编者按：

为表彰先进、弘扬正气，进一步引导激励广大离退休干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出贡献，中组部和航空工业集团公司分别进行了离退休干部先进集体和先进个人的评选。

其中，航空工业成飞离休干部服务管理第一党支部被授予“全国离退休干部先进集体”称号。同时，该党支部与航空工业沈飞老年大学等共9个离退休干部集体被授予“航空工业集团离退休干部先进集体”称号。

航空工业成飞离休干部服务管理第一党支部

不忘初心保本色 坚定信念跟党走

航空工业成飞离休干部服务管理第一党支部平均年满88岁的65名老党员在支部的带领下，跟上时代发展的节拍，做到了推动工作有机制，学习教育有亮点，开展活动有载体，作用发挥有典型；把“爱航空，促发展，保本色，跟党走”和“你保型号，我促和谐”等特色活动融入使命、融入大局，发挥老党员政治强、觉悟高、党性好的优势；积极建言献策，关心下一代，参与公益活动和社区治理，在引导离退休干部发挥余热，为社会做贡献的征程上阔步前进；坚持“送学上门”全覆盖，发放《爱心联系卡》，解决为老服务“最后一公里”的问题，满足离退休干部亲情化、个性化、精准化服务需求，努力成为离退休干部可以信任和依靠的基层党组织。

航空工业沈飞老年大学

超越自我 放飞理想

1998年6月28日，航空工业沈飞创办了沈阳市第一所老年大学。

沈飞老年大学秉承“以人为本、以需设教、增长知识、陶冶情操、和谐发展、服务社会”的办学理念，逐步形成了自我组织、自我管理、自我教育、自我提高、自我娱乐的全新管理模式,成为退休职工“终身学习的校园”“晚年生活乐园”“温馨和谐的家园”“老有所为的田园”。

沈飞老年大学始终坚持“学乐结合”的教学模式，受到了广大学员的欢迎。组织广大学员积极参加各类社会活动，到社区、其他单位进行各类演出，参与各类公益活动；组织广大学员开展适合老年人特点的各类旅游、野餐游园等活动。广大学员在这个大家庭里，不但增长了知识，多彩人生也得到绽放。

航空工业贵飞离退休分党委十二党支部

支部工作样样好

航空工业贵飞离退休分党委十二党支部现有党员109人，平均年龄73.5岁。一年来，党支部在离退休分党委的领导下，认真组织各项学习，积极开展正能量活动，抓好党员教育管理，加强自我管理，热心服务群众、服务社区，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，发挥余热，在开展“创秀争优”活动中，连续3年荣获“五好党支部”荣誉称号。

抓好支部自身建设，扎扎实实做好各项基础工作。党支部始终坚持把支部的学习；党员思政素质和担当意识的提高放到重要位置；认真开展党员精准积分考核工作；完善党支部工作，做到工作有计划，有安排、有总结，活动有记录；定期召开党员大会；做好党费收缴和管理工作。

坚持组织生活会制度，提高自身党性素质。召开民主生活会，支部委员都能对照党章严格要求自己，开展批评与自我批评，认真查摆不足，找出差距，以便今后更好地开展工作。

十二党支部所在的小区系老旧工矿型家属区，现居住较多的是高龄老人、空巢老人等弱势群体，支部在社区的带动下，组织老年志愿服务队，开展献爱心和公益活动已形成常态化。

航空工业一飞院退休党总支第二党支部

建设学习型支部

航空工业一飞院退休党总支第二党支部以“推进支部建设、促进退休职工身心发展、发挥退休干部优势”为目标，以创建“老干部之家”为载体，突出“政治引导、服务保障、作用发挥”三项内容，积极开展各项工作。利用好学习大平台是二支部建设的一大重心，在建好用好老干部活动中心，以知识读本、知识竞赛等形式强化教育的同时，二支部从实际出发，把党小组会议、座谈的地点放在小区休息亭和老干部家里便于退休干部党员就近学习、就近活动、就近发挥作用；同时，二支部在老干部中广泛开展主题诗词和书画创作比赛，举办“我看改革开放新成就”座谈会、“抒发改革情、共筑中国梦”文艺演出，弘扬正能量，抒发爱国情怀。此外，二支部积极组织搭建发挥余热平台，带头成立“老年大学书法班”“爱乐合唱团”“圆梦志愿者服务队”“秦腔社团”等，引导和激励老同志积极投身到文化推广、红色教育、精神文明建设等工作中，在发挥退休干部优势等方面起到了先锋模范作用，真正把支部建成继续发扬光荣传统，保持革命晚节，发挥作用的战斗堡垒。

航空工业直升机所离休退休所级联合党支部

让党放心 让老干部满意

航空工业直升机所离休退休所级联合党支部以加强老干部政治思想建设为根本，严格落实好老干部两个待遇，按照“让党放心、让老干部满意”的工作标准和“为党和人民的事业增添正能量”的价值取向，切实加强老干部思想政治建设，支部通过组织离休退休党员观看《红船精神的历史内涵和价值意义》《纪念改革开放四十周年现场直播》等政论专题片，使老干部不断学习新时代新思想，增添正能量、发挥余热。

