打造党建特色提升党建水平

　　航空工业金城进出口公司党支部认真贯彻落实金城党委各项决策部署，持续推进党建工作与经营工作的双向融入，近年来公司经营指标持续增长。支部党员和领导干部身先士卒、示范表率，集中资源拓展主营业务，调整业务结构、把控贸易风险，2020年营业收入突破10亿元，人均销售收入1600余万元，员工创造价值能力保持高速增长。党支部2011年被南京市经信系统评为先进基层党组织，自2012年以来，连续7次荣获金城党委先进基层党组织等荣誉。
　　党支部以党的十九大精神为指导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以“三会一课”制度为载体，加强党员思想教育；严肃党内组织生活，不断统一党员思想。按照国企党建工作精神和航空工业党组“1122”体系建设要求，落实党支部对公司重大决策事项前置程序和政治把关责任。坚持每月固定学习，结合重要时点，开展主题党日活动，全年书记讲授专题党课4次、示范党课1次。
　　结合公司年度重点任务，公司领导、支部委员牵头开展“党员工程”立项3项，机载平台建设、摩托车市场开拓、业财系统对接等项目极大地提升工作效率，改善了公司经营水平。
　　贯彻执行金城党建“10+X”制度，总结支部工作经验，坚持一支部一制度特色活动。开展“今日我主讲”党员微党课活动，25名党员进行微党课分享，提亮党员在职工群众心中的“颜值”；持续开展“党员与群众一对一结对”活动，每位党员均与结对群众进行工作方面的协调和帮助，完成谈话记录，问题跟踪反馈。持续开展领导干部与海外员工结对活动，每年更新签订《海外员工结对协议书》，与海外员工进行沟通交流，针对海外员工反映的问题及时给予帮助和解决。两年来3名海外员工分获金城之星等荣誉称号；与合作单位（中信保）交流和融合，开展支部党建活动；开展“大手牵小手”活动，与涟水县汤集镇六塘村困难家庭学生进行帮扶结对，成立爱心妈妈小组，保持定期谈心交流，按学期捐赠衣服、学习用品、书籍等新学期礼物；安排党员全程陪护帮扶小朋友，参与“大手牵小手，共筑航空梦”夏令营活动。
　　借助钉钉平台开通“云上党建”和“同事圈”专栏，打造云上文化建设平台，助推党建工作水平。通过信息平台发布党建动态、更新学习专题、组织“三会一课”，为每位党员和领导干部分配个性化的学习任务并明确学时、时限，进行在线知识考试，并将学习课时情况、考试分数纳入党员积分考核，作为党员民主评议和评优的重要参考指标。
　　党支部加强党风廉政建设，定期开展约谈和提醒。利用月度经营分析会和经理例会、党员大会集中学习廉洁规定，向党员干部、供应商发送廉洁公开信，落实廉政建设责任。