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  2. 第3636期   20210119
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逐梦海天 行稳致远

——航空工业沈阳所“十三五”发展侧记

沈阳所党委召开专题扩大会议,贯彻党的十九届五中全会精神,研究落实集团“十四五”规划。传承航空报国精神,学习顾诵芬院士事迹。型号研制全线坚持“双线作战”,力保节点。

宋婉宁
  走过极不平凡的2020年,航空工业沈阳所无惧风雨,勇毅前行。
  从“十三五”迈向“十四五”,沈阳所以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,践行强军首责,聚焦航空主业,走得很坚定、过得很充实、干得很漂亮,以实际行动向党和国家交出了一份亮眼的答卷。
  实干:做强主业 使命担当
  这是一心笃志、真抓实干的五年。航空武器装备是国防和军队现代化的重要标志,是国家安全和民族复兴的重要支撑。沈阳所坚守强军首责,强化“主机牵头”重任,在建设新时代航空强国的新征程上奋力逐梦,助推航空武器装备高质量发展。
  这五年,沈阳所型号研制实现了快速发展。一个个型号立项、一架架新机首飞,守护祖国的碧海蓝天。他们敢于挑战技术尖端,为战鹰注入“中国智慧”;研究未来战争形态与作战场景,用航空梦托起强军梦、中国梦。
  五年来,沈阳所向着“先进技术产出商、先进装备供应商、优质服务提供商、优秀文化输出商”的定位不断前行,打赢了一场又一场型号攻坚战,高质量完成了一项又一项型号任务,为国家研制出了“好用、管用、顶用”的先进航空武器装备,支撑一流军队建设,捍卫神州大地和平与安宁。
  这五年,沈阳所奋斗在塞北江南,鏖战于戈壁远海。阅兵仪式上,我们的战机完美亮相;演习对抗中,我们的战机捷报频传。沈阳所坚持“外场优先”原则,以保障“战斗力”为目标,不断提升外场保障质量,打造外场服务保障“钻石”品牌。那一面面锦旗、一声声表扬,是一种肯定,更是一份信任。
  这五年,沈阳所对质量管控毫不放松,恪守“线条与飞机相连、数据与生命相关、用精心塑造精品、以产品彰显人品”的信念,优化质量管理体系、建立质量师管理队伍。设计更改率持续下降,问题解决率显著提高,连续三次以优异成绩通过了装备承制单位资格审查,收获“点赞”无数。
  这五年,沈阳所通过“补点、连线、画面、构体”,能力体系建设取得重要进展,加强研发流程建设,形成关键技术体系架构,攻克一大批关键技术。沈阳所深知条件保障对能力建设的重要性,对研发平台建设可谓倾心倾力,今年年底上万平方米建筑面积的仿真设计中心投入使用,智慧院所建设又向前迈了一大步。
  五年来,沈阳所整合航空产品业务,建立分线管理模式,完成了航电集成、装机、模拟器等5类百余种航空产品的研制生产。沈阳航盛获得了武器装备承制单位资格,被评为高新技术企业、列入国家科技型中小企业名录。营口航盛、辽宁依航等公司运营稳定,非航产业稳中有进。
  每一步成长、每一次成功,无不依靠着党和国家的英明决策和正确领导,无不倾注着航空工业的运筹帷幄和若定指挥,无不凝结着广大航空兵部队、军代表、试飞部队的竭力付出和鼎力支持,无不饱含着行业内外的精诚团结和共同奋斗……
  突破:创新驱动 转型跨越
这是破题发力、先行先试的五年。沈阳所追逐前沿、用心探索,坚持科技创新与管理创新双轮驱动,牢牢把握创新发展的主动权,奋力打造自主创新策源地,聚焦科技自立自强新要求,助力航空武器装备不断跃上“新高度”。
  这五年,沈阳所将建设“创新型、智慧化、国际化”飞机设计研究所作为中长期发展目标,抓好创新的顶层设计和任务落实。他们确定了未来三大重点方向,并在新的技术领域中抢占到先机;成立了扬州协同创新研究院,建立了“北设计、南研究”的整体架构;打造了“1+3+1”新型组织架构的思路与构想,为未来发展擘画了宏伟蓝图。
  五年来,沈阳所为创新倾注了大量的人力、物力、财力,每年自筹不低于年利润的12%作为科技创新基金,支持所内创新项目。沈阳所下好体制创新“先手棋”,打好机制创新的“主动仗”,将创新理念融入制度建设,以制度力量激发创新自觉,做到“想干事的给机会,能干事的给平台,干成事的给激励”,培育创新型人才,垒起创新事业的万丈高楼。
  这五年,沈阳所以创新生态圈孵化团队,以科技创新大会奖励创新。航空科技重点实验室、先进技术研究室、IPT团队,院士工作站、劳模创新工作室、博士工作室,人工智能应用大赛、模拟空战对抗大赛、3D打印创新设计大赛,沈阳所搭好“舞台”,创新“大戏”精彩连连。
