钱丹丹
　　2020年6月29日，航空工业东方顺利通过GJB5000A三级体系认证，员工们欢欣鼓舞。这意味着公司软件研发及管理能力达到一个新高度，成为公司又一个核心竞争力。军品研究所副主任设计师李阳激动的心情久久不能平静。作为项目负责人，他深知，这份成绩来得太不容易了。无数个挑灯夜战、不眠不休的日子，耐住寂寞，顶住压力，克服重重难关，写就几十万条艰涩代码，在实验室留下无数次疲惫的身影，才换来这赫赫战绩。
　　“80后”李阳是光纤捷联航姿专业披荆斩棘、屡创佳绩的“优质后浪”。
　　说起他，公司领导同事都会不约而同地竖起大拇指——“年轻”“敢担当”“有作为”。
　　2012年，李阳从西北工业大学硕士研究生毕业后，来到了航空工业东方。“在热爱的岗位上，做出一番成就。”刚步入工作岗位，对人生有梦想，对事业有追求的李阳就给自己立下了“宏伟目标”。殊不知，未知的挑战正在前方等着他。
　　正当李阳“摩拳擦掌”准备在公司航姿专业大展身手时，“外部环境差、软件开发专业人才极度缺乏、市场竞争短板尤其明显”，三大“拦路虎”给李阳来了个“下马威”——公司航姿专业发展还处于起步阶段，困难显而易见。
　　该如何应对挑战，实现从0到1的技术突破？李阳是一个不轻言放弃的人，骨子里憋着一股韧劲儿，一旦认定了的事，就会把它当作事业去做。“越难的事，越需要有人去钻研”，他自告奋勇承担起多个重点型号航姿项目软件研发任务。
　　某光纤航姿的软件开发工作作为公司重点项目，一旦研发成功，将给公司带来可观产值。为此，各级领导非常重视。主管领导当即给身为项目负责人的李阳下达了“命令”——“这个项目不能出任何问题！”“只许成功，不许失败！”
　　然而，该项目技术难度非常大，在没有外部修正信号的情况下需要实现产品高精度要求。李阳所属的研发团队并不具备技术优势，加之市场竞争激烈，项目一旦出问题，必将旁落。
　　李阳顶着压力签下“军令状”，一头扎进项目研发中。项目前期，凭借扎实的基本功和超强的专注力，通过对产品功能和性能梳理，明确了用户需求，针对每条功能开展了需求分析，设计仿真，考虑各种应用场景，逻辑设计全面。
　　然而，在零下55摄氏度测试过程中，发现产品无法接收磁传感器信号。这时候必须大量测试，排除故障点，找到解决方案。这期间，测试时间很长。
　　为解决这一问题，李阳把实验室当作第二个家，连续一周没日没夜待在放置产品的温箱旁。降温、保温、升温，测试信号波形，分析数据，反反复复进行这一系列操作。一天、两天过去了，问题没有丝毫进展。从黎明破晓到星月当空，找不到问题的焦虑，让李阳倍感压力。领导的“命令”言犹在耳，责任在身，李阳整理了思路，调整好状态，凝神聚力，通过大量查找芯片资料，翻看国内相关论文，反复分析波形数据，分析产品工作的时序逻辑，最终查出了问题，找到了解决方案。
　　软件研发需要保持完全专注来完成整个编码过程，需要耐得住寂寞，坐得住“冷板凳”。这些年，李阳始终秉承执着专注的态度、精雕细琢的信念，脚踏实地一路前行。
　　2016年，在李阳和团队的共同努力下，公司顺利通过GJB5000A二级评价；2018年开启三级评价准备工作。在这个过程中，从“单打独斗”到“团队协作”，从“势单力薄”到“兵强马壮”，李阳走过了一段艰难的路。第一次做GJB5000A试点项目，过程中多次反复，做不正确就一遍遍推翻重来。三级评价主要考察软件工程能力，有了二级管理基础，李阳重点带领软件团队进行工程能力提升。这期间，他去了4家单位学习软件工程技术，回来多次研讨，请老师做培训，打造标杆项目。
　　对于年轻的李阳来说，未来的路还很长，技术的高峰无止境，唯有坚定地走下去，才是对自己、对家人、对公司、对航空事业最好的回馈。