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  2. 第3660期   20210423
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直升机的“健康体检师”

——记航空工业昌飞2020年度劳动模范王斌

罗佳
  每一次,直升机送来“体检”,都有他专注有神的目光;每一次,直升机飞向蓝天,都有他倾注热爱的目光。他就是航空工业昌飞试飞维修总厂机械二班班长王斌。
  今年36岁的王斌自2009年走进昌飞公司,就与直升机结下了不解之缘。从业12年来,经他“体检”的直8、直10、直11等各型直升机不胜枚举,对直升机的喜爱让他在这看似枯燥的维护工作中自得其乐。作为公司自主取得直升机维修执照的第一人,王斌多次收到接机部队的锦旗和感谢信,被大家誉为直升机的“健康体检师”。
  全力以赴保交付
直升机维修是一项系统性工程,对人员的专业技能要求极高。王斌一直负责直升机的定期维护“体检”工作,拥有丰富的维修工作经验。
  “从直升机外观检视开始,查看机体、起落架是否受损。然后从前往后、从左至右逐一打开机体,检查燃油箱、整流罩、减速器、尾桨叶、发动机、主旋翼等各个部件,以确保各部分状态正常。”王斌解释道:“如果说目测只是完成了望、闻环节,通电检查就是对机体的全面把脉,整个维护过程就像全面‘体检’,每个环节必须严格要求,任何‘带病上岗’的情况都不允许发生。”
  “一个环节也不能少,交付进度也要保证。”班组成员曹庚说:“对待工作,王斌严格要求我们每一个人,但是遇见急活、难活、重活,他总是挺身而出,独当一面。尤其是在2020年直10首架机C检工作中,我们此前从未有过直10的定检经验,交付节点又非常紧急。”王斌在与工艺员一起查阅手册及大量技术资料后,自己先消化吸收,然后带领大家充分研究讨论,倒推计划节点,提出操作工与计划员捆绑式考核办法,拉动全员全力攻克难关。他连续半个月加班至凌晨三四时,第二天依然准时出现在工作岗位上。经过全员的共同努力,最终提前完成交付节点目标,得到客户的高度赞许。
  王斌不但技术过硬、敢啃硬骨头,更能够充分发挥党员的先锋模范作用。为全力配合多架机外场改装任务,他主动请缨带队,第一时间加入外场改装新战线。2020年12月,他从泗洪直接转场保定,零下十几摄氏度的室外作业丝毫没有阻挡他转场的步伐;2021年1月石家庄疫情紧急,他依然毫不懈怠,组织大家进行核酸检测后继续入营工作;过年期间,他毅然选择在景德镇就地过年,于大年初六就再出发,投入到支援泗洪改装的队伍中。
  勤学进取提产能
业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。王斌所在的班组平均年龄只有28岁,是一支年轻的团队。部分成员因工作时间短导致经验不足,可机械调试与安装恰恰又是整个维修过程中最为繁重的环节。作为班组长,王斌将技能提升贯彻到实际工作中,持续关注班组成员的技能成长,提升班组的产能和工作质量。
  在培训组织方面,他首先将实操技能加入培训,有针对性地进行技能辅导,带头示范、手把手教导,覆盖工作中全部基本操作技能;采用现场提问、成员实际操作演示、学员轮流讲课等多样化方式,加强教学互动,提升培训效果;每周对培训效果进行评估,找出员工技能短板进行针对性训练,对全员的技能水平“过筛子”,并在内部开展技能比武,找差距、挖潜力,有力缓解了因技能不足给车间生产带来的压力。
  在技能交流方面,他积极与其他系统的技术能手深入交流,掌握了液压、传动系统安装调试的多项关键技能,努力让自己从一专多能向多专全能转变。在工作之余,他自学通过9门笔试、1项实操,考取了直升机维修执照。
  直升机“体检”的每一项工作,都需要王斌在接机交接单上签上自己的名字,他深知这份工作的分量与责任。他说:“只有不断进行技术改进和创新,才能不断提升直升机的维修质量,才能让国产直升机更稳、更安全地翱翔在祖国的蓝天。”