航空工业二届三次职工代表大会在京召开

本报讯（记者　姜坤英） 　1月10~12日，航空工业二届三次职工代表大会在北京召开，集团公司176名职工代表参加会议。会议期间，职工代表听取了集团公司2020年工作会题为《在深化改革中再塑创新力、文化力、竞争力，努力走好高质量发展之路》的工作报告、党的建设工作报告、纪检监察工作报告和“不忘初心、牢记使命”主题教育总结报告，审议通过了《关于贯彻落实集团公司2020年工作会议报告的决议》、二届三次职代会提案征集和立案报告、集团公司职工董事2019年度个人述职报告，确认了航空工业二届三次职代会职工代表增补情况。

航空工业党组副书记、董事、工会主席李本正在参加二届三次职代会团长联席（扩大）会时指出，集团公司党组和各单位党委高度认同、广泛支持职工民主管理工作，将其作为促进企业科学决策的重要“法宝”、日常管理的重要补充、企业廉政建设的重要保障，集团公司职工民主管理稳步推进取得成效。各级工会积极作为，夯实工作基础，搭建参与平台，建立引导机制，提升了职工代表履职热情和能力。2019年集团公司二届二次职代会提案工作中，8个代表团、39个单位提出提案47项，立案21项，立案率45%。集团公司高度重视代表们的提案，秉承“办前沟通、办中协商、办后回访”原则，扎实推进提案办理工作：集团公司总部7个相关部门制定提案办理书面计划，明确提案办理节点和可量化的验收标准；通过与提案发起人座谈、实地考察、专题调研、走访等方式推动办理工作；各承办部门按照《提案办理计划》，全力推进提案落实，做好提案闭环。为了严把提案落实质量，提案办结后提案发起人填写《提案办理和答复征求意见表》并反馈集团公司工会，将提案人满意度作为判定提案落实质量的重要标准。一年来，通过推进提案办理工作，集团公司各承办部门共制定下发18项制度、开展12场调研、组织47项活动，有效解决了职工群众关心的热点、难点问题，激发了职工群众参政议政、共谋企业发展大计的积极性。截至2019年11月，提案办结率100%，满意度100%,有力促进了有关工作的推进。

李本正就下一步职工民主管理和工会工作提出三点要求：

一要提高站位，充分认识加强集团公司职工民主管理的重要性和紧迫性。各单位要以开好各级职代会为首要目标，使职工代表建言献策的积极性得到有效保障；持续强化工会组织的职能，助推企业构建和谐劳动关系，促进企业健康稳定发展；工会组织要认清政治责任和历史使命，以更大力度、更加有效的举措深化工会改革创新，不断增强工会工作的战斗力。

二要创新求变，不断提高集团公司职工民主管理质量。认真贯彻学习党的十九大、十九届四中全会和中国工会十七大精神，做到常学常新、常悟常进，不断把学习成果转化为推动集团公司改革发展的工作实践。围绕企业改革发展事项，不断提升提案工作水平，发挥其促进企业快速发展、企业与职工和谐共赢的积极作用；各级工会要加强职工代表培训，不断提升职工代表对职工民主管理的重视度、关注度和自身履职能力，在推进集团公司改革发展进程中发挥更大作用。

三要担当作为，全面提升集团公司各级工会工作水平。集团公司的改革发展迫切需要集团公司各级工会组织担当作为，全面提升工作水平。通过联系、发展、关爱职工群众，充分调动起广大职工群众投身企业改革发展的积极性、主动性和创造性，为新时代航空强国贡献力量。

集团公司领导以普通职工代表的身份参加工作会报告分组讨论。与会代表结合本职工作，就报告及相关议题积极发表意见建议。讨论结束后集团公司领导对职工代表提出的意见建议进行了回应，对职代会讨论成果和职工代表履职给予了充分肯定，指出代表们对工作会报告理解深入透彻，提案质量逐年提升，提案工作取得初步成效。两年来，职代会提出的提案和立项事关集团公司改革发展和职工切身利益的重点、热点、难点和焦点问题，充分反映了广大职工代表对集团公司持续健康发展的深切关注和强烈愿望，体现了职工代表高度的主人翁精神、很强的参政议政意识和履职能力，展现了集团公司职工民主管理取得的成果。

代表们一致认为，工作会全面贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央要求，充分体现了集团公司党组的政治站位和责任担当。工作会报告突出重点、求真务实、凝聚力量，吹响了向支撑世界一流军队、建设世界一流企业加速迈进的号角。代表们纷纷表示要在新的一年里，积极落实职代会精神，抓紧机遇、奋发作为，为建设新时代航空强国做出应有的贡献。