  五年来,沈阳所获批国内军工企业中唯一一家“国家某创新特区试验示范区”,预研项目总经费同比“十二五”翻两番,项目立项数量同比“十二五”增长1倍,专职预研人员达200余人,国家技术发明奖1项,国防级技术奖20项,集团奖60项,累计申报专利1171项。创新名片更加闪亮,创新前景无比辉煌。
  这五年,沈阳所向管理要“效益”,从强项目管理,到科研成本精益化管理;从基于模型的系统工程研发模式,到全生命周期的技术状态管理;从三维数字化设计,到异地协同设计。一系列管理创新确保了型号研制的高效率、高质量,回报了党和国家的信任!
  五年来,沈阳所推进精准管理的举措有力,强化经营理念的成效显著,构建基于AOS运营管控体系,对“两金”压控分类施策,创新思路强化供应商管控,治理体系和治理能力不断提升。沈阳所聚焦主业,瘦身健体,在集团经营业绩考核中取得新突破。
  百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜!沈阳所将以勇于创新赢得突破、以不懈创新赢得发展、以开放创新赢得进步,目标明确,脚步从容,在转型跨越高质量发展的道路上继续阔步前行。
  凝心:党建引领 强根铸魂
这是坚守初心、淬炼底色的五年。党建工作做细了就是凝聚力,做实了就是生产力,做强了就是竞争力。沈阳所党委始终坚持“抓党建、把方向、带队伍、扬正气”的工作思路,以高质量党建助推研究所高质量发展。
  这五年,所党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,高质量开展“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育,成立研究所党校,系统开展红色教育。时常扣问和守护初心,及时修枝剪叶、补钙壮骨,把牢理想信念“总开关”,在点点滴滴中确保信仰之灯永不熄灭,在久久为功中确保忠诚之魂永不褪色。
  五年来,所党委全面推进航空工业“1122”党建工作体系在基层落地,实施基层党建推进、巩固、提升“三步走”工程,创新实施党务督导,有效落实党建工作责任制;建立党建共建新机制,牵引航空产业链协同、业务域互通,党建与业务深度融合探索出了新路径,让党的组织成为建设新时代航空强国的“稳定器”和“压舱石”。
  这五年,所党委坚持人才是发展的第一资源,做挖掘储备人才的“蓄水池”、培养锻炼人才的“练兵场”、提拔使用人才的“快车道”,高标准建设“中央企业深化人才发展体制机制改革示范企业”。实施“三航人才”和“四百工程”计划,推进任职资格体系建设和绩效管理体系改革,研究所“后浪”奔腾得更有力量,转型跨越的底气更足、动力更强。
  五年来,所党委严格遵守中央“八项规定”精神,大力弘扬“三敢三严”工作作风,严肃执纪问责,深入开展“形式主义、官僚主义”“六项作风”整治,一体推进不敢腐不能腐不想腐,防止“政治水土”的流失、“政治雾霾”的滋生,使整片“森林”风清气正。
  这五年,所党委举办了“纪念歼8飞机首飞50周年”系列活动、落成了黄志千烈士纪念塑像,大力宣传了顾诵芬、李天、罗阳等先进典型的感人事迹;以先进文化力提升发展软实力,号召新一代航空人传承航空报国精神、科学家精神、型号精神,在航空报国的征程上续写新辉煌。
  五年来,所党委积极承担社会责任,“飞鲨”助学帮助志于航空的辽宁儿女实现大学梦、航空梦,航空科普走进军营和学校,播撒航空种子,打造特色微公益品牌;持续为职工办实事,“职工帮助计划”(EAP)、健康小屋、职工书屋、定制慰问,一项项举措温暖人心,使职工脸上绽放笑容。
  头顶的党旗高高飘扬、胸前的党徽熠熠闪亮。全体党员干部职工心无旁骛、万众一心,传承红色基因,牢记航空报国、航空强国的初心与使命;追逐蓝色梦想,做奋力奔跑的追梦人,为新时代航空强国建设贡献自己的力量。
  国家科技进步二等奖、国防科技创新团队、国防科技进步奖特等奖、全国五四红旗团委、航空工业优秀领导班子……一个个极具分量的荣誉,就是对沈阳所“十三五”各项工作的高度肯定。
  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。“航空报国”初心不改,“航空强国”信念如磐。雄鹰展翅,未来可期。沈阳所不懈奋斗,勇往直前,在新时代航空工业发展战略指引下,走好“十四五”高质量发展之路,继续创造无愧于历史、无愧于时代的新成绩。