学思践悟全会精神 凝心聚力矢志前行

胡世伟
　　习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话，高屋建瓴、内涵深刻、字字千钧，提要求明确硬核，寄希望语重心长；赵乐际同志所作的工作报告回顾工作实事求是、总结经验高度凝练、部署任务全面具体，对我们开展好纪检工作具有十分重要的指导意义。我们要全方位、多层次的学习，深度领会精神要义，准确把握科学内涵，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力提升政治素养，坚决把学习贯彻习近平总书记重要讲话和全会精神，与学习贯彻习近平同志关于党风廉政建设和反腐败斗争的新思想、新论述、新要求结合起来，与企业科研生产经营、改革发展、企业治理等各项工作结合起来，付诸纪检工作实践，为企业发展行稳致远保驾护航。
　　深刻领会全会精神 着力对表对标
　　把“严”的主基调长期坚持下去。习近平总书记重要讲话和全会报告中，“严”字贯穿始终，释放出正风肃纪反腐不松劲、不停步的强烈信号。国有企业作为党执政兴国的重要支柱，更应在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的进程中，始终坚持党委统一领导，认真落实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人的责任和领导班子成员“一岗双责”。“四责协同”驱动，真正落实管党治党责任，使广大党员、干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因觉悟而“不想”，营造出企业风正、心齐、劲足、事成的良好政治生态。
　　把“改”的成效转化为治理效能。习近平总书记强调，要完善党和国家监督体系，统筹推进纪检监察体制改革。监督是治理的内在因素，在管党治党中居重要地位。国有企业纪检机构必须以增强监督严肃性、协同性、有效性为着力点，把握好在全面从严治党中的职责，推动形成不断完备的制度体系，打通堵点，连接断点，加强要素保障，促进上下游协同。以严格的执纪增强制度刚性，使制度优势更好地转化为治理效能，推动全面从严治党向纵深发展。
　　把“常”的机制运用到实际工作中。全会要求，要强化上级纪委对下级党组织的监督，紧盯“关键少数”、关键岗位，围绕权力运行各个环节，严格日常监督，实事求是运用“四种形态”，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制。将监督融入日常，要在抓常抓细抓长上下功夫，积极营造“在约束中工作，在监督下做事”的氛围。这不仅是工作方式的改进，更是加强监督主动性的体现。要通过准确分析干部的作风状况、研判单位的政治生态状况，精准发现存在的问题，形成震慑，持续推进政治生态优化。
　　把“暖”的关爱与监督执纪有机融合。习近平总书记强调，既要把“严”的主基调长期坚持下去，又要善于做到“三个区分开来”；既要合乎民心民意，又要激励干部担当作为，充分运用“四种形态”提供的政策策略；既彰显了纪律刚性，又不失人性温度，在“严管”中充分体现了“厚爱”。企业纪检机构要旗帜鲜明地为敢于担当者担当、为敢于负责者负责，也要在严管的同时亮出关爱态度、拿出实效措施，激发党员干部把初心和使命自觉转化为笃定笃行的精神和干事创业的行动。
　　深入贯彻全会精神着力抓好“四个坚持”
坚持强化政治监督。把贯彻落实党中央、航空工业党组及航空工业昌飞党委的重大决策部署情况作为监督检查的首要任务，常态化更新完善《公司纪委政治监督清单》，保证党的重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。
　　坚持推进“两个责任”贯通联动。立足纪委再监督的工作定位，统筹推进纪律监督、派驻监督、巡察监督等，加强对落实主体责任的日常监督，坚持问题导向，针对党委履行责任中的薄弱环节提出改进意见。
　　坚持完善制度体系建设。积极探索实施公司全面从严治党、一体推进“三不”机制建设。持续践行公司全面从严治党、党风廉政建设监督责任“1135”落地模式。对标航空工业“1121”巡视巡察工作体系，进一步健全完善公司巡察工作制度体系。
　　坚持有效推进日常监督。以“关键少数”特别是公司领导班子成员和各单位党政“一把手”为监督重点，真正管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，常态化开展中央八项规定精神落实情况监督、廉洁高风险领域专项督察、重要制度执行情况监督等工作。
　　风清气正聚人心，扬帆奋进正当时。让我们以学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神为新起点，坚持好、运用好全面从严治党的重要启示和经验，以真抓实干取得正风反腐新进展新成效，为企业科研生产经营等各项任务顺利完成提供有力的纪律保证。
　　（本文作者系航空工业昌飞纪委书记）