——航空工业航宇党建工作纪实

吴之明　刘灿萍
　　新时代，国有企业迎来更好的发展机遇，也承载着更重要的责任、更大的使命担当。坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”与“魂”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以加强党建引领企业高质量发展是当代国企发展的必经之路。作为我国唯一从事航空防护救生/空降空投的高科技企业，航空工业航宇党委始终坚持以央企军工红色基因强根塑魂，坚持“一切工作到支部，一切要求到党员”，按照航空工业“1122”党建工作体系化要求，对党建工作进行全流程闭环管控，将党建优势转化为发展优势，将党建融入型号、融入现场、融入岗位，党组织成为破解科研生产难题、催化经营管理提升的坚强后盾，党的建设成为保证航宇稳步发展的源泉。在核心价值观的引领下，航宇人坚定航空报国初心，笃行航空强国使命，努力践行“一心、两融、三力、五化”发展战略，全力推动公司“1152”战略，以使命担当的忠诚精神、坚韧执着的奉献精神、敢于突破的创新精神和接续奋斗的逐梦精神，点燃员工干事创业的激情，凝聚创新超越的力量，筑牢了“强军为本、创新为先、改革为要”思想基础，开启了建设幸福航宇的新征程。
　　坚持以政治建设为统领，党建领航作用显著
　　公司党委以“航空防护救生空降空投事业是党和国家伟大事业的一部分”的政治自觉，始终把政治标准和政治要求贯穿于企业党的建设各项工作之中，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；把企业各项工作放在党和人民事业的大局中，放在建设新时代航空强国目标中去思考、定位、谋划，确保公司改革发展的正确方向；坚持“党建进章程”，“双向进入、交叉任职”，党委
　　书记、董事长“一肩挑”领导体制，确保党委在企业发展中把关定向；明确党组织参与重大问题决策的内容、程序及规则，充分发挥了党委总揽全局、协调各方的领导作用。
　　牢牢把握新时代国企党建的新要求，切实加强思想建设和组织建设，党建活力日益凸现
　　公司党委将落实管党治党责任作为改革发展的根本政治保证来抓。一是理论武装抓学习。让初心和使命在广大党员、干部内心深处铸牢、在思想深处扎根。二是固本强基抓支部。按照集团“1122”党建工作体系建设要求，坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，推动党支部作用发挥。三是强化管理抓示范。教育引导党员坚定理想信念，强化宗旨意识，增强纪律观念；严把党员入口关，深化党员“三亮”工程，扎实推进党员先锋岗、党员责任区，使党员思想觉悟优于群众、业务技能强于群众、工作业绩高于群众。四是完善机制抓考核。构建明责履责问责的党建工作机制，夯实全级次责任链。通过支部书记述评考、开展经常性的督导巡查、支部书记约谈等，确保把上级部署要求落实到基层。五是搭建平台抓载体。通过多种形式，狠抓党员学习教育平台，党建活动交流提升平台和党建成果展示平台建设。六是“双向融入”促发展。通过大力开展党员突击攻坚，引导党员干部在岗位比作风、比奉献、比技术、比质量、比进度、比业绩，在完成目标任务中建功立业，不断开拓党建的价值创造能力。
　　积极推进员工成长成才，干部职工队伍建设成效明显
　　公司党委坚持党管干部、党管人才原则，持续加强和改进选人用人工作，一是加强干部队伍年轻化建设。五年来，新提拔中层干部100人次，助理27人次，干部队伍的年龄结构和专业结构进一步优化；强化年轻干部战略执行、业务运营、管理创新等能力提升；推进了干部年度交流任职制度，五年来，中干交流70余人次。二是强化选人用人导向。坚持突出政治标准，全方位、多角度、近距离考察识别干部，着力精准评价干部人选，努力实现“人岗相适、人事相宜”。持续推进干部人事制度改革，疏通干部退出渠道，推进干部能上能下。三是突出“严管厚爱”，激励干部担当作为。将干部担当作为，纳入干部年度考核、任期民主测评、综合评价中，并将其作为干部任免、降级、解聘的重要依据。四是积极推进员工成长成才。全面打通各级各类人才成长通道，实现员工上升有通道，评价有标准,考核有应用，人才梯队进一步优化，人才规模进一步扩大。
　　持之以恒正风肃纪，忠诚履职勇于担当的政治生态不断巩固
　　公司党委坚持党要管党、从严治党，持之以恒正风肃纪。一是强化宣传教育，筑牢思想防线。通过多种方式，开展警示教育，增强干部职工对法纪、党章的敬畏之心，在干部员工心中建立起不可触碰的廉洁红线。二是完善刚性制度与规范，把好权力关口。五年来，建立并完善了涉及企业重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用“三重一大”议事规则。同时，修订完善了八项规定的实施细则，从制度上破除形式主义、官僚主义形成的土壤。三是加强制约和监督，强化执纪审查。深化运用监督执纪“四种形态”。紧盯“关键少数”，管住“绝大多数”。通过组织开展了子公司政治巡察，以及领导干部党风廉政建设责任制执行情况年度考核工作，强化了“三重一大”决策制度执行情况的监督检查和事后评估，加强对权力运行的重点部位、关键岗位和环节的监督。
　　唱响主旋律，传播正能量，宣传思想文化工作的价值创造力持续显现
　　宣传思想工作按照“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的任务要求，借势发力，主动作为。一是高举旗帜，把握新思想的理论底色，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑，用坚定的理想信念增强担当作为的自觉。二是坚持守正创新，唱响新时代最强音。五年来，宣传思想工作紧跟热点焦点和重大事件，策划组织系列报道，举旗亮剑，凝聚力量，努力营造干事创业的浓厚氛围，将广大干部职工的注意力引导到为建设新时代航空强国做贡献主旋律中，以舆情生产力助推各项目标任务的完成和落实。三是坚持突出主线，唱响礼赞新中国、奋进新时代的昂扬旋律。用红色基因为公司发展导航定向，凝聚前行力量。四是用先进文化塑形铸魂展形象。坚持以“拼搏书写航空强国梦”为主旋律，通过微视频、微电影等，讲好航宇故事，展示航宇形象与风采。五是切实落实意识形态责任制。牢牢把握了意识形态的领导权和主导权，确保了意识形态安全。
　　全面加强群团组织建设，群团活力不断迸发
　　公司党委坚持“党建带群建”，积极发挥工会联系职工群众桥梁纽带作用。一是聚焦职工技术创新推进工作，将职工注意力汇聚到推进公司发展上来。二是坚持以劳模（职工）创新工作室创建为抓手，不断优化职工技术创新工作的平台建设。三是狠抓职工素质提升，大力开展职工技能比武。四是持续开展职工关爱帮扶工作，大幅度提高了职工福利水平。五是开展丰富多彩的文化体育活动，满足员工多元文化生活需求。六是夯实民主管理，保障职工合法权益。
　　公司团委始终把“培养航空强国事业的建设者和接班人”作为根本任务，充分利用“青年大学习”、智慧团建、“罗阳”青年突击队、吴大观志愿服务队等平台，团结带领广大团员青年为公司改革发展贡献了青春力量。
　　新时代，新使命，新征程。航宇将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以安不忘危、务实笃行、永不懈怠的精神状态，为强国强军和幸福航宇目标而接续奋斗。