闪亮身份 敢打必胜

本报通讯员　王德学

去年6月2日，对中航光电军研所党支部来说，是非常有意义的一天。该党支部“五星级”党建融入中心项目“某系列玻璃烧结产品质量提升突击队”举办成立仪式。公司党委委员、总工程师陈学永专程为突击队授旗，并为队员戴上臂章，对突击队提出“高扬旗帜，闪亮身份，敢打必胜，快速提升该系列产品的质量水平”的要求。突击队队长、党支部书记汤振作了动员讲话，强调要以突击队成立为契机，勇于担当，同心同向，增强战斗力，把党支部铸成一线攻关的战斗堡垒。

难点破题趟新路

这是党建融入中心管理办法实施后的首支突击队。为获得更有益的探索，公司党建工作的推进部门结合各党支部立项情况，特意选了军研所党支部作为破冰点，并以长期以来的烧结技术难题作为破题点，决心发挥研发党员的经验优势和应用项目管理理念，实现项目突破。

突击队成立后，汤振立随即组织骨干党员，逐项逐条制定项目节点，为项目顺利推进铺平道路。突击队队员心往一处，劲往一处，合力攻关，仅用4个月时间就解决了长期遗留的技术难题，取得了项目的重大进展，并于12月份顺利结案。该项目的成功，既鼓舞了士气，也为党支部党建融入中心工作趟出一条可行之路，更为项目化管理党建融入中心积累了经验。

力行实做结硕果

党委积极探索党建融入中心的最优途径，在“党建综合平衡计分卡”“两参一改三结合”基础之上，提出党建融入中心工作实施项目化管理，让每一个党员在项目过程中发光、发热、发力。

规范开展，明确“着力点”。公司相继出台《关于调整“党建融入中心”立项表和评估表进一步规范开展的通知》《关于党建融入中心工作的考核管理方案》等制度，确保党建融入中心工作有章法可寻，有考评依据，有经费保障，有动力开展；明确要求党建融入中心项目要按照项目管理方法，制定项目目标、里程碑事件、关键事件等内容，保证项目推进规范高效。

立项把关，找准“发力点”。各党支部围绕经营目标和工作重点，通过党员先锋队、突击队、示范岗、党员帮扶等多种形式，从“急难险重”任务切入，组织项目筛选。公司针对不同项目的特点，组织开展专家评审，特别对于项目的目标设置、任务分解、关键点推进等进行分析。

先锋带头，推动“关键点”。为保证项目不卡顿、不跑偏，项目启动前，党支部组织项目组召开专题会议进行任务分工，界定关键点，划好责任田，让能力强、经验多的党员担起担子。项目启动后，党支部委员定期跟踪，落实项目进度；针对瓶颈问题，组织召开专题研讨会，调动更多资源和力量，排除障碍，助力项目进度顺利如常。

典型引领，共享“闪光点”。项目完成后，通过党支部和公司专家评审小组开展两轮评估，落实效果。对于推进过程和项目效果好的团队，依托公司“一报两刊三微信”平台，广泛宣传典型做法和事迹，营造“赶学比帮超”氛围，把党建的软实力转化为生产经营的硬实力。