党旗引领新征程　勇毅前行促发展

沈建
　　2021年，航空工业完成全年科研生产经营任务目标，在国资委考核中再获A级，国企改革三年行动落地见效，“20时代”装备有力支撑了空军迈入战略空军门槛，取得“十四五”开局首胜……在航空工业高质量发展的路上，总有一面鲜艳的党旗指引方向、鼓舞士气。一张张令人满意的答卷背后，跳动着“旗帜鲜明讲政治，科学规范建体系，持之以恒抓落实，融入业务见成效”的有力脉搏，凝聚着航空工业坚持党的领导、加强党的建设迸发出的磅礴伟力。
　　过去的一年里，在党中央、国资委党委的领导和指导下，航空工业党组及各级党组织把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作主线，把抓党建强党建作为重大政治责任，稳步提升党建工作质量，着力建设政治过硬、思想坚定、组织有力、品牌响亮、效益卓越的军工央企，红色基因底色愈加鲜明，红色引擎作用更加强劲，红色支柱作用更加突出，党建引领保障高质量发展成效显著。
　　牢记初心使命书写“国家队”责任担当
“读原著、学原文、悟原理”，是最有效、最直接、最管用的学习方法。航空工业党组坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要和根本，深入学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神特别是对航空工业的重要指示批示精神，推动入脑入心、走深走实，引导各级党组织和广大党员干部自觉做到把“两个维护”和心系“国之大者”内化于心、外化于行，践行“航空报国、航空强国”职责使命。
　　——落实“第一议题”制度，第一时间通过党组会、理论学习中心组等学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，特别是对于航空工业的重要指示批示。
　　在学深悟透中筑牢信仰之基、把稳思想之舵，切实把学习成效转化为推动航空工业集团改革发展的新思路、新举措。
　　——以党内主题教育为牵引，扎实开展党史学习教育等。
　　各级党组织书记定期为党员干部讲党课，推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组、进头脑。
　　——着眼常态长效，紧密结合实际，不断健全贯彻党中央重大决策部署常态化推进机制。
　　各级党组织梳理制定制度文件，并加强督导检查，确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示在型号研制、改革发展、管党治党各个环节全面贯彻、深入落实。
　　——在抗击新冠肺炎疫情和抗洪救灾中，第一时间响应党中央号召尽锐出战。
　　运20、运5B、“翼龙”-2H等多型飞机先后在疫情援助、抗洪救灾等国家重大行动中承担起医务人员投送、疫情防控物资运送、应急通信保障等重要任务，搭建起“空中生命通道”。
　　把方向管大局全面推进“两个一以贯之”
型号任务到哪里，党的组织就覆盖到哪里，党的工作就跟进到哪里。航空工业党组始终坚持“两个一以贯之”，党对企业的全面领导不断加强，“国企姓党”的理念深入人心。现代企业制度日臻完善，党组（党委）“把管促”领导作用更加坚强有力、更加有章可循、更加科学规范，高质量党建推动高质量发展呈现向上向好发展态势。
　　——坚持守正创新，全面推进“两个一以贯之”，在融入上下功夫、在结合上求实效。
　　航空工业党组坚定落实“两个一以贯之”，切实把党的领导贯穿到公司治理各环节，把制度优势转化为治理效能。持续推动“制度融合”，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中；完成“党建入章”，明确党组织“把方向、管大局、促落实”作用。
　　——推动“人的融合”，实现企业治理结构和组织管理模式重大转变。
　　全面落实“双向进入、交叉任职”，“董书法”一人担任。在所属全级次企业全面推行经理层成员任期制和契约化管理，干部能上能下、收入能高能低得到实质推进。
　　——推动“事的融合”，推动党的领导和公司治理有机统一。
　　厘清各治理主体权责界限，确保党组织决策不缺位不越位。“国企姓党”的理念已深入人心，现代企业制度日臻完善，“把管促”领导作用更加坚强有力、更加有章可循、更加科学规范，高质量党建推动高质量发展呈现向上向好发展态势。
