坚持以高质量党建引领高质量发展

冯永刚
　　为更好地贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，更好地践行航空工业“1122”党建工作体系，持续推进国有企业改革发展。航空工业吉航党委坚持以高质量党建引领高质量发展，以企业改革发展成果检验党建工作成效。
加强思想建设　着力抓实党建引领
　　突出强化看齐意识。坚持“第一议题”“三会一课”制度，时刻对标上级党组织要求，提高政治站位，找准工作坐标，突出党建引领，绘出最大“同心圆”。结合公司中心工作，推动组织生活从“纯学习”向“巧贯通”转变，推动广大党员干部立足本职，以实际行动展现国有企业的“根”和“魂”优势。
　　突出抓好思想政治工作。把思想政治工作作为党组织一项经常性的工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。
　　做好教育引导。在打造“党性坚强、作风过硬、业务精通、数量充足”的党务干部队伍上，着力加强“一肩挑”党员领导干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，有效解决“挑不好”“一头偏”的问题。
夯实体系建设　提升党建工作质量
　　大力推进构建以“1122”党建工作体系为依托，以流程管理、党建信息化、标准体系为架构，统一工作思路、工作内容、工作流程、推进方法的党建工作管理体系，系统提升党建工作运行效率。
　　依据“1122”党建工作体系和“1121”巡视巡察工作体系，制定《党建工作关键绩效指标（KPI）考核评价细则》，进一步强化实施党委工作关键绩效指标（KPI）管理，完善党支部KPI考核；通过推动党建工作的业务流程化、流程制度化、制度表单化、表单信息化，不断促进基层党组织整体工作水平均衡提升。
　　做好党支部书记履行党建工作责任情况监督检查，通过考核，倒逼党支部书记强化“把抓好党建作为最大的政绩”理念，不断提高基层党组织书记“一岗双责”履职能力。加强考核结果运用，抓好党建工作整顿提升，对执行不力的党支部书记进行问责。
加强载体创新　搭建交融互促平台
　　加强工作策划，找准切入点，有效搭建党建工作载体，让党建工作在生产经营主战场创造价值。
　　要在“价值创造”上找准切入点。持续深化开展“创客大赛”“党员攻坚团队”等活动，引导党员集智攻关、凝聚力量，推进公司高质量发展。创新开展跨专业、跨单位、跨领域党支部共建，对标客户关联度，让党支部共建成为客户关系的“催化剂”，促进与主机厂所、部队用户的高效合作，提质共赢。对标业务关联度，让党支部共建成为内部协同的“润滑剂”，促进流程上下游之间的顺畅衔接，增进机关与基层的相互结合。
　　要在“方法创新”上找准切入点。将信息化手段和新媒体平台融入党建工作，以“互联网+党建”的形式，充分利用信息化手段促进党建品牌“提档升级”。创新党课、主题党日等组织生活的形式和内容，提升党员活动质量和效果。创新开展群团工作，搭建员工岗位建功平台，打造特色文化，构建和谐劳动关系。
　　未来，吉航党委将持续发挥党建引领作用，确保“十四五”期间的重点任务有力推进，为公司建设成为国内领先的航空维修旗舰企业发挥关键作用。
　　（本文作者系航空工业吉航党委书记）