党建创新 互促共赢

　　新飞集团管理党支部坚持党建工作和业务工作一起推进，创新开展党建工作，确保党建工作具体而深入，充分发挥党组织和党员的先进性，实现了党建工作与经营工作互促共赢。
　　加强政治引领力。党支部强化政治理论学习，坚持学习党章、党规，领会习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念、新思路、新战略。树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用。开展集中学习，把思想政治学习作为支部的重要工作任务。按照集团党建工作要点，制定支部学习计划；以“三会一课”为载体，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记最新讲话精神、关于全面从严治党的会议精神、贯彻航空工业党组、新飞集团党委重要会议精神、重大决策部署，坚持与时俱进学习。加强党员的能力锻炼，管理支部开展以月度为单位“党员轮值”活动，建立
　　“互联网+”党建工作载体，让支部工作微信群成为全体党员常态化学习的“指尖平台”。
　　提升改革创新力。根据党员特点，管理党支部创新开展了一系列特色活动。一是围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，创新开展系列活动，如党员知识竞赛、优秀党课评比活动等，提高学习再提高的能力。二是深入开展“亮身份、勇担当、做表率”活动，引导广大党员把精力放在干事创业上，主动亮明身份，在政治信念上勇担当，在大事急事面前勇担当，在破解难题中勇担当，争当勤学善思的楷模、遵章守纪的典范、清正廉洁的表率，发挥党员先锋模范作用。党支部践行“一心、两融、三力、五化”新时代航空强国战略，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深化党建工作与企业发展工作双向融入。以攻克解决重点、难点的实际成果检验党组织工作成效、夯实高质量党建，引领高质量发展。“党群工程”立项3项，全部按时完成；全体党员提出“党员一诺”，目前已全部践诺；“举旗帜、讲政治、解难题”共计12项；政研课题成果推荐1项，“党建引领十四五规划高效落地的路径——基于核心业务的跨职能、跨业务流程设计”。申报示范性党课，包括《硬核抗“疫”，彰显中国制度优势》、《党建引领企业“十四五”规划高效落地的路径思考》。
　　强化凝聚保障力。管理党支部始终把抓基层打基础工作摆在突出位置，支部积极引导党员充分认识加强党内制度建设的重要意义，提高党员积极贯彻党内生活制度的自觉性。