劳动节，我们应该纪念什么？

刘瑾
　　每一个节日都有其来由，而时代的更迭往往又让人们忽略当日的初衷。五一国际劳动节，从国家法定假日，到黄金周，直至今日的休假五天，在消费主义当道的今天，假日的意味似乎更为浓厚。
　　而“五一”的初心是什么？1889年7月，恩格斯领导的第二国际把5月1日定为“国际劳动节”，随后，劳动节发展成为世界性的节日，成为世界范围内的劳动者争取合法权益的日子，鼓励劳动者敬业勤劳，发现自我，实现自我，创造价值。
　　而劳动模范，无疑是劳动者的优秀代表，是劳模精神的集中体现和高度凝聚。劳模代表着一种饱含感情的符号，在不同时代人心中有着各自温暖的记忆。但无论哪个时代，劳模都是行业的领跑者，而劳模精神也与时俱进，随时代的改变而不断完善和升华。
　　回到我们自身，在国家发展的重要战略机遇期，也是航空强国建设的关键期，我们倡导的劳模精神是什么？精炼地说，两个字：“实干”。如何干？目标明确，高质高效地干；脚踏实地，投入专注地干；团结协作，勇于担当地干；不计得失，舒畅愉快地干；博采众长，硕果累累地干。在全国政协2021新年茶话会上，习近平总书记强调要发扬“三牛”精神，即为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神。新时代的劳模，除了立足岗位踏实勤勉，兢兢业业，耕耘奋发，更要仰望星空，创新超越，具有强烈的价值创造精神，穿越思想的藩篱，在关键技术领域不断探索求新、开拓创新，以钉钉子精神寻求突破，实干图强，眺望追逐更为开阔深远的星辰大海。
　　劳模精神，彰显的更是一种平凡中的卓越，是一种对自我的超越，对极致的追求。劳模精神如一束光芒，予人温暖希望与前行的动力，更让我们重新发现自己，在工作和生活中成为最优秀的自己。这束光芒需要传播发散，照进我们每一个人最日常的工作。每一名员工在本职岗位上努力实干，创新求变，提质增效，就是对劳模精神的最好诠释。五一劳动节前夕，不少单位举办了鲜花送劳模活动，一束束凝结了美好情思的花束和祝福的卡片送到劳模手中时，更有一份温暖的甜蜜流淌心间，在忙碌的工作中感到尊重与情意。劳动节，我们纪念的更是这一份尊重，以人为本，尊重劳动、尊重劳动者、尊重劳动者创造的价值。
　　当然，新时期的劳模应该更为丰富和完整，在工作和生活中平衡，保持身心的畅达，情感的交融，也才能真正保有思维的鲜活和创造的热情。劳动节来临之际，向每一位辛劳的航空人致以最诚挚的祝福，愿我们在这份美好的事业里耕耘拼搏，创造出更为优异的成绩，开辟崭新的天地。