航空工业南京机电党委坚持以问题和目标为导向，通过开展“亮 身份、亮承诺、亮业绩，比党性、比作风、比品德、比贡献，争当先锋党员”（简称“三亮四比一争先”） 活动，着力解决“双向融入”问题， 为全面完成科研生产经营目标贡献力量。
亮身份，全体党员在工作期间佩戴党徽亮出党员身份；通过设置党员先锋岗、设立党员责任区和党员攻关团队、发放党员服务卡、悬挂党员公示牌、进行网上党务公开等方式亮出党员身份。亮承诺，中层及以上领导干部按照年度个人重点工作计划制定“公开承诺书”；其他党员立足本单位年度科研生产任务中的重点、难点、关键点和岗位职责，制定公开承诺。亮业绩，开设“书记讲堂”，在月度党支部书记例会上组织书记交流互动；党员要在服务科研生产、职能管理等工作中个人承诺改善指标要提升20%以上。
比党性，在攻坚突击队组建中将一线班长的入党积极分子选为队长，副手配置政治素质过硬、业务能力顶尖的党员。比作风，在科研一线成立由党员担当先锋的“试验攻坚团队”；制定星级党员评比办法， 在工作业绩、出勤率、改进改善数量、按时完成率、废品率、党建学习等方面对党员进行考核。比品德， 比党员忠诚事业、公正廉明的品德， 比敢于负责、积极进取的品德，比攻坚克难、提质增效的品德。比贡献， 组织各类突击队、攻关团队两百余个，解决数百项技术、质量、交付类问题。
争当先锋党员，定期选树标杆， 引导党员立足岗位，承诺践诺，在急难险重任务面前勇于担当，甘于奉献，争当先锋模范。 （李远征）