华燕劳动会战创增量

本报讯（通讯员 曹承君 周娜） 截至5月31日，航空工业华燕产值同比增长50.06% ，销售收入同比增长22.47%。

二季度，华燕公司针对提高合同履约率，在全公司范围内开展“比奋斗、比作为、比突破”劳动会战，增量、创新、提高成为每个部门和员工的追求。

突破，需要勇气和智慧。华燕公司精密制造中心在数控单元推行“一人多机”激励政策，鼓励员工以劳动创造价值。该单元56名员工一半以上同时操作两台机床。他们还在数控单元组织小流水作业，以达到加快现场零件周转率的目标，确保数控加工发挥最大设备有效使用率。5月份，精密制造中心总工时比4月增量8296小时。

热表中心在承担某外协件加工任务时，因零件结构复杂、沟槽多，沟槽部位在喷漆过程中易产生漆雾，造成零件表面不光滑。工人师傅集思广益，增加了用干布手工打磨的工序，挑选手指细长的师傅一点一点向绣花一样深入沟槽中反复打磨，将满足用户需求落实在实际行动中，以质量创造效益。5月份，热表中心实现外协收款增量110万元。

突破，需要一往无前的精神。6月4日，华燕军品装配总装中心忽然接到用户通知：6月15日必须交付15套速率陀螺仪。从6月5日8时到第二天6时，总装中心的同志连续奋战、通宵达旦抢任务，6月13日产品顺利进入军检状态。

劳动会战中产生了许多“增量明星”，华燕公司将拿出专项资金予以奖励。多劳多得，有劳必得的工作氛围让华燕员工的奋斗精神更足。