本报讯 为不断提高青年员工的思想政治素质、理论水平、创新能力和实践能力，6月4日，航空工业沈阳所“青马工程”暨青年骨干深圳标杆企业参访学习班正式开班，20余名学员参加了培训。
本次深圳标杆企业参访学习班重在提升能力、开拓视野，全体学员要深入理解标杆企业的内在管理思维，主动思考，结合实际，运用标杆企业先进理念解决实际工作中遇到的难题。对于本次培训，会议提出三点期望：一是广大青年要发扬历史主动精神、创造精神，勇于开拓实践。二是通过本次深圳之行，加深对标杆企业的认知，深入了解这些企业背后的文化价值传承、组织与团队建设管理、创新激励方式等，启发思想、深入学习，在基层工作中坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断提高认识世界和改造世界的能力。三是要真正学有所获，锤炼个人品德修为，做好示范引领，立足本职岗位，将所学理论知识转化为实际工作思路和方法，切实提升工作能力和水平，带动身边青年共同提高理论素养、锤炼品德。
本次赴深圳地区标杆企业学习为期5天，培训形式包括标杆企业参访、专题讲座和研讨交流，主要内容包括深入学习党的二十大精神，参访当地5家标杆企业，参加企业高管开展的人才培养、技术创新、数智赋能和企业文化等专题讲座。同时，组织学员围绕“研究所高质量跨越发展”这一主题，从参访企业值得借鉴的示范与经验、对工作的思考与启示、后续工作改进计划和对研究所改革创新的建议四个方面，进行深入思考与研讨交流。（兰天皓）