举旗铸魂 领航发展

　　“十三五”以来，航空工业试飞中心党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。按照党中央和航空工业党组的部署要求，准确把握新形势下国有企业党建工作的新目标新任务新要求，全面推动党建工作与治理能力提升、型号研制主价值结构深度融合，使党建工作不断转化成加速改革发展、推动型号研制的有效动能。特别是在2020年面对新冠肺炎疫情严峻考验，试飞中心党委以“战‘疫’必赢、任务必胜”为目标，坚决扛起防控疫情重大政治责任，优先保障涉及国防武器装备研制的科研项目和工作任务，为做好“六稳”工作，落实“六保”任务做贡献，“双线作战”跑出“加速度”。
　　五年的栉风沐雨、砥砺前行，试飞事业交出优异答卷。五年的举旗铸魂、领航发展，试飞中心党委为打造世界一流试飞机构提供了坚强的政治和组织保证。
　　强化党的政治建设 把准高质量发展之舵
　　五年来，试飞中心党委坚定政治方向，在政治上铸牢试飞事业的“根”和“魂”，始终将党的建设与履行国家使命有机融合，积极践行习近平强军思想和集团战略部署，把服务国家重大战略、高质量完成型号任务作为讲政治的具体体现，把“旗帜鲜明讲政治”体现在“航空报国、航空强国”初心使命中，为完成好国家重点型号任务提供坚强保证。
　　坚持用党的创新理论武装头脑指导实践推动工作，积极践行习近平强军思想、习近平总书记对航空工业重要指示批示精神、航空工业战略部署，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。
　　坚决聚焦主责主业，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，把方向、管大局、保落实。在发展战略、产业布局、重要改革方案等“三重一大”事项决策中，严格把关定向，确保科研试飞事业向着正确方向前进。
　　坚持从严从实 打牢高质量发展之基
　　从推进“一岗双责”到全面落实“两个责任”，试飞中心党委带头抓总、党委机关牵头负责，各业务部门齐抓共管，推进型号任务三级计划管控，促进党建责任逐级压实，协同高效的全面从严治党格局已经形成。
　　试飞中心党委着力“全面”和“从严”，确保管党治党工作落到实处。2020年，试飞中心党委贯彻落实党中央关于全面从严治党的法规制度，承接航空工业“1122”党建工作体系、“1121”巡视巡察工作体系要求，借鉴体系管理和AOS的理念和方法，从党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争六个方面入手，构建了以制度流程为基础、体系管理方法为模式的“6161全面从严治党工作体系”，实现党的建设“5+2”总体布局的全面贯彻和一体推进。同时，通过程序文件、作业文件中的表单、流程图等形式，推进执行和操作层面的落细落实。目前，“6161全面从严治党工作体系”已进入试运行阶段。
　　加强队伍建设 汇集高质量发展之智
　　五年来，试飞中心党委坚持鲜明导向，以新时代党的组织路线为遵循打造忠诚、干净、担当的干部队伍，贯彻落实国有企业领导人员“二十字”标准，干部工作五大体系基本形成；“一人一案、一人一策”的“墩苗计划”，为后续5~10年优秀年轻干部梯队建设做好储备，选人用人工作满意度由2015年的90.44%提高到2019年的99.1%。
　　以高层次创新型人才建设为重点，领军人才队伍建设稳步推进，“中心—所—室”三级技术管理体系，“集团—中心—下属单位”三级技术技能专家体系搭建完成，“张广军院士工作站”“范小东劳模创新工作室”“吴光辉院士工作室”已成为创新技术研究、人才培养平台，为创新技术研究、人才培养构建平台。中心科研人员占比68.7%，较“十三五”初提高近9.9个百分点。
　　把骨干培养成党员、把党员培养成骨干，2500余名党员成为科研经营的中坚力量，ARJ21-700冰岛大侧风试飞、AG600水上首飞、某型机高寒试飞、大运满员运输科目试飞，在“急难险重散新”的攻坚时刻和关键时刻让党员站在“C位”，已经成为思想自觉和行为自觉。
　　持续深入融合 形成高质量发展之力
　　五年来，试飞中心党委坚持把推进任务完成、提升质量效益、增强核心竞争力作为各级党组织工作的出发点和落脚点，规范基层党组织建设，推进创先争优，强化先锋模范作用发挥，党建工作提质增效升级。
