党支部中“钢七连”

本报通讯员 裴根 高建宁
　　多年前，电视剧《士兵突击》火遍大江南北，人们记住了“攻必克、守必坚，作风顽强的钢七连”。在航空工业众多党支部中，也有一支“钢七连”——航空工业哈飞机加车间数控党支部。
　　作为中央企业基层示范党支部、党在国有企业生产一线的战斗堡垒，机加车间数控党支部“钢”在哪里？走近他们的工作，答案不难发现。
　　筑基：打铁还需自身硬
不积跬步，无以至千里。党支部创新举措，在加强党员思想政治建设、党务工作者能力建设、党支部标准化建设三个维度上下功夫，在打牢组织基础和提升凝聚力、战斗力方面收获显著成效。
　　去年一季度，在复工复产之初，党支部号召党员在“双线作战”中开展比赛，抢抓生产进度。越是艰难时刻，越彰显党员本色。哈尔滨3月的清晨，天还未亮，冰雪仍是这个季节的主风景。每天5时，党员刘晓野就已告别温暖的被窝，在冷风中奔向公司。虽然还有困意，但机床运转起来，他就马上有了精神头儿，一种冲锋的感觉让他热情高涨。早早赶来工作的，不止刘晓野一个。看到这么多党员忘我地投入生产，为使大家得到充分休息，车间还专门出了一条规定：“6时之前禁止上班。”可党员们的劲头一如既往……
　　这是党支部持续开展“三亮三比三先”活动的一个掠影。思想是行动的先导，行动是思想的延伸。在提升党员思想政治水平维度上，党支部结合实际，引导党员亮身份、亮承诺、亮本领，比技能、比作风、比业绩，做到“形势任务我先知、危险困难我先上、服务群众我先行”。此外，党支部还持续开展党员积分制管理，利用新媒体开发微党课、微测试等，通过走心入脑的方式开展党的理论知识学习。一系列举措使党员时刻铭记“我是谁，我该怎么做”。
　　练好内功强精神，练好外功强筋骨。在党务工作者能力建设和党支部标准化建设维度上，党支部同样有妙招。党支部选配车间党务能力强、业务能力精的先进典型任党支部委员或党小组长，带领党务工作者向着“多学习、多调研、多总结”“能干、能写、能讲”“用职工听得懂的语言、用职工能够信服的做法、用职工能感动到的方式”标准努力。“三多三能三用”有效解决了党建工作“最后一公里”的问题，拉近了党组织与职工群众之间的距离。先进管理工具的应用为高质量开展党建工作装上了“加速器”。依托AOS理念开展的流程化、可视化管理，也被有效应用于党建工作，党支部工作进一步向标准化、规范化迈进。PDCA工作方法在提升车间质量管理和产品实物质量的同时，也对科学促进党支部党建工作的闭环管理和迭代提升起到明显作用。
　　亮剑：三支队伍一股劲
狭路相逢勇者胜！每当车间生产经营遭遇困难时，党员突击队、先锋队、服务队都会第一时间“亮剑”，充分发挥先锋模范作用，将党建引领全方位融入产品、融入现场、融入岗位。
　　在产品交付进入关键期，当产品制造遇到瓶颈时，党员突击队和党员先锋队就是冲在最前面的两面“旗帜”。他们咬定目标不放松，巧干、狠干，直至抵达胜利的彼岸。
　　党员揣云冬在加工外筒类零件时发现，因零件结构和装夹限制，加工中只能通过多次拆卸零件请托计量的方式测量过程尺寸，再逐次加工至设计要求尺寸。这样既浪费了大量时间，又会因为重复装夹而影响零件质量。在绞尽脑汁的求索后，揣云冬找到班组其他党员，探索改进办法。经过几番尝试和验证，大家最终成功在机床上添加了百分表头，实现空间尺寸机上的测量。零件质量获得了大幅提升，又节约了大量生产时间。这个看似异想天开的点子最终落了地，所有外筒类零件的加工也变得简单起来。