　　　选好“带头人”　完善人才发展体系
“任务完没完，关键在支部；队伍强不强，全靠领头羊。”一个坚强有力的党组织，一定要有一个好带头人。航空工业坚持国有企业领导人员“二十字标准”，着力打造一支政治强、能力强，有威望、有凝聚力的高素质专业化干部人才队伍。
　　——坚决贯彻落实习近平总书记关于干部和人才工作的重要指示批示精神。
　　把国有企业领导人员“二十字”标准细化为5个维度22条具体要求和举措，构建实施干部工作、人才发展和薪酬激励三大体系，应用到选人用人各个环节。
　　——健全优秀年轻干部发现培养选拔常态化机制，持续实施“墩苗”计划。
　　举办中青年领导人员培训班，根据学员特点针对性设计培训方案，党组领导亲自授课并进行现场点评，不断提高年轻干部干事创业本领。
　　航空工业选人用人工作满意度连年稳步上升并保持在较高水平，干部队伍素质能力、年龄梯次结构持续优化，人才发展体系更加完善，有力支撑了航空装备研制任务顺利完成。
　　夯实基层基础持续赋能高质量发展
九层之台，起于累土。夯实基层基础是组织建设的关键，是强化党的执政地位的基石。
　　航空工业坚持抓基层打基础，推动党对一切工作的领导贯穿落实到“神经末梢”，不断提升基层党组织政治功能和组织力。
　　——以系统思维迭代更新航空工业“1122”党建工作体系。
　　航空工业党组坚决落实习近平总书记关于新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设的总体要求和重点任务，持续推进全行业党建工作标准化、规范化、体系化。开展基层党建“十查十看”、问题与风险“双归零”、“三抓三促”、“一贯双改”、“一对标两深化”专项工作，压实推进基层党建补短板、强弱项、促提升。
　　——落实“四同步、四对接”要求，加强新组建新调整新业态以及管理层级较低单位党组织管理，持续整顿软弱涣散基层党组织。
　　围绕科研生产经营深化党员责任区、示范岗、先锋队建设，推动解决“两张皮”问题；建立“集团公司—直属（直管）单位—成员单位”三级联动的党建督导机制，有效强化督促指导。
　　航空工业党的建设得到实质性加强，党建工作责任进一步压实，职工群众干事创业的激情活力持续激发。
　　举旗铸魂添活力在服务大局中彰显党建力量航空工业各企业单位高度重视基层党组织作用发挥，不断激发基层党建活力，推动党建工作整体提升。
　　——各单位积极探索、创新实践，形成了一套卓有成效的好做法，提炼了一批鲜活生动的好案例。
　　航空工业沈飞实施党员教育“5510”工程，形成了主题鲜明、重点突出、形式多样的党员教育新局面。中航西飞深耕政治保证系统，充分发挥党委、党支部、党员“三个作用”。航空工业成飞推进型号研制全线党的建设，以党建优势引领带动企业战略目标达成。航空工业沈阳所、沈飞、南京机电探索构建了坚持围绕“一个中心”、横向深化“两种形式”、纵向加强“三级联动”的党建共建工作模式。航空工业自控所构建党建业务融合“八力模型”，实现了党建工作与科研生产融合互促。
　　全面从严治党涵养良好政治生态
航空工业各级党组织牢牢把握习近平总书记“始终保持全面从严治党的使命感和紧迫感”的要求，压紧压实全面从严治党责任。
　　——制定落实《党风廉政建设“一岗双责”实施办法》等系列制度文件，一体推进“三不”。
　　定期研究党风廉政建设和反腐败工作，定期召开警示教育大会。坚持对违规违纪违法问题“零容忍”，做好以案促改、以案示警。坚决落实中央巡视反馈问题整改，构建“1121”巡视巡察工作体系，稳步推进巡视巡察全覆盖。
　　——开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治，持之以恒纠治“四风”。
　　各级党组织管党治党主体责任进一步夯实，党员领导干部责任意识显著增强，事前事中事后贯通协同、主体责任和监督责任联防联控的良好局面基本形成。
　　进入新时代，运用习近平总书记重要讲话方法论解决党的建设和改革发展实际问题的能力得到提高。航空工业党的建设各项工作再落实再强化，全国国企党建会精神贯彻落实情况得以巩固扩大。全线干部职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以接力“第一棒”意识铸就航空强国之魂，以实际行动和优异成绩向党和人民交出一份满意答卷。