学习传承航空报国精神 推进企业高质量发展

李小宁
　　7月26日，AG600“鲲龙”大型水陆两栖飞机海上首飞成功，这是该机继2017年陆上首飞、2018年水上首飞之后实现的第三次首飞。所有航空人为之雀跃鼓舞、倍感振奋，热爱航空、奉献航空、建功航空的激情干劲犹如战机冲上云霄迸发出来。航空工业东方始终牢记习近平总书记“继续弘扬航空报国精神，为实现建设航空强国目标而奋斗”的殷切嘱托，着力在深化对“忠诚奉献、逐梦蓝天”航空报国精神的教育实践上下功夫，引导广大干部职工坚定履行强军首责，自觉笃行航空报国使命，积极为推动企业高质量发展做贡献。
　　深入探寻航空报国精神的足迹
　　航空报国精神与五四精神、红船精神、长征精神、载人航天精神等一样，都经历了从诞生、萌芽、发展到成熟的过程。航空报国精神始终伴随我国航空工业从初创岁月的艰苦奋斗，到改革开放的加快发展，再到世纪之交的振兴跃升，直到如今阔步迈入新时代。东方党委认为，引导干部职工把准弄清航空工业发展的历史脉络，有助于深化对航空报国精神“根”和“源”的认知，不断增进感情认同、思想认同。上好“历史课”。每年新员工入职，公司把航空工业发展史、东方简史作为专题内容纳入岗前培训，邀请公司领导、退休老职工登台讲课，辅导阅读《三线风云》《三线建设的追梦人》等书籍，组织前往屋脊沟老厂区踏寻先辈足迹，感悟航空工业发展的辉煌历程。通过上好历史课，新员工充分认识到祖国航空工业蹄疾步稳地经历了航空救国、航空报国到航空强国的三个阶段，跨越了“望其项背”“紧随其后”到“追赶超越”的三个时段，发展前景愈加辉煌美好，有效坚定了扎根航空的信心决心。用好“荣誉室”。为赓续航空报国精神、铭记历史荣誉，公司依托综合楼投资建成一座展览厅，现珍藏70余幅历史珍贵照片、64件具有代表性的研发产品实物，展示了东方创建50年来的光辉历史。每年4月17日航空工业诞生日、10月31日东方成立日，公司分批组织全体干部职工参观展览厅，安排解说员讲解，让大家直观感受和重温航空工业文化底蕴和东方深厚历史，不断筑牢矢志献身航空的思想根基。灌好“耳旁音”。每年年初统一组织教唱司歌《告诉世界、告诉未来》，“五一”由工会牵头在班组中开展“司歌唱起来”拉歌、赛歌活动，每年国庆、厂庆日由公司统一组织歌咏比赛，把司歌列为必唱曲目。日常利用厂区广播，每日三餐期间播放司歌；利用公司OA网、微信公众号，开辟航空工业发展史、航空故事、航空人物、航空常识等栏目，让大家在耳濡目染中了解航空、学习航空、熟悉航空，进一步强化荣誉意识和责任意识。
　　深刻理解航空报国精神的内核
　　为了更精准标注新时代航空报国精神，经历近两年的征集、研讨、论证，集团公司党组于2019年审议通过了“忠诚奉献、逐梦蓝天”的表述方案，并于同年7月1日作了正式发布。这8个字的核心表达，成为凝聚数十万航空人牢记初心、铭记嘱托、激情奋进、建设世界航空强国的强大精神力量。东方党委充分认识到，必须把学习宣贯和理解把握航空报国精神的内涵作为一项重大政治任务抓紧抓实，引导广大干部职工高擎航空报国的旗帜，汇聚磅礴向上的力量。党委班子带头学。认真组织党委理论学习中心组学习，反复学习领会习近平总书记关于建设航空强国和对重点型号的重要批示精神。坚持随到随学机制，组织学习习总书记最新讲话、最新论断和最新指示要求。组织领导班子赴延安、梁家河等地开展“不忘初心跟党走、牢记使命航空人”党性教育活动，常态推送“学习强国”思政节目《这就是中国》。党委班子成员围绕“自觉践行航空报国精神”深入车间、班组开展调研，撰写研讨文章，在公司创办的《东方简报》上刊发，供干部职工学习参考。党课教育深入学。