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  2. 第3581期   20200623
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响应中国航发党组领导号召

铸“心”路上绽放青春光彩

  中国航发党组在首次青年工作会上,作出加强和改进共青团和青年工作的《决定》,中国航发党组书记、董事长曹建国作了语重心长、满怀期待的讲话,为集团共青团和青年工作指明了前进方向、提供了指导遵循、注入了强大动力。
  连日来,中国航发各级团组织深入学习贯彻集团青年工作会精神,把握奋斗基调、激发青春力量,激励广大青年在航空发动机自主研制新长征路上建功立业。
  昂扬奋斗旋律激励担当作为
  为引导广大青年传承优良传统,航材院积极开展“读院士专家传记、深化‘三个践行’”活动,增强青年“国为重、家为轻”“择一事、终一生”的情怀;贵阳所开展以弘扬“三线精神”为主题的团日活动,激励青年永葆艰苦奋斗本色,在新长征路上奋勇拼搏。
  为引导广大青年牢记使命职责,南方组织开展“缅怀军工魂、共筑动力梦”主题教育实践活动,引领青年自觉践行“动力强军、科技报国”使命;动力所开展“型号成功我成才”专项行动,着力汇聚航空发动机自主研制的青春力量。
  为引导广大青年投身科研攻关,中传以“奋勇担当、青春建功,冲刺双过半、夺取双胜利”青年建功月活动为抓手,激励青年“敢作敢为”,助力公司复产达产;商发发出倡议,动员青年到公司最需要的地方去奋斗、到急难险重的岗位去锻炼、到科研生产一线去磨砺,在型号研制和企业发展中展风采、搏激流。
  搭建建功平台凝聚青春力量
  不断丰富岗位建功形式。动研所聚焦重点科研任务,设置“青年岗位成才奖”,鼓励青年职工积极进取、攻坚克难;涡轮院组建“青年宣讲团”“青年安全生产示范岗”团队,激励青年走上讲台、争当先进;北京航科开展“青年大学习”行动,引导青年用科学理论破解难题。
  不断激发创新创效活力。研究院着眼厚植创新和质量文化,开展“青春创新汇”活动,搭建青年技术、工作、经验的交流平台;动控所落实“我与航发共成长”青年培养工程要求,开展“星青年”培养选树和“星耀青春”专项宣传,激励青年争当创新之星、技术之星;黎明开展青年创新创效大赛,着力发现培养有潜力的青年人才,增强青年推进创新的热情。
  不断优化职业发展路径。成发建立以“润田”计划为抓手的青年职业生涯培养工程,鼓励青年到科研生产一线锤炼过硬本领、磨炼实干品质;黎阳引导青年将自身发展融入公司发展战略,做“想干事、敢干事、会干事、干成事”的航发青年;南方宇航从加强青年人才队伍建设、引领青年岗位建功、强化典型带动三方面发力,帮助青年走好职业发展道路。
  强化组织领导助力青年成长
  坚持党建带团建。西航探索创新共青团工作的有效载体和途径,着力增强基层团组织的活力;西控按照基层党组织规范化标准化建设要求,修订完善团务工作手册和团青工作制度,努力使青年工作让党委放心、让青年满意;长春控制制定团组织学习党的创新理论的方案,推动基层团组织工作提高站位、融入中心、服务大局。
  建强桥梁和纽带。东安坚持政治强团、创新强团、开放强团、改革强团,编制了《关于进一步加强和改进共青团和青年工作的实施意见》;红林组织开展“新形势下共青团工作聚焦主业、服务中心机制方法探索”课题研究,推动团组织在主责主业中有效发挥作用;哈轴积极开展团干部培训,着力增强团干部创新工作能力。
  加强关心和服务。轻动深入分析“90后”“00后”青年特点,着力找准共青团和青年工作的切入点和结合点,不断提升做好青年服务工作的质量;长江通过召开青年座谈会、完善《青年关爱计划》,将团的组织、服务、阵地送到青年身边,增强青年获得感、认同感。(杭发轩)