　　如果说党员突击队和党员先锋队似奔腾的浪涛冲垮一切困难，那么在另外一条战线上，党员服务队就像灿烂的阳光温暖每个人的心田。去年初冬，哈尔滨迎来罕见暴风雪。当时，车间正处在大干关键阶段，车间周围的大雪制约了零件周转和生产安全。可当大家第二天来到车间时，惊奇地发现周边的积雪已清理完毕了。原来，党员服务队的杨明月和伙伴们早上5时就赶过来清雪了。大家并不知道，当天杨明月还有出差任务。党员服务队的温暖无处不在，大干时期，饿了、累了，想要吃一顿热乎乎的夜宵，党员服务队安排。下班晚，想坐“爱心顺风车”回家，党员服务队安排。风里、雪里，“党员会在车上等你”。向群众传递党的声音、为群众解决实际困难、团结凝聚群众共促发展，是党支部密切联系群众的扎实行动，群众对此感受越来越深、越来越实。
　　科研生产强调什么，党支部工作就突出什么；重点任务需要什么，党员就保障什么；生产经营推进到哪儿，党支部建设就跟进到哪儿。党支部将党建工作融合业务，不仅体现在急难险重的“大问题”上，也体现在科研生产的“小细节”上。急件任务多、加班任务重的岗位有党员先锋岗，产品精度高、加工难度大的岗位有党员示范岗，默默无闻、事务繁多的辅助岗位有党员明星岗。在科研生产一线，党旗永远树立在最需要的地方。在外部交流协作方面，党支部同样发挥着重要作用。与职能部门党建共建，与上下游工序党建结对，与外部客户党建联建，良好的互动交流为车间管理、效益和质量的提升带来更多启发和方法，为车间综合实力增强按下了“快进键”。
　　跃升：星火燎原样样红
聚是一团火，散是满天星。一个党员，就是一颗星。一个党支部，就是一团火。航空制造是高精尖产业，对操作者的技能水平要求极高。党支部结合实际，搭建技术创新、管理改善和人才培养三大平台，以党员为引领，带动职工群众快速成长进步，为建设新时代航空强国贡献更大力量。
　　走进数控加工生产现场，不远处的秦世俊劳模创新工作室，大家正在研讨。在这个局促的房间里，全国劳动模范、中华技能大奖获得者秦世俊为党员和职工群众传技解惑，同时带领大家以技术创新推动科研生产进步。这位老党员一边忙生产，一边忙解题，新点子、新方法层出不穷，技术瓶颈、加工难题也被各个击破。“升力系统关键件‘旋转盘’加工改进”“机身中段铆接重要连接件加工”等一个又一个难题的解决，不仅使车间生产提了速，更让产品质量“上了一层楼”。这是技术创新的力量，也是党支部推动平台持续发力的必然结果。
　　覆盖生产、质量、安全多个领域的管理改善项目，以及每年举办的班组擂台赛，既是促进车间管理进步的有效手段，也是大家展示才华的重要载体。这些平台的搭建都少不了党支部的强力推动和党员的带头参与。一次小小的改善、一次快速的头脑风暴，都是在为车间管理加分。每两年举办一次的岗位技能大赛，是大练兵，也是大提升，比、学、赶、超的氛围异常浓厚。在数控加工生产现场，每一次机床启动，都可能意味着一个高技能人才的诞生，也意味着更多全国、省市岗位技术能手将从这里走向颁奖现场。
　　好风凭借力，成才步步高。平台的良性运转为党员和职工群众搭建了奋发有为的“快车道”。近年来，党员个人累计获得各级荣誉199项，其中国家级16项、省部级44项，全国劳动模范、全国五一劳动奖章、中华技能大奖、全国技术能手、全国最美职工、中央企业优秀共产党员等荣誉尽在其中。秦世俊劳模创新工作室完成科研攻关、技术创新项目80余项，申请国家专利28项，创造经济效益1000余万元，培养了8名高级技师，该工作室被中华全国总工会授予“工人先锋号”“全国质量信得过班组”等荣誉称号。党员和职工群众成长成才直接带动了车间生产效率、产品质量和管理水平的快速提升，车间各项工作呈现多点开花的良好态势，为车间高质量发展提供了坚强动力。
　　俗话说，好钢用在刀刃上。机加车间数控党支部就是这样一块“好钢”，党员凝聚成“好钢”的强度和韧度，他们总会出现在最需要的地方，披坚执锐，勇往直前。