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近日，航空工业特种所工会委员会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号。这是特种所工会委员会继获得山东省“模范职工之家”荣誉称号之后获得的更高荣誉。近年来，特种所工会委员会加强思想引领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神武装职工头脑，发挥了党联系职工的桥梁和纽带作用。该工会委员会强化担当意识，组织开展各类劳动竞赛，成立攻关团队、科研生产突击队，有力保证了各项任务的圆满完成；加强民主管理，维护了职工的合法权益，构建了和谐劳动关系；实施幸福悦心工程，提升了职工幸福指数。该工会委员会表示，将继续履行职责，关心爱护职工，进一步打造广大职工依赖认可的职工之家。 （吴秀霞）

2018年为航空工业沈飞“工艺纪律年”。日前，沈飞公司部分零件厂组织开展质量知识竞赛。竞赛内容涵盖了新版质量规章制度、质量奖惩办法、员工政纪处分等各个方面。沈飞公司表示，本次活动既是一次质量竞赛也是一次新颖的知识培训，目的就是要持续提升员工“严肃工艺纪律、杜绝违章操作”的意识，把岗位责任意识、质量风险意识、创新创效意识植入到员工的思想中，遵章守则，诚实守信，最终优质交付航空产品。（王岩岩　殷旷华）

因深入扎实开展质量管理小组活动，不断创新推进方式，积极拓展活动领域，航空工业南京机电屡获佳绩，于近日被评为“江苏省国防科技工业QC活动先进单位”。南京机电QC小组发挥“小改进解决实际业务难题”的成效，以QC为工具和手段，着力攻关技术难题、解决科研生产中的实际问题，提升工作效率、优化办事流程。2018年，有17个小组参与改善，共完成项目20项，并提交了成果报告书。经质量管理部组织培训、评审后择优申报参加省市级以上评选，最终16个项目以优异的成绩获评优秀及先进课题，其中有8个小组被推荐在各级交流会上进行汇报。这8 个小组活动开展程序正确、逻辑严谨、方法运用得当，且部分章节运用了新的T/CAQ10201-2016《质量管理小组活动准则》标准，得到了评委的高度肯定。 （王全超）

近日，航空工业兰飞举办助学奖励仪式，奖励在2018年高考中取得优异成绩的职工子女。今年兰飞共有42名职工子女考入大学。兰飞注重践行以人为本、尊重、关心职工的理念，希望受奖励的学子，分享喜悦，传递公司的关心和温暖的正能量。这是兰飞连续第8年奖励高考中取得优异成绩的职工子女，已累计发放奖励资金30余万元，惠及200余人。 （宋晨光）

浓墨重彩讴歌航空风采，揽秀集萃见证洪都辉煌。9月30日至10月8日，航空工业洪都庆祝改革开放40周年暨公司职工书画摄影作品展在职工图书馆举办。参展作品展示了企业改革发展的新变化、新气象，彰显了洪都公司职工积极向上的精神面貌和丰富多彩的业余文化生活，反映了企业改革开放以来取得的辉煌成就和职工精神及物质生活的深刻变化。活动凝心聚力，激励和鼓舞了广大干部职工继续发扬优良传统，为公司转型发展、追赶超越贡献新的力量。（王京）