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  2. 第3582期   20200630
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航空工业南京机电:

举旗帜 讲政治 解难题 深入推进全面从严治党 为“打赢两大战役”凝聚磅礴力量

一年来,航空工业南京机电党委在航空工业党组、机载系统党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,带领各级党组织、广大党员和干部职工深入学习贯彻党的十九大和历次全会精神,积极践行“航空报国、航空强国”初心使命,充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全面落实航空工业“1122”党建工作体系和南京机电“12345”党建工作推进方案。南京机电各级党组织和广大共产党员凝心聚力、开拓进取、坚定信心、应对挑战,为推进南京机电高质量发展做出了不懈的努力,取得了较大的成绩。
  肯定成绩,不忘初心,进一步高举旗帜,坚定高质量发展的自信心
  今年年初,我们经历了阻击新冠肺炎疫情蔓延的一次大考。在航空工业党组、机载系统党委的坚强领导下,南京机电党委带领广大职工万众一心、众志成城,谱写了一首共克时艰的抗疫战歌。在这场艰苦卓绝的抗疫阻击战中,南京机电涌现出了许许多多的抗疫英雄,有与病魔近距离接触的白衣天使,有守护职工生命安全的基层干部,有日夜奋战从不言苦的党员骨干,有不辞劳苦服务小区的志愿者“红马甲”……正是这些挺身而出的英雄用行动塑造了守望相助、英勇战斗、无私奉献的抗疫精神,在南京机电筑起了一道抗疫的“钢铁长城”。
  转战科研生产攻坚的主战场后,广大职工在“航空报国”精神指引下,用辛劳和汗水推进了整体科研生产秩序的稳定运行和疫情防控工作的常态化。各级党组织坚持以政治建设为统领,以提高党的建设质量为目标,在服务大局中提高政治站位,围绕落实全面从严治党责任和科研生产经营任务,为“引领航空机电新发展,成为国际化卓越强者”提供了坚强有力的组织保障。
  提高政治站位,在对标对表中增强大抓党建的政治自觉
  坚持把党的政治建设摆在首位,把讲政治体现在坚决贯彻落实习近平总书记的系列重要指示批示、坚决贯彻落实党中央和上级党组织决策部署上,公司党委研究制定了南京机电2020年党建工作领导小组工作要点、党建文宣工作要点,制定了《落实全面从严治党责任清单》等,明确了13类主体的具体责任;制定了《贯彻落实重大事项请示报告制度的实施办法》等,加强了重大事项请示报告工作,厘清了各个决策机构的权责边界,进一步推进了党委“把方向、管大局、保落实”领导作用的发挥。
  筑牢思想共识,在守正创新中凝聚航空报国的强大力量
  持续用创新理论武装头脑。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神,开展“举旗帜、讲政治、解难题”专题宣讲。各级党组织围绕八个专题制定了2020年理论学习计划,大力开展了专题宣讲、集体学习和研讨活动。
  牢牢掌握意识形态领导权。制定《党组织意识形态负面清单》《新媒体管理办法》等文件,完善各级党组织意识形态责任制。
  积极打造先进文化力。印发《大力宣传弘扬航空报国精神活动方案》和《文化理念体系(修订版)》,营造学习践行“航空报国”精神的浓厚氛围;加强宣传主题策划,利用OA网、南京机电新视线等完成专题编发370余条,稿件千余篇;开展2020宣传文化培训,加强宣传文化队伍建设。
  夯实基层基础,在管党治党中彰显党建工作的使命担当
  夯实基层组织建设。召开“打赢两大战役”誓师大会暨2020年党建纪检工作会,对2020年党建与纪检重点工作进行总布局和细分解。及时调整基层党组织设置,推进党支部标准化建设,开展党建管理平台部署和测试;开展基层党建“一贯双改三提升”和加强党的领导问题及风险“双归零”自查自纠工作,形成问题整改清单31条,制定整改措施57条。制定《党员培训工作规划(2019-2023年)》和2020年党务工作者和党员培训计划,强化党员教育管理。
  推进干部人才体系建设。整体推进干部工作五大体系落地,上半年平级交流调整54人,转任非领导职务16人,按照程序选拔中层副职10人,表彰优秀领导干部15名、优秀年轻干部5名、优秀转非干部3名。制定了《职位体系管理办法》《薪酬管理办法(试行)》,持续推进新时代航空工业人才发展体系落地。