支部充分利用阅览学习阵地，订阅党建报纸杂志丰富党员的精神文化生活，组织开展集中学习新党章、重温入党誓词、专题学习讨论、讲党课等学习活动，积极了解老同志所思所想所盼，通过打造学习型服务型党支部活动，使支部全体党员的学习能力不断提升，充分发挥的党员先锋模范作用。

航空工业郑飞离退休党总支老干部党支部

传播正能量 工作新面貌

航空工业郑飞离退休党总支老干部党支部以“开展为党和人民事业增添正能量活动”为抓手，通过“精心服务、贴心服务、暖心服务”提升党建工作。定期组织党员学习、过好组织活动，使党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个维护”，做到政治坚定、思想常新、信念永存。建立支部密切联系党员和群众的机制，做好一人一事的思想政治工作，确保老同志心平气顺、思想稳定。支部专门走访老同志，听取他们讲述国防建设与航空工业发展历程，畅谈投身航空事业的亲身经历和骄人业绩，制作专题片，把正能量传承光大。实现了老干部党建工作“有组织、有制度、有活动、有作用、有形象”的目标，成为维护和谐稳定、促进离退休党建的重要力量。

航空工业勘察院离退休义务理发队

服务老人 温暖老人

航空工业勘察院离退休义务理发队成立于2013年5月，至今已经6年多，每月为老同志义务理发40多人次，很受老同志欢迎。由于公司离退休老年人比较多，去理发店理发路程远、价格高，有时还要排长队。针对这种情况，离退休中心决定成立一个义务理发队，离退休的老年人都可以来理发。理发队由二个党员理发师和一名群众理发师组成。义务理发队除了在每个月的第三个星期五免费为大家理发外，对于行动不便的老人，还提供上门理发服务。凭着好手艺和热心肠，大家都称赞他们为“最美理发师”。志愿服务从来不受天气影响，他们每月都会按时出现在离退休中心活动室为大家提供志愿服务。

义务理发队成立至今，用热情的服务换来了老人们的笑容，得到离退休职工的大大赞赏。

航空工业汉航离退休第五党支部

创建党建新模式

航空工业汉航离退休第五党支部有党员61人，从支委到党小组长，明确分工，明确职责，保证支部各项工作健康有序推进。

创新党建工作模式，与当地社区党支部联合开展主题党日活动、参观红色教育基地、培养新党员等工作蓬勃开展。发展一名76岁退休老同志成为预备党员，多家媒体进行了报道，成为汉航总部党建工作一大亮点。

融入新时代，支部利用“线上+线下”模式，组织退休党员开展多样的活动。线上，在“党员微信群”，国家最新政策、老年生活、思想修养等方面的文章通过微信群得以传播；线下，组织党员积极开展门球、茶话会等活动不仅活跃了文化生活，也让党员们感受到国家和航空工业发展变化。

有困难找组织，多做有益于人民的事，是支部党员的共同心声。支部对内关爱年老体弱的老党员，对外开展多项扶贫助残献爱心活动。一部几万字的支部工作大事记正在记录着换届选举、主要工作、优秀党员模范事迹等有关这个支部的点点滴滴。

航空工业总部和平里离退休党支部

在平凡中闪耀

航空工业总部和平里离退休党支部是一个为老同志倾心服务、排忧解难的支部，是一个相互关爱、团结温暖的集体。先后获得航空工业老干局“五好党支部”、集团公司“先进基层党组织”、集团公司“离退休干部先进集体”等荣誉称号。

这是一个由航空工业总部机关离休和退休职工混编的支部，平均年龄81岁。支部根据自身特点，一直把尊老、敬老、爱老、助老作为支部工作的理念，始终关注老同志最关心、最直接、最现实的问题，为大家诚心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，经过多年努力解决了支部活动场地和老楼加装电梯等难题。支部一班人对每位党员的情况了如指掌，对他们的思想状况、身体和家庭情况如数家珍，细微之处无不彰显对老同志的关心和爱护。为解决离休干部和长期患病老同志的实际困难，党支部开展了“一帮一”团结互助活动：年龄小的照顾年龄大的，身体好的关心体弱多病的。支部内相互关爱，邻里间和睦相处，突发疾病有人送医院，腿脚不便有人帮买菜，逢年过节有人送饺子，点滴生活感人至深。党员群众彼此之间传递组织温暖，支部委员是大家的知心人、暖心人、奉献者，党支部成为大家安心的归属和依靠。和平里离退休党支部展现出的“支部是我家，互帮互助一家人”的美好画面，是老一辈航空人在新时代弘扬正能量做出的新贡献，平凡而又闪耀。