本报通讯员　骆建利
　　“等一下，我马上到现场。”航空工业制造院团委书记金泽华撂下电话，急匆匆走出办公室。从事青年工作第五年，一遇到与年轻人有关的事情，他仍不敢有一丝懈怠。
　　“团工作是光荣和神圣的，团干部要铸牢对党忠诚的政治品质，心境澄明、心力茁壮，保持年轻党员干部的清澈和纯粹。”金泽华说道。
　　用情凝聚　有担当
　　“我们要强化使命担当，听党话、跟党走，长本领、有担当，做新时代的有为青年！”怎样提高青年人的职业认知，培养他们对航空事业的热爱、增强其责任感，金泽华不断总结经验，想青年员工所想，急青年员工所急，在行动中潜移默化影响带动着青年。
　　当下，大力加强团员青年思想政治教育、抓好团员青年形势任务教育是一项重要举措。金泽华聚焦“四度”，推动青年学习教育有广度、有深度、有热度、有温度，引导团员青年坚定理想信念。同时，他倡导“三个大力”，即大力加强团员青年思想政治教育、大力抓好形势任务教育、大力弘扬“航空报国”精神，为实现“航空强国”使命提供思想保证和精神动力。
　　金泽华说：“青年人就是要在工作实践中不断进步，在学习中不断提升认知、明确前行的方向，这是青年人成长成才的动力和关键。”
　　用心服务　搭好台
　　“目前存在哪些‘门槛’？应该如何培养领跑型科技人才？这些问题是我工作的重中之重。”金泽华说道。
　　为青年员工的快速成长提供能源、搭架铺桥、打通堵塞，这是金泽华担任团委书记以来一直努力的事情。
　　为了实施青年关爱护航计划、做实做细志愿服务工作，金泽华组建了“吴大观青年志愿服务队”，打造了“点滴真情、航空大爱”学雷锋志愿服务活动，让青年员工感受单位的温度和热度，找到家的感觉；同时深入开展青年人文关怀工作，持续推进“制造院青年座谈会”品牌活动，为党委和青年搭建沟通桥梁，鼓励青年员工大胆表达、展示自我；通过“青年风采启航计划”、“书香航空·朗读者”、航空科普进校园、“我的青春故事”等活动，为青年提供展示风采的舞台，让更多人感受青年活力，认识到他们的发展潜力。
　　作为团委书记，金泽华还鼓励青年职工多想多做。他与各党支部沟通，常态化推进“青年先锋行动”和“师带徒”，帮助团员青年立足岗位，为他们成长成才提供条件。
　　用对劲儿　向前走
　　金泽华清楚地知道，深化创新创效活动、强化创新创效意识、提升创新素质和能力，是科研院所青年员工的“成长导航”。
　　青年科研人员是科研工作的“新鲜血液”，他们思维活跃、创新意识强，是推动科技创新发展的重要力量。金泽华不断探索，组织建立青年参与创新创效工作机制，通过举办制造院青年创新创效大赛，有效激发了青年员工创新实践的动力和热情。
　　“通过比赛，我们更加清晰地认识到长处和不足，明确了努力的方向。”青年职工们说道。为了让青年员工在重要工作领域展示创新能力、尽情发挥所长、作出更多贡献、取得更好成绩，金泽华结合科研单位任务情况，与相关单位联合组建“罗阳青年突击队”，为青年提供展示创新、交流创新、提升技能的平台。青年职工活跃在各个项目任务，他们大胆创新、勇于实践，充分发挥了青年创新创效作用。
　　年轻的心孕育活力、朝气、热情和干劲儿。金泽华用自己的真心、真意、真情，引导制造院广大青年尽情绽放，为航空事业奉献青春，共同点亮澎湃的航空梦想。