  开展事业部党建工作。在抗疫期间以事业部口径统一发声;通过“云”平台开展党建工作研讨,分享“双线作战”经验体会,研讨2020年党建文宣工作计划;组建事业部微信矩阵,加强重要活动统一策划和信息发布。
  聚焦主责主业,在双向融入中推动改革发展的落地见效
  做细做实党员实践活动。持续推进“三亮四比一争先”“三比三提升”和“一支部一品牌”活动,完善支部“堡垒强度”和党员“先锋指数”评价体系。表彰党务工作者标兵20名。
  做深做大党建共建平台。持续推进与沈阳所、沈飞公司党委共建工作,通过视频召开了三家单位党建共建总结表彰暨年度启动会,表彰了主题竞赛优胜团队15个,优胜个人81人。
  做好做优发挥群团合力。开展“聚力攻难关、再上新台阶”主题竞赛活动,申报活动23项;团委获得“集团五四红旗团委”表彰,1个“青年文明号”、2名“青年岗位能手”获得南京市表彰。
  强化正风肃纪,在从严从实中推动“两个责任”的压紧压实
  持续健全监督体系。制定《纪委政治监督清单》《党员干部廉洁合规行为负面清单》;召开党风廉政建设和反腐败工作会,开展“落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作年度约谈”,完善巡察工作体系,持续深化巡视整改工作;积极探索构建“大监督”工作格局。
  强化监督责任落实。组织开展疫情防控与复工复产工作监督检查和“小金库”专项治理监督检查;组织119名领导干部、615名员工完成“廉洁从业承诺书”的签订工作;分层分级组织开展警示教育。
  从党建工作和党风廉政建设2个维度、24个点组织开展226人次“一对一”约谈,进一步夯实领导班子成员“一岗双责”,细化实化责任、面对面传导压力;组织对新提拔的6名领导干部开展任职廉洁谈话,进一步促进新任领导干部的廉洁意识。准确把握和运用“四种形态”,严肃执纪问责,提醒谈话14人次、诫勉谈话1人。
  紧盯动态,及时研判,积极发挥“三个作用”,在大考中夺取“双线作战”阶段性胜利
  在疫情发生后,南京机电党委第一时间响应,成立疫情应急防控领导小组,紧盯疫情动态,及时分析研判,连续调度安排,制定专项疫情防控方案、措施和疫情防控值班表。先后发布领导小组号令10份,对人员隔离、外地人员返宁、职工每日动态等做出部署。成立“志愿服务临时党支部”,先后有62人轮班开展服务。制定《复工复产疫情防控工作方案》等,采取网格化管理,严格动态信息报告和健康监测管理。围绕重难点任务开展专项竞赛活动,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
  有的同志为了筹集防疫物资,自己驾车来回奔波数百公里;有的同志为了购买到职工急需的药品,连续辗转寻找多个地方,经常忙到半夜才能回家;有的同志面对家中出现的各种困难,首先想到的却是自己肩上的抗疫责任;还有的同志虽然不住在小区,也奋不顾身来到楚襄园参与服务……这些平凡的抗疫英雄用行动诠释了守望相助精神,也带给了我们无限感动。有的同志始终冒着危险奋战在疫情防控的最前线,却从不言苦;有的同志连续作战多达数十天,却“轻伤不下火线”;还有的同志积极承担各种分内分外的工作,困乏劳累疲惫至极却从来没有耽误过自己手上的任务……他们用勇于担当、攻坚克难的英勇战斗精神,为战胜疫情注入了强劲动力。
  在打赢科研生产攻坚战的战斗中,南京机电全体党员干部职工继续发扬抗疫精神,合理分配任务,提高生产效率,有序开展好科研生产攻坚克难工作,坚持做到疫情防控与全年科研生产“两手抓”“两手硬”,在守住疫情防控“最后一公里”的同时打通了复工复产的“最先一公里”。
  在保证疫情防控安全前提下,南京机电党委带领各基层党组织针对重点技术问题开展创新研究,不断提升核心竞争力,深入生产现场、试验装配间,专研产业发展技术问题,攻克和突破航空产品的核心技术。各系统部、生产制造单位党组织筑牢思想根基,凝聚精神纽带,牢固树立“以客户为中心”的思想,坚决贯彻集团公司和机载系统公司关于打赢两场战役的具体要求,“咬定青山不放松”,不达最终胜利决不收兵。还有的单位成立科研生产技术指导组,鼓励专业带头人、技能大师工作室成员、技术能手等开展技术指导工作,并因地制宜结合产品特点及长期实践积累的成功经验,针对具体问题提升专业技能,拓展创新空间。
