航空工业沈阳所党委以“党建共建、发展共赢”为主线，探索构建了“一个中心”“两种形式”“三级联动”的党建共建工作模式，以党建引领促进了主机牵头作用的发挥。
坚持围绕“一个中心”。沈阳所党委秉持“党建带业务、业务促党建”原则，以重点型号任务为主线，与空一所、空八所、舰载航空兵基地、沈飞公司、南京机电、上电所、制造院、航天科工二院等多家单位开展了党建共建，有效促进了任务完成，构筑航空产业链发展新格局。
横向深化“两种形式”。推行“区域一体化”共建，沈阳所和沈飞公司围绕重大任务，联合组建了1个快速试制团队、6项共产党员工程和1个联合临时党支部，树立了沈阳地区厂所协同攻坚克难的良好形象。推行“业务合作化”共建，沈阳所采取“一对多”的形式，联合开展主题竞赛，建立联合项目攻关团队24支，联合开展10期干部管理培训，举办5期总师讲堂，健全完善了合作共赢的体制机制。
纵向加强“三级联动”，扎实推进党建责任落实。沈阳所党委与沈飞公司党委、南京机电党委签订共建协议，成立领导小组，共同研究制定年度党建共建计划，强化顶层设计。设置常态化的共建办公室， 制定《党建共建管理办法》，强化上传下达，统筹协调。三年来，沈阳所78个基层党组织与行业内外56个党组织开展了党建共建工作，参与党员人数1621人，实现了任务共进、人才共育，文化共创。 （王膂）