化建设示范单位、省级文明单位，以及全国劳动模范获得者、五一劳动奖章获得者、中央企业劳动模范获得者……近年来，航空工业陕飞正“围绕一条主线，抓好两级班子，带好三支队伍，实现四个提升”，以构建和谐企业为主题，逐步推动社会主义核心价值观在企业的落地生根，成为了天汉大地上一朵美丽的文明之花。

花开“顶层”格外红

“火车跑得快，全靠车头带。”文明创建活动中，陕飞始终紧抓领导干部在文明创建中的中坚引领作用，以身作则，形成团结向上的领导核心，加强对精神文明建设的指导、部署和考核，使领导班子成为精神文明建设有力的示范者和推动者；深化“四好”领导班子创建活动，完善“四好”领导班子量化考核和激励机制；坚持党委中心组学习制度、公司领导联系点制度；坚持以“领导力模型”为抓手开展领导力工程建设，通过全体领导干部专家分批次轮训，健全完善干部日常教育、民主考核、培养选拔等机制，提升领导干部执业能力。如今，陕飞形成了中层干部思想有“合心”，工作有“合力”，行动有“合拍”的可喜局面。荣获集团“上好一堂文化课”先进单位称号，并受邀参加第七届中国企业文化论坛交流，其文化建设已经成为了传播公司形象的一张亮丽名片。

花开“墙内”别样香

文明建设活动中，陕飞把方向性摆在首要位置。通过电视台、政工网、报纸、杂志、文化橱窗、电子屏等平台，以视频、图片等形式宣传“社会主义核心价值观”“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”内涵，树立文明行动标语，曝光不文明行为。通过“上好一堂文化课”“曝光台”“讲述身边的文明礼仪”“传美德、树新风”“青春与文明同行”以及《与文明同行》宣传片等形式多样的文明宣讲活动，加强形势任务教育，弘扬文明风尚。各级党组织广泛开展“文明班组评选”“文明社区评选”“好媳妇评选”“五好家庭评选”“陕西好人”“新陕飞，新员工”推荐等活动，大力弘扬员工美德、陕飞精神、社会风尚，公司职工谯思兵获汉中市城固县道德模范，并入选陕西省道德模范候选人。

花开“沃野”别样美

在抓好内部文明创建的同时，陕飞建立健全了广泛性、经常性的志愿者服务制度，把触角伸向社会，积极参加学雷锋志愿者服务和社会公益活动。如今的陕飞，“志愿服务”正成为一种时尚，“文明先行”融入职工生活：开展了“5·12”汶川地震、青海玉树地震、“蓝天骄子”爱心基金、“蓝天爱心”“爱心助学”“学雷锋”“金秋助学”等一系列募捐救助活动。自2007开始，公司基层团组织持续9年开展“爱心助学”活动，为贫困学生购买了大量学习用品、励志书籍、文体器材、取暖降温物品。而公司爱心人士和志愿者们还会不定期地将欢笑和爱心送到汉中市儿童福利院和崔家山敬老院。公司工会也建立了“五必访”、“送温暖”长效机制，对近500人进行了“五必访”，组织捐款10万余元，补助了54户困难职工，设立了“职工家属大病救助基金”，为12人发放了大病救助金66000余元……

喜人的数据、感人的话语、闪光的旗帜，记录下了陕飞开展文明建设的光荣与梦想。如今，文明正化作一种前行的力量，引导陕飞人走向更加辉煌的明天。