围绕使命担当的忠诚精神、坚忍执着的奉献精神、敢于突破的创新精神、接续奋斗的逐梦精神等航空报国精神的4条基本内涵，多措并举地组织开展专题党课教育。公司领导主动担任讲课任务，认真备课、制作PPT，为分管部门、党支部联系点进行辅导授课，开展“航空报国之我见”等大讨论、大交流，组织“我为公司建设献一计”活动，深化对航空报国精神的学习理解。各党支部用好“微党课”“微教育”，从航空报国精神涵盖的重要内涵中选准1~2个切入点，联系自身实际开展教育，用最通俗的语言、最贴近的事例，引导职工深刻领会航空报国的精神实质。今年“七一”前夕，公司集中组织党课竞赛活动，邀请4名优胜选手登台为大家讲授航空报国精神，通过严谨的说理分析、形象的媒体展示、感人的身边事例，让在场的人员深受教育，更加准确地理解把握了航空报国精神的内涵。典型引领对照学。远学重大典型，组织干部职工学习用生命践行航空报国精神的英模罗阳的英雄事迹，在公司主干道、灯箱上宣传习近平总书记做出的重要批示；组织学习“航空发动机之父”吴大观的典型事迹，结合吴老的名言“人生是施与，不是索取”开展心得体会交流和展评活动；组织观看集团公司党组成员、副总经理“歼20战斗机总设计师”杨伟在央视《百家讲坛》的访谈节目，深刻领悟“我们既然选择了远方，便只顾风雨兼程”的人生境界和敬业精神。近学身边典型，利用公司成立50年庆典，邀请庞盛强、李建华、李阳等技能专家上台做报告、谈体会；积极发挥劳模创作工作室的作用，对在劳动竞赛、技术攻关、革新创造、成果交流展示中的先进个人进行表扬和宣传，让尖子戴红花、上展板，营造争先创优的浓厚氛围，广大职工积极为航空工业做贡献的激情有了明显增强。
　　接续传承航空报国的初心使命
　　今年全国两会闭幕，一篇新闻通讯《两会闭幕，航空人坚定攀登自己的珠穆朗玛峰》迅速被新华社转载，很快刷屏了朋友圈。航空工业上下引起了热烈反响，全体航空人无不为之振奋。做“党和人民放心、用户安心、股东知心、伙伴恒心、员工专心”的企业，成为所有航空人接续追求、坚定攀登的“珠峰”。东方党委深刻认识到，传承和践行航空报国精神，就是要一如既往地聚焦主责主业，坚守强军首责，顺势而为、创新作为，走出一条高质量发展之路。坚定改革重生的决心。集团公司党组书记、董事长谭瑞松形象地指出：“国企改革已走过千山万水，还需要跋山涉水。”东方党委班子一致认为，改革是凤凰涅槃、换羽重生，必须闻令而动、坚决执行。公司继续推进党建工作与业务工作的深度融合，把党的领导全方位、全层次地融入公司治理。教育广大干部职工主动适应从严治党向基层延伸、从严从实的新常态，思想上行动上与党中央、集团公司保持高度一致；坚决拥护改革，主动参与改革，全力支持产品研发、生产经营等中心工作。鼓足创新领先的干劲。公司通过干部例会、学习培训、党课教育，经常性地教育引导干部职工要主动承接集团公司“一心、两融、三力、五化”新战略，持续加强新品研制速度，不断提高系统研制、系统实验验证能力，努力在科技创新方面力求新突破、新成果。大力倡导创新领先精神，人人牢固树立“勤思求变、敢为人先；小步快跑、持续改善”的意识，努力做到人无我有、人有我先、人先我优，达到先人一步、快人一招、胜人一筹。练强攀登高峰的本领。俗话说，绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。航空强国不是一句口号，需要“有几把刷子”才行。对此，公司把培养学习型党支部作为根本抓手，利用“双向融入”这一重要手段，通过开展党员突击攻坚，成立罗阳青年突击队、吴大观志愿服务队，引导广大干部职工在岗位上比作风、比奉献、比技术、比质量、比进度、比业绩，在完成任务中不断提升本领素质，在工作实践中建功立业，形成协力共创的良好局面。