王膂
　　党的十九大报告指出，要推进党的基层组织设置和活动方式创新。航空工业沈阳所党委认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代集团公司发展战略，以提升党建质量、促进共同发展为目标，以“党建共建、发展共赢”为主线，大力实施党建共建，生动实践“集团抓总、主机牵头、体系保障”军品管控模式，探索构建了坚持围绕“一个中心”、横向深化“两种形式”、纵向加强“三级联动”的党建共建工作模式，搭建起横向共享、纵向贯通的党建共建新架构，以党建引领强化促进了主机牵头作用的发挥。
　　坚持围绕“一个中心”构筑航空产业链发展新格局

沈阳所党委强化主机牵头作用发挥，秉持“党建带业务、业务促党建”原则，站在全力维护国防安全和推动航空武器装备研制产业链快速发展的高度进行谋划、推进，强化责任担当，以党建共建为抓手，整合航空产品价值链各家单位的优势资源，凝聚军队、主机、辅机各方力量，以重点型号任务为主线，围绕航空产业链的需求验证、研发制造、服务保障等方面深入推进党建共建。在需求验证方面，与某单位开展党建共建，针对研制需求开展联合攻坚，进一步把准共建方向；在研发制造方面，强化协同推进，与航空工业沈飞、南京机电、上电所、制造院、航天科工等行业内外单位开展党建共建，增强航空武器装备建设顶层规划、集中管控、统筹推进能力，明晰了对口关系，提高了协作效率；在服务保障方面，开展党建共建，扎实推进用户培训中心建设，共同完成机务带教、产品排故技术咨询、放飞把关和服务保障工作等任务，得到了军队客户的良好评价，有效促进了任务完成，构筑了航空武器装备良性发展新格局。
　　横向深化“两种形式”健全完善合作共赢体制机制

沈阳所党委结合实际，大胆创新，建立了基于“区域一体化”和“业务合作化”的党建共建新形式。在“区域一体化”共建方面，沈阳所和沈飞召开型号工作民主生活会，定期召开高层例会，提出解决问题的意见建议，进一步强化战略协同。大力推动“设计—工艺”高度协同，联合组建1个重点型号快速试制团队和6项共产党员工程；共同开展中层干部培训10期，联合举办学术交流58次，搭建了双方人才交流的共享平台；在外场组建联合临时党支部，拓宽了党组织覆盖面，促进了国庆阅兵保障等重要任务的圆满完成，树立了沈阳地区厂所协同一体攻坚克难的良好形象。联合开展叶正大同志追思会、纪念歼8首飞50周年、歼15首飞10周年、年度颁奖典礼和各类文体活动，促进了文化共创，强化了情感共鸣。在“业务合作化”共建方面，沈阳所采取“一对多”形式，与南京机电、制造院等单位围绕业务合作开展党建共建，以双方在型号项目或预研课题任务中共同关注的项目或技术为切入点，共享党建资源。与制造院党委形成了“五个共建”常态化推进模式，开展了5期总师讲堂，围绕试验件发图开展了联合技术攻关，并探索性地开展了团队和个人的联合表彰。与南京机电党委、沈飞党委联合开展“聚力新时代、勇担新使命、共筑强国梦”主题竞赛活动，建立项目研制类团队3支、批产交付类团队6支、质量提升类团队4支，有效解决了科研生产交付工作中的重大关键问题。
　　纵向加强“三级联动”扎实有效推进党建责任落实

沈阳所党委发挥军工企业工程管理经验优势，强化党建共建体系顶层设计，构建了“党委抓总、职能推动、支部主建”的一级抓一级、层层抓落实的“三级”党建共建责任链条，明晰了各级党组织的责任和主要工作，强化了对党建共建开展情况的跟踪检查和管控力度，有效促进了党建共建的推进落实。在党委抓总层面，与沈飞、南京机电、制造院等单位签订了党建共建协议，成立领导小组，共同研究制定年度党建共建计划，强化了顶层设计。在职能推动层面，设置了常态化共建办公室，制定《党建共建管理办法》，将党建共建开展情况纳入考评体系，通过日常考核及时了解推进情况，并在季度党支部书记例会进行点评交流，强化了上传下达、统筹协调、指导基层的职能发挥。在党支部主建方面，3年来沈阳所78个基层党组织与行业内外56个党组织开展了党建共建工作，参与党员人数1621人，开展党建交流会36次，共同举办主题党日活动92次、专业技术交流会78次，实现了资源共享、项目共进、人才共育。
　　近年来，沈阳所党委通过大力推进党建共建，有力践行了新时代党的建设总要求，全面贯彻落实了航空工业“1122”党建工作体系，党建共建取得了丰硕成果，共建内容越来越丰富，共建效果越来越明显。2020年，沈阳所和沈飞在干部人才联合培养方面也先行先试，实施了20人次的干部和青年骨干交流挂职，迈出了深化厂所协同发展坚实的一步。后续，沈阳所党委将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在航空工业党组的坚强领导下，切实将党的领导优势转化为协同发展的强劲动力，以党建共建新成效构筑航空武器装备良性发展新格局，以高质量的党建工作推动高质量发展，为建设新时代航空强国作出更大贡献。