  经过不懈努力,南京机电上半年预计实现营业收入16.56亿元,完成年度内控计划的45.6%,同比增长6%;实现利润总额2.1亿元,完成年度内控计划的53%,同比增长14%,实现经济增加值2.1亿元,占年度计划的51%,同比增长17%,成本费用率89.5%,满足全年目标。主要经济指标均实现有序增长。成绩的取得,得益于上级党组织的正确领导,得益于南京机电各级党组织的全力配合,也得益于广大党员“忠诚奉献、逐梦蓝天”的航空报国精神的发挥。
  在肯定成绩的同时,南京机电还坚持以问题为导向,查找不足、分析原因。南京机电领导层多次强调,我们正处于转型发展的关键时期,要推进引领航空机电新发展,推进“十三五”末各项战略目标全面实现和实现“十四五”良好开局,关键在于加强党的建设,重点在于党员先锋模范作用的发挥,对于各方汇总总结发现的党员队伍中存在的问题,南京机电全体党员干部给予足够重视,认真加以改正,不断提高各级党组织的组织力、创造力、凝聚力和战斗力。
  牢记使命、担当实干,聚焦和解决重点难点问题,全力推进南京机电实现新跨越
  2020年已经过半,当前科研生产任务依然非常繁重。在使命和责任面前,南京机电党委反复告诫职工,一定要牢固树立政治意识、客户意识、责任意识,围绕客户需求找差距、比不足、保交付、抢节点。党委同时对下半年工作进行了认真的部署和强调,明确了工作的方向和着力点。
  要以弘扬主旋律为导向,牢牢把握思想政治引领作用
  把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记对航空工业的重要指示批示精神作为当前首要政治任务,加强对“航空报国、航空强国”使命责任的再理解、再认识、再担当;加强对提升企业治理体系和治理能力建设的再重视、再探索、再实践;加强对全面从严治党的再部署、再落实、再强化。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制。围绕重点任务、重大主题活动做好舆论引导,加强理想信念教育、爱国主义教育和形势任务教育。
  要以提升治理效能为重点,不断增强基层党组织组织力
  狠抓基层党建基础。认真落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、“三会一课”等基本制度,不断增强党员的党性修养;探索建立“不忘初心、牢记使命”长效机制,结合“两学一做”学习教育常态化制度化一体推进实施;落实年度党员和党务工作者培训计划;实施党支部标准化建设。
  狠抓干部人才队伍建设。加强优秀年轻领导人员的选拔配备,持续改进干部工作;完善领导人员谈心谈话制度,严格落实个人有关事项报告等制度;深入推进专业技术、技能人才和经营管理人才队伍建设。
  要以营造风清气正政治生态为保障,持续推进正风肃纪反腐
  建立健全有效监督格局。进一步探索大监督体系各项工作机制;持之以恒落实中央八项规定精神,持续开展形式主义、官僚主义集中整治和“不担当、不作为”专项治理相关工作;持续开展“制度建设及执行情况”专项督查工作;扎实开展政治巡察。
  一体推进“三不”机制建设。持续组织开展以“章程准则条例”等党内法规为主要学习内容、以“十个一”为主要教育载体的纪律教育专题活动;全面推进制度廉洁性评估和重点领域的风险防控管理工作;进一步落实“三个区分开来”,不断建立完善容错纠错机制;严格落实集团公司关于规范问题线索处置和案件审查工作的要求,严肃查处违规违纪问题,做好监督执纪问责工作。
  要以提升党建价值创造能力为牵引,不断强化三个作用的发挥
  持续推动“双向融入”。用好“一贯双改三提升”“三亮四比一争先”“三比三提升”和“一支部一品牌”等平台载体,以“堡垒强度”和“先锋指数”检验成效。持续推进沈阳方向共建活动,适时与西飞公司党委签署共建协议。
  持续推动群团工作。结合召开职代会以及职工代表提案落实做好民主管理工作;稳步开展主题劳动竞赛、“公开解难题、民主促发展”“工人先锋号”创建等活动。扎实推进全面从严治团,持续扩大“青年大学习”的学习氛围,提高“罗阳青年突击队”数量和质量,大力引导青年岗位立功。
  加强统战、保密、国家安全、审计、法治建设、离退休职工管理等各方面工作的全面落实。
  潮涌催人进,风正好扬帆。打赢两大战役的形势依然严峻,南京机电全体干部职工将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,不忘初心、牢记使命,以功成不必在我的胸襟、功成必定有我的担当,一鼓作气、一以贯之,朝着高质量发展的既定目标继续奋勇前进!(航空工业南京机电供稿