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  2. 第3660期   20210423
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党建引领 助推重大管理创新变革

高世贤
  为加强航空供应链生态圈管理、提升供应链整合资源的平台能力、强化供应商管控与监督、实现供应商管控关口前移、确保供应链安全,航空工业成飞在国内军工领域首创、提出了向供应商派驻代表的重大战略举措,并成立了3个派驻供应商代表室。为促进派驻供应商代表体系构建、助推派驻供应商代表高效履职,成飞采购认证部党委积极响应党建工作融合业务工作要求,开展“党建+派驻供应商代表体系构建与运行”,聚焦公司创新变革举措,找准业务痛点,探索新形势下重大战略创新变革与党建工作深度融合的实践路径。通过党建引领,实现公司重大战略创新变革关键重点、难点的攻克,助推重大管理创新变革落地与管理型创新人才的培养。
  创建党建模式,促进党建业务“双向融合”。以思想为引领、凝心聚力,找准对接点、着力点,确保党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,将党建工作“软实力”转化为公司高质量发展的“硬支撑”。党委成立跨业务域的党建团队,从项目管控五步骤(启动、策划、实施、监控、总结)策划党建融入措施。通过开展跨业务域主题党日系列活动,对各业务域人员开展形势教育,深入分析派驻供应商代表体系构建的开创性、急迫性和重要性;打造学习平台,促进思想碰撞,组织开展调研走访,了解国内外标杆企业派驻供应商代表运作模式;打造党员先锋队、党员示范岗、团队之约等,充分发挥党员先锋模范作用和示范引领作用,表彰在项目中涌现的党员先锋,强化跨业务域团队协作理念;成立党员责任区,结合党风监察活动,通过党员亮身份、晒业绩,确保党员责任落实到位。
  攻坚克难,加强先进典型人物宣传,彰显党员骨干的干事创业精神。建立党建宣传平台,主动向相关方(上级机关、顾客代表、供应商)宣传公司派驻供应商代表重大战略举措,为公司延伸供应商管理、后续扩大派驻供应商代表范围、逐步实现派驻供应商代表全面覆盖重点供应商提供基础支撑;充分发挥纪检监督作用,文件编制协调员定期向纪检监督员报送体系文件编发推进情况,定期发布派驻供应商代表体系构建进展情况;“齐监督,观时效”定期展示,每月组织召开跨业务域文件编发推进会,进行成果汇报、公示,通过多种手段促进文件发布;结合派驻供应商代表的特殊从业环境,党组织派驻供应商代表前往廉洁动漫创作传播基地进行参观,开设廉洁大讲堂,邀请公司领导上讲台宣讲廉洁要求;发布廉洁行为规范和廉洁节日告知书,要求派驻供应商代表约束日常行为,营造干净做事、明白做人的从业氛围,达到寓教于乐、提醒警示的目的。
  党建工作成为助推业务工作的“加速器”,促进党建业务同频共振。通过“党建+”,在项目全过程中充分应用党建措施,有效统一全体项目人员的思想认识,推动关键时刻党员勇于担当;打通派驻供应商代表履职前后端流程,促进21份派驻供应商代表标准/规范的编发,及由16份监督实施细则、4份代表室日常行为规范和5份代表室日常运维管理要求组成的《代表室工作手册》发布;发布了年度派驻供应商代表培训教材,开展了27门课程67个学时的赋能培训,助推具有行业特色派驻供应商代表体系的构建,有效支撑了派驻供应商代表履行职责。
  建立派驻供应商代表机制是成飞2020年实施的重大战略变革举措,采购认证部党委根据公司派驻供应商代表先行先试的要求,创建了独特的“党建+”模式,促进了党建融合业务,有效促进公司军工特色派驻供应商代表体系的构建,为党建业务高质量发展提供有效的借鉴。