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  2. 第3252期   20180113
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文化转型创新篇

没有攻不下的“山头”

——航空工业陕飞以型号文化促型号攻坚侧记

本报通讯员 刘建平

2017年临近农历新年,陕南汉中航空工业陕飞的设计研究院大楼里依然人头攒动,型号攻坚现场随处可见一个个忙碌的身影。为了将某型号各专业设计工作尽快往前赶,设计人员正争分夺秒地努力着……这只是陕飞公司型号攻坚过程中的一个小小缩影,其实,这样的事情每天都在上演,每天都在继续,正如公司领导在攻坚动员会上说的那样:使命在前,重任在肩,型号攻坚道路上,没有攻不下的“山头”,没有趟不过的“险滩”,为完成任务,我们必须撸起袖子加油干!

面对多项型号研制任务风险大、科技含量高、协作范围广,时间和进度要求超乎寻常的严峻形势,陕飞公司紧扣型号研制工作中心,提出文化建设必须融合、贯穿于型号研制全过程,渗透至各环节的工作新思路,旨在借助型号文化强大优势,激发员工的政治责任感、使命感和积极性、创造性,以最快速度完成研制任务。

加强和推进型号文化发展过程中,陕飞公司非常重视党员、干部模范带头作用的发挥。研制现场,哪里困难最多,哪里就有党员、干部的身影;哪里任务最重,哪里就飘扬着“党员突击队”的旗帜。在榜样力量的感召下,型号攻坚现场热潮不断涌起。为缓解任务重、周期紧的矛盾,许多单位实行“611”甚至“711”工作制,许多职工整年几乎没有休过一个星期天……而这,正是对陕飞型号文化的深刻诠释。

在空警200预警机研制的600多个日日夜夜里,奋战在飞机设计、工装、零件、部装、总装、试飞等科研、生产一线的陕飞人,牢记国家利益至上,推动着空警200预警机载机研制排除道道难关,最终创造了20个月实现首飞的奇迹。在大力弘扬和推进型号文化的同时,陕飞把“干一个型号培养一批职工”作为出发点,通过开展大规模的技术培训、技术比武、岗位练兵、师徒结对及“我为型号做贡献,型号成功我成才”、群众性经济技术创新竞赛活动,利用一切条件,创造一切机会,着力提高职工思想道德素质、技术业务素质、科学文化素质、心理健康素质,使学习新知识、新技术、新技能,满足重点型号研制需要的热潮迅速掀起,一大批方方面面的人才脱颖而出,成为独当一面的行家里手。200多个课题组、攻关组、QC小组常年活跃在研制现场,一项项技术难关、生产难关被攻破,一项项新技术、新工艺被广泛应用于生产中,一项项零件、部件提前交付……彭毅、梁青森、林震宇、赵平、广杰、李国栋、曹文斌等一大批的工程技术人员、管理人员、现代技术工人在陕飞这个宽阔的舞台上尽情地发挥着自己的聪明才智,施展着自己的才能,实现着自己的人生价值。而他们在实现人生价值的同时,又夺取了一系列型号研制的胜利,推动着陕飞的快速发展。如今,陕飞主产品已发展到两大系列、三大平台、三十多种机型,为国防武器装备建设做出了突出贡献。

“艰苦奋斗、激情超越”的陕飞精神是几代陕飞人用智慧、汗水和心血铸就的文化精髓,而由此衍生出来的型号文化背后的故事,折射的是几代陕飞人不屈不挠、永不言败的精神斗志。正是他们,铸就了陕飞今日的辉煌。明天的陕飞,在新一代陕飞人的戮力奋战下,必将变得更加强大、更加美好。