　　基层组织建设规范，做到全覆盖科学管理。试飞任务延伸到哪里，党的工作就做到哪里，党员的作用就发挥到哪里，同步型号任务成立临时党支部，确保基层组织建设100%全覆盖。通过健全完善发展党员唱卡制、党建工作责任清单、党建工作流程卡、推行“三本三签”等举措，夯实党建工作基础。同时，试飞中心党委积极探索构建“128”基层党建工作模式，即从顶层设计上着力于“严”，从发挥党支部战斗堡垒作用上着力于“实”，围绕“促进任务完成”这一目标，突出“规范+活力”的“两个抓手”，从推进“组织设置四同步、党建责任明晰化、组织生活表单化、考核评价常态化、书记配置重素质、主题党日浓党味、民主评议增党性、推进任务搭平台”八个方面，提升基层党组织组织力。
　　党建工作争创优秀，取得高质量实践成效。一是用好考核“指挥棒”。每年开展基层党组织全面系统考核，现场反馈问题，党委会专题研究考核结果，对名次靠后的党组织进行提醒谈话，着力打通“最后一公里”，基层党支部考核分数三年来稳步提升。二是发挥榜样带动力。以“双争双评一规范”为载体，开展红旗党支部、党员先进性标兵、优秀党务工作者等先进典型选树；通过优秀主题党日和党课评选、党建经验交流论坛等活动形成互学互促良好氛围。三是激发基层组织创造力。基层的“双组融合”管理模式、“三四四五”机务作风建设、试飞四阶段思想政治工作等一批创新探索、富有特色的工作方法得到推广运用，成效显著。
　　基层党组织战斗力强，形成先锋模范集群效应。坚持党建工作与科研经营深度融合，全力打造“党建+平台”。推进“党建+型号”，开展试飞中心领导与型号总师“面对面”系列活动；基层党组织广泛开展“党建+”主题活动，通过联建共建，在型号任务推进、技术资源共享等方面发挥作用，有力促进设计、制造、试飞的全程协同和问题解决。固化党员先锋队、党员突击队、党员责任区等载体，让党员成为攻坚克难排头兵、航空报国主力军。2018年中国航展，推力矢量党员先锋队沉着冷静，勇抗重压，精心保障，顺利完成了“榔头”“赫伯斯特”“眼镜蛇”等典型过失速机动飞行，吸引了全球目光，成为2018年中国航展的最大亮点。2020年，聚焦“十三五”重点任务成立了16支党员先锋队，开展攻坚，作用突出。“双线作战”中，党员带头站在防控一线，率先奔赴试飞外场，成为最美逆行人。
　　积极推进党建带群建，坚持凝聚职工和青年的智慧力量。“十三五”以来，持续开展“重点型号劳动竞赛”、即时立功授奖、“罗阳青年突击队”等，促进了重点型号研制进程。先后获得航空航天月桂奖、航空工业“风云人物”、省部级劳动模范、“三秦工匠”、陕西省国防十大杰出青年、陕西省青年文明号等多项殊荣。
　　聚焦宣传思想文化 凝聚高质量发展之魂
　　五年来，试飞中心党委以国家使命和家国情怀为价值追求，制定文化建设纲要，弘扬试飞精神，打造特色文化，形成了微电影、专题片、系列丛书等文化产品，培育出型号文化、质量文化、廉洁文化、保密文化等特色职能文化，使文化自信更加坚定。
　　紧跟试飞进程，探索宣传工作为型号任务完成提供更好服务的新方式、新路径，坚持“完成一个型号，提升一批技术，培养一支队伍，提炼一种型号特色文化”，从源头上嵌入科研试飞，政工课题人员直接参与多型号研制全程，在国家级媒体上展示“中国试飞国家队”形象，为型号任务注入强大正能量。
　　多形式做好一线职工的思想政治工作，坚持在重要节日、恶劣天气开展多种形式的慰问活动，深入高热、高寒、高湿等科研一线，慰问外场试飞人员，帮助职工排忧解难。通过意识形态工作责任制，确保了正面宣传与舆论引导的主动权。
　　巩固深化党风廉政建设 筑牢高质量发展之堤
　　五年来，试飞中心党委认真落实党风廉政建设主体责任，支持纪委履行监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
　　常态开展形势任务教育、党风廉政学习教育、廉政谈话、约谈提醒、警示教育等，紧盯重大节庆节点，通过廉洁提醒、微信群发布典型案例进行违反中央八项规定精神和“四风”问题、隐形腐败等典型案例警示教育，筑牢了思想防线。
　　将党风廉政建设和反腐败工作融入业务、融入流程，紧盯重点领域和关键环节，抓住政治指挥系统和技术指挥系统两条责任主线，以“三不”一体的理念方法打造型号“干净工程”，深入推进覆盖型号研制战线全员、全程的党风廉政建设。
　　健全监督机制，以党内监督为主导，推动纪律监督、巡察监督、民主监督、职能部门监督等有机贯通，加强对关键部门和岗位的监督检查，持续运用“四种形态”、严肃追责问责，实现对2400余名党员、干部监督的全覆盖。
　　强化责任担当，统筹推进中央巡视举一反三问题、集团巡视反馈问题和主题教育检视问题、落实中央纪委纪检监察建议等整改，通过“回头看”“晒态势”及研讨交流等，确保各项整改工作按照节点完成或进入常态化运行状态，用整改的成效为试飞中心持续健康发展提供有力保障。
　　面向新征程，试飞中心党委将坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，以高质量党建引领高质量发展。 （航空工业试飞中心供稿）