本报通讯员　王东博

《钢铁是怎样炼成的》里有这样一句话：“一个人的生命应该这样度过：当他回首往事的时候，他不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。”今年42岁的航空工业沈飞功勋员工刘喆把它当作座右铭一直铭记在心。她说：“现在还年轻，没有理由不努力拼搏。不一定要光芒四射，但要对得起这大好年华！”

刘喆，1978年出生，中共党员，沈飞13厂技术室主任、高级工程师，沈飞公司二级技术专家，皇姑区人大代表。在近20年的技术工作生涯中，刘喆爱岗敬业、工作勤奋，多次参与重大课题攻关，完成《高精密铣削加工技术研究》等课题研究6项、技术攻关3项、申报专利5项，多次在比武大赛中获得一等奖。因工作业绩突出，荣获公司功勋员工、优秀党员、劳动模范等荣誉。

用爱岗书写忠诚

从事技术工作20年来，刘喆一直奋战在生产一线。她凭着对本职岗位的热爱，刻苦钻研技术理论知识，主动投身科研生产实践，面对急难险重问题总是冲在最前面，出色地完成了新机工艺准备、研制生产技术协调及批生产现场问题处理等各项技术工作任务，为产品的按时交付和生产任务的顺利完成提供了有力的技术支持。某型飞机关键组合件研制工作中，由于配套零件协调关系复杂，研制阶段零件状态与装配协调状态不清晰，出现组合件基准孔与工装定位销位置不符合问题，无法满足加工要求。刘喆第一时间赶到现场，带领相关人员展开问题分析。她结合以往机型组合件装配过程中交点孔配钻加工的经验，快速查找，确定故障原因为交点孔位置偏差。刘喆与工装设计员和上游单位工艺员协调，制定工装返修方案和组合件定位加工方案。为保证方案正确实施，及时处理返修过程中出现的问题，刘喆全程跟产，对一项一项问题进行解决。直至凌晨1点，工装返修和定位元件加工工作全面完成，满足了安装定位要求，保住了新机研制站位节点。任务结束后，刘喆经过短暂休息，早晨6点再次回到了工作岗位。

用敬业诠释责任

刘喆把对航空事业的热爱都倾注在工作上，她不怕苦、不怕累，全年累计加班700余小时，完成精益改进100余项，解决重大问题10余项，为13厂保质保量完成科研生产任务做出了贡献，用实际行动践行了“航空报国”的使命。

2020年初，面对突如其来的疫情，刘喆第一时间取消外出计划，当她听到一季度生产任务紧急的消息后，主动申请加班。面对厂里人少任务重的情况，刘喆号召技术室员工同舟共济，共克时艰，用积极科学的态度应对防控疫情，同时组织相关人员开展生产攻坚战，为顺利生产保驾护航。

用业绩书写奉献

在长期的工作实践中，刘喆凭借深厚的专业功底和刻苦钻研的精神，积累了工艺、生产等技术知识，组织开展工艺策划能力提升及工艺流程优化，全年共完成改进项目300余项，有效提高生产效率和产品质量，为厂全面完成生产任务提供了技术保障。

在技术攻关工作中，刘喆聚焦关键技术难题，开展专项技术攻关，实现核心产品质量提升。功能附件可靠性要求高，漏油故障影响总装进度和客户评价，刘喆收集以往故障记录，分析零件尺寸及装配特性，发现故障原因有密封件损坏、作动筒加工精度、装配灵活性等多个因素，但根本原因不清晰。为准确定位故障原因，彻底解决故障问题，刘喆组织工艺员和有经验的装配技师成立专项攻关团队，梳理故障树并制定排查方案和试验件验证方案，经过连续十余天的装配试验验证，确定作动筒加工精度和装配协调精度不合格是漏油故障的根本原因。随后，制定改进作动筒内孔尺寸精度和设计作动筒装配工装的改进方案，立即开展验证工作，经过验证方案有效。在技术管理工作中，刘喆大胆创新应用先进技术，解决生产中的技术瓶颈问题，完成了以铣代磨工艺改进及车铣复合技术、磨粒流精密加工技术的应用，有效提升了产品的实物质量和生产效率。为调动一线工艺员的积极性，以个人成才促进厂技术发展，刘喆精心制定了工艺员岗位能力等级评定制度，将工艺员技术能力提升方向与技术改进目标相结合，工艺员的工作热情和业务能力取得了显著进步。

刘喆以乐观热情、积极主动的态度得到了领导及周围同事的肯定，感染着身边的每一个人。她始终立足岗位，迎难而上，主动作为，为祖国的航空事业贡献力量。