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  2. 第3404期   20190202
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真刀真枪开民主生活会

子铎

“作为一把手,缺乏起码的担当作为精神,创新意识也不强。”“作为纪委书记,我查摆问题深度不够,还缺乏照‘真容’、露‘真相’的勇气。”“你工作思路很多,但缺少转化为成果的工作方法。”“你身上有害怕得罪人的情况,不敢批评、不愿批评,不敢负责、不愿负责。”“你只想着自己分管的工作过得去、不出事就行,对其他工作很少提出建设性建议,这就是没有大局意识。”……

这样的民主生活会让人脸上火辣辣,头上汗津津,心里热乎乎。大家推心置腹,直言不讳,让批评戳到了“痛处”,点到了“麻骨”。真刀真枪开民主生活会,又麻又辣,开得入心入脑,党员领导干部在思想和灵魂上受到触动。

“观于明镜,则瑕疵不滞于躯;听于直言,则过行不累乎身。”眼下, 航空工业各级党组织陆续召开年度民主生活会。民主生活会是严肃党内政治生活、增强“四个意识”、践行“两个维护”的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。批评与自我批评越“辣”,越能做到“彼此把脉”“互相诊治”,党的组织就越能“祛邪扶正”“激浊扬清”。高质量的民主生活会,动真格、有辣味、见筋骨。找准“靶子”,深入查摆,剖析问题深刻彻底;有话放到台面上来,“当面锣、对面鼓”,给自己“画像”,给同志“挑刺”。疼是疼了,心和心却贴近了, 和同志们做了诤友、挚友,剔除了杂质,增进了团结,凝聚了力量。

航空工业党组从严从实,发出督导动员令,各级党组织逐级压实责任, 确保督导严把关,有效传导压力。集团公司党组成员、监事办成员及总部相关部门负责人分别带队参加直属(直管)单位民主生活会。督导组不当“座上宾”,扣紧压实督导把关责任,确保民主生活会不虚不偏不空不走过场。

会前,深入查摆,直面矛盾,深挖根源,对问题有一是一,不涂脂抹粉、遮遮掩掩;会中,一把手主动示范,自我揭短,寻根问底;相互批评时, 坦诚相见,敢讲真话,切中要害。通过民主生活会,深层回顾工作,及时整改,避免小错变大错。会后,大家振奋精神,昂扬斗志,激发干事创业激情。他们表示,要以“钉钉子”精神,把上级党组织决策部署落到实处, 继续深化改革,做强做优做大航空主业,秉承求真务实作风,调动各方面干事创业热情,把航空强国事业不断推向前进。

谭瑞松同志指出:“高质量开好年度民主生活会,是严肃党内政治生活的重要内容,也是加强领导班子自身建设的重要措施。”民主生活会之后怎么办?做好“后半篇文章”,会后改进才是关键。民主生活会的质量高不高、效果好不好,最终还是要落脚到解决问题上。开列“问题清单”、制定“整改清单”,一个问题一个问题去解决,一项承诺一项承诺去兑现, 不留缝隙、不留死角,确保问题整改归零。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻“一心、两融、三力、五化”新时代集团发展战略,用整改落实的真行动、真实效将航空工业改革发展与国家发展战略紧密结合起来,为实现新时代航空强国不懈奋斗。