本报讯（记者　马丽元）　为深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，充分发挥广大劳动模范和职工群众建设世界一流航空企业集团的主力军作用，促进航空工业职工经济技术创新工作广泛开展，根据《中国航空工业集团公司劳模（职工）创新工作室管理办法》，经申报、推荐、材料评审和现场验收，航空工业工会于2019年决定命名试飞中心范小东劳模创新工作室、导弹院刘昌军劳模创新工作室、制动周蕊劳模创新工作室、宝成王惜平劳模创新工作室、航宇吴峰劳模创新工作室等5个创新工作室为“航空工业劳模创新工作室”，并于2020年7月开始陆续颁发奖牌。
　　5家工作室自成立以来，充分发挥工作室示范引领作用，通过积极开展课题攻关、难题会诊、合理化建议等职工技术创新活动，成功解决了一批科研生产技术难题和发展瓶颈问题；充分发挥人才聚合优势，通过广泛开展培训交流、实训教学、名师带高徒等活动，为企业培养了一批知识型、创新型骨干人才，在各层各类技能竞赛中屡获佳绩。
　　为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》和《高技能人才队伍建设中长期规划（2010～2020年）》，按照全国总工会“在开展劳动竞赛的企业普遍建立高技能人才（劳模）创新工作室”的要求，进一步发挥高技能领军人才在带徒传技等方面的积极作用，航空工业自2014年5月起开始在全行业启动劳模创新工作室创建工作，先后印发了《关于创建劳模创新工作室的实施意见》和《中航工业劳模创新工作室管理办法（试行）》，明确了有劳模领衔、有创新团队、有任务目标、有创新实践、有人才培养、有场所设施、有专项经费、有管理制度、有活动台账、有检查考核的“十有”创建标准，对创建工作作出进一步规范。
　　2018年，航空工业工会修订完善了《劳模（职工）创新工作室创建工作管理办法》，进一步扩大覆盖面，截至目前，全集团共创建国家级、省部级和地市级劳模创新工作室150余个，劳模创新工作室创建工作的持续开展受到了各单位和劳模的广泛欢迎，也为集团公司各单位间人才、项目、技术交流搭建了平台，激发了广大职工的创新热情和创造活力。