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中国航发黎明第八届职工职业技能运动近日圆满落幕。为激发技能人才不断创新创效的积极性，黎明公司对获得名次的参赛选手和优秀组织单位进行了表彰：对连续获得三届钳工状元选手和办公自动化状元分别奖励6万元，对累计三次获得发动机装配维修钳工状元奖励2万元，对其余9个工种的状元和3个单项工种擂台赛擂主各奖励1万元，对其他获奖选手予以不同程度的奖励。同时，黎明公司对获得优秀组织奖和贡献奖的单位进行了表彰。本届职工职业技能运动会共设30个单项比赛工种和4个单项工种擂台赛，共有3044名职工参赛，有189名选手获得奖项。黎明公司希望获奖选手再接再厉，希望干部职工担当“动力强军，科技报国”使命，努力钻研，开拓创新，研制生产更多的优质航空发动机。 （杜学胜）

11月11日，湖北省国防科技工业第五届“军工杯”职工职业技能大赛在武汉职业技术学院举办，大赛的比赛工种为计算机操作员（制图员），来自湖北省国防科技工业的15个单位共40名选手参加了竞赛。航空工业航宇选派的4名选手从激烈的比赛中脱颖而出：制造一事业部精加车间的韩阳取得了大赛第一名，获得“湖北省技术能手”荣誉称号并将按程序申报“湖北省五一劳动奖章”；个体防护研发部的曹建博获得第四名；其余两名选手获得了“湖北省国防科技工业技能人才”荣誉称号。（邱唯）

在11月11日由中国企业文化研究会组织召开的“中外企业文化2017长沙峰会”上，航空工业凯天荣获了“2012—2017年度企业文化建设优秀单位”称号，这是凯天近年来在企业文化建设工作中获得的又一项荣誉和表彰。凯天多年来高度重视和致力于企业文化建设的创新推进，积极对标承接集团文化内涵和要素要求，将企业文化建设与党建、思想政治工作高度统一、有机融合，充实完善文化体系建设，广开企业文化落地路径和方法的指引，结合实际积极推进核心价值观的宣贯与落地，以敬业文化、创新文化、效率文化、质量文化、成本文化等专项文化建设为抓手，注重精准化对接融入，助推文化力释能提速，为企业发展提供了强劲的精神动力、价值导向和文化支撑。 （钟义辉）

为使广大团干部更深刻理解精益思维的内涵，11月16日，航空工业新航团委组织全体团支部书记开展了“运用精益思维，促进团干部管理能力提升”专题培训。培训特邀新航非生产环节精益推进主管孟雪峰授课。孟雪峰深入浅出讲解了精益思维三个层面运用方法和具体的含义，让团干部对精益思维的内涵、应用方法等有了全新的认识。培训要求，基层团委、团支部要学以致用，学用结合，结合本单位团建工作实际或团建工作中遇到的难题，将精益思维运用到具体的共青团工作中，用精益思维去思考工作，持续提升工作的有效性，推动精益思维在团青工作中实施落地。 （李晓明）