航空工业昌飞党建工作实施“吹哨报到”制度，践行基层党建“为职工群众办实事好事、解难事”的初心，以党支部向心力提升职工凝聚力，打造得人心、暖人心的基层党组织。
“吹哨报到”制度要求：基层吹哨、部门报到，群众吹哨、党员报到，以解决企业改革发展关键问题、干部职工工作学习、生活家庭困难为重点。该制度实施半年以来，已解决职工群众急难愁盼问题100余件。
走进各分厂、车间，“党支部联系服务职工群众吹哨报到意见收集箱”设立在醒目位置。各党支部每周固定时间指派专人开箱、收集整理单位干部职工在工作、生活、家庭等方面的困难和问题。“班组吹哨、车间报到”强调的是“上道工序服务下道工序”，“车间吹哨、部门报到”强调的是“业务流程上游服务下游”，公司通过推行“吹哨报到”，要求车间干部做到及时响应解决各类问题；部门干部做到“二线服务一线”，并 把为职工群众解决实际困难的情况，作为党员干部考核的重点之一，树立起党员干部新时代新担当新作为，到一线解决问题、干事创业的鲜明导向。
通过认真倾听记录职工反映的问题，对共性问题进行现场答复，公司进一步畅通了问题建议收集和管理渠道，切实解决好问题、服务好职工群众，以高质量党建引领高质量发展。 （汤向伟）