本报讯（通讯员　廖珊）　为了践行新时代航空强国战略，承接新时代航空工业人才发展体系建设，复工以来， 面对防控疫情和确保科研生产建设的“双线作战”，中国航空研究院党委在科学统筹、合理安排科研生产计划的同时， 重点启动了新时代中国航空研究院技术专家体系建设工作。

中国航空研究院新时代技术专家体系由“敢创新、善科研、堪重任”的五个层级的技术专家队伍构成：实现国内外顶层引领作用的院士、首席科学家队伍；起到行业内外引领作用的首席技术专家队伍；推动科研战略目标实现的特级技术专家队伍；助力科研技术持续发展的一级技术专家队伍；作为重要生力军的青年技术专家队伍。

为了夯实新时代中国航空研究院技术专家体系建设，研究院党委研究并制定颁布了《关于建立完善新时代中国航空研究院技术专家体系的实施办法》（以下简称《实施办法》）。《实施办法》明确了五支专家队伍的选拔条件和程序、培养内容和方式、考核导向和重点、激励措施和标准，通过“毛遂自荐”“相 马赛马”“不为所有，但为所用”等创新机制，分层分类、精准实施。《实施办法》将青年技术专家作为重点选拔和培养对象，创新开展研究院青年技术人才“淬火计划”，将纳入“淬火计划”的青年技术人才进行精准跟踪培养，大胆压担子，选拔优秀的人选参与研究院“战略性、整体性、前瞻性、基础性、共用性”科研项目研究，推荐其担任项目总师、副总师、总师助理，通过项目历练稳步成长。

技术专家体系的建立，实现了研究院人才的顶层布局；技术人才引进等相关政策的落实，推动了研究院人才队伍的建设工作。未来，中国航空研究院将根据形势任务，系统开展技术专家的各项管理工作，落实人才政策及其配套措施，完善人才服务保障体系，以人才驱动引领创新驱动，助力研究院战略发展。