李远征
　　“明者因时而变，知者随事而制”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以初心不变的定力、沉着应变的智慧、主动求变的勇气，带领全国各族人民推动党和国家各项事业取得历史性成就、发生历史性变革。
　　习近平总书记在出席深化党和国家机构改革总结会议时就进一步强调，形势在变、任务在变、工作要求也在变，必须准确识变、科学应变、主动求变，把解决实际问题作为制定改革方案的出发点，把关系经济社会发展全局的改革、涉及重大制度创新的改革、有利于提升群众获得感的改革放在突出位置，优先抓好落实。要推进改革成果系统集成，做好成果梳理对接，从整体上推动各项制度更加成熟更加定型。
　　面对当前世界百年未有之大变局，航空工业的广大党员干部也要主动增强本领，勇立时代潮头，适应变化，把握变化，驾驭变化，在实干中践行“航空报国、航空强国”的初心和使命。在今年航空工业召开的庆祝中国共产党成立99周年大会上，集团党组书记、董事长谭瑞松系统回顾了改革开放以来国家市场经济体制建设史、国企改革史和航空工业改革史，深刻分析了新时代航空工业面临激烈大国竞争的紧迫形势和严峻挑战，着重强调了航空工业深化改革、领先创新、跨越发展的目标任务和方法路径。改革开放40多年来，航空工业始终按照党中央决策部署，解放思想、转变观念、勇于探索、坚定实践，一直走在深化国企改革尤其是军工国企改革的最前列，一直是国企改革、军工国企改革坚定的支持者、探路者、实践者。改革使航空工业实现了航空装备对世界强者从望尘莫及到同台竞技的跨越，改革成为航空工业最有效的发展手段和路径、最宝贵的发展经验和传承。
　　要识变，需要顶层设计，需要总体部署，需要找准“时间窗口”，更需要每个航空人都有“行动起来”的紧迫感和进取心。在一些久推不动的改革领域，改革部署越是雄心勃勃，实际操作可能越是举步维艰。可以想见，种种不习惯不适应不愿意随着这种变化转变的力量，都会由桌面上的反对转换为桌底下的掣肘。改革需要破除陈旧、敢为人先的勇气和行动。
　　要求变，就必须摒弃“坐等”的观望心态。唯有积极行动起来，唯有“积小胜为大胜”的矢志推动、锐意进取，才不会让改革进程与改革预期之间产生明显的“落差”。面对航空工业的新一轮变化和调整，广大党员领导干部更要带领广大职工打消“坐享改革收益”的机会主义心态，带头支持变革、推动变革。对于每个地方、每个部门、每个单位或企业和每个个体来说，改革是一次充分赋予权利的过程，但同时也意味着责任的增加。任何人都不能不切实际地指望改革“只改别人，不改自己”。
　　要应变，就要跳出思维上的藩篱，跳出心态上的守成，在工作中有新气象、新作为。要持续深化改革，以机制之改促效能。坚持把改革作为推动企业转型升级的重要方法，不断破除制度上的不适应、不合理问题，为航空工业高质量发展增添新动力。要聚焦主责主业，突出重点关键，发挥主观能动性，创造性开展工作，始终保持改革战略定力，把解决实际问题作为深化改革的出发点，把更多资源配置到服务科研生产的大局上来，着力攻克难点堵点，把推进专业化整合和事业单位改革等各项工作落到实处。
　　让我们按照集团公司党组的指示和要求，勇于担当作为，突进改革深水区、攻坚段，传承“敢为人先、敢于试错、敢开新路”的改革文化，坚定投身于国企改革
　　新征程，直面雄关漫道，不畏爬坡过坎，以新的风貌迎接挑战、以新的举措破解难题、以新的思路谋求发展，做全面推进航空工业高质量发展的坚定推进者和认真执行者。