2019年年初，习近平总书记在新年贺词中点赞航空工业自主研发的大型水陆两栖飞机。总书记的殷切期望，党中央、国务院和中央军委的鼓励鞭策，使航空工业不断增强自豪感、荣誉感、使命感和责任感，为全年务实推进各方面工作起了良好的开端。

2019年年末，航空工业经济运行延续稳中有进、稳中向好，航空产品科研生产稳步推进，均衡生产超额完成阶段性目标，深化改革成效持续显现。

这一年，航空工业各企事业单位以政治建设为统领，坚持和加强党的全面领导；持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神，落实党要管党、全面从严治党；按照中央统一部署，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育； 进一步推进航空工业“1122”党建工作体系全面落地，增强基层党组织政治功能和组织力，提升集团公司党建工作质量，为开启全面建设新时代航空强国新征程提供坚强组织保证。

这一年，航空工业全体党员干部职工以奋发有为的精神状态、攻坚克难的拼搏意志，努力工作，出色地完成党和国家交给的各项任务。党员领导干部发挥“关键少数”作用；党员示范引领，在完成科研生产经营各项任务中作表率；持续推进党的领导和公司治理深度融合，坚持把党的建设贯穿于企业改革发展的全过程、全业务，把党建工作的政治优势、组织优势不断转化为企业发展优势和改革动力。

以上率下压实责任

彰显党组织领导力

航空工业党组始终牢牢把握党的领导、党的建设这条“生命线”，以上率下，落实管党治党责任，将其作为航空工业改革发展的根本政治保证，并体现到服务国家重大战略、落实党中央决策部署的具体行动中。这是航空工业取得各项成绩、确保始终成为党和国家最可信赖的依靠力量的关键所在。一方面，带头建立完善责任机制，印发《航空工业党组党建工作责任清单》，制定《航空工业党建工作责任制实施办法》《航空工业党建工作责任履行明细表》，将党建责任从党组一直明确到党小组，建立了全级次责任链。另一方面，带头落实党建责任，每年年初召开全集团党建工作会议，明确工作计划目标，部署全年党建工作。年中通过开展定期和不定期的检查督导，促进工作落到实处，保证责任落到实处。党组书记每年“七一”讲党课，班子成员到联系点指导党建工作， 落实“一岗双责”。年底开展基层党建工作考核、党组织书记抓党建述评考， 现场督导各二级单位民主生活会，检验党建工作效果。

特别是今年党中央集中开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育， 航空工业把主题教育作为锤炼党性、洗礼灵魂的实践课堂，各级党组织和广大党员把握好“在新时代把党的自我革命推向深入”的重大意义和实践要求，重温初心使命，强化理论武装， 坚持问题导向，应对各种挑战，积极破解改革难题，以钉钉子精神抓好整改落实。主题教育取得了实实在在的成果。通过主题教育，把思想进一步统一到航空工业党组的重大决策和部署上来，把行动进一步集中到干事创业上来，把力量进一步凝聚到高质量发展上来；主题教育的不断深化让职工群众的眉头舒展了，企业发展的难题化解了，充分焕发出党员干部职工攻坚克难、干事创业的巨大热情，党的政治优势进一步转化到加快自主创新、攻克关键核心技术、做强做优做大上，为建设新时代航空强国不断做出新的更大的贡献。

2019年，航空工业通过一系列举措，把全面履行管党治党政治责任落实到工作的方方面面。“抓党建必须抓责任制”，各级党组织均树立起“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，进一步完善管党治党责任体系，推动党的建设全面严起来、实起来、强起来；落实“三重一大”制度，要求党建工作要求进章程、明确党组织研究讨论前置程序、落实“董书法”一肩挑，推动加强党的领导和完善公司治理相统一迈出了一大步；进一步加强新时代航空工业党组领导班子自身建设， 发挥好“火车头”作用，带动航空工业各级领导班子新时代新担当新作为； 紧盯发展第一要务，牢记党建强“根”铸“魂”，用好考核评价这个“指挥棒”， 把党建考核纳入整个干部选拔任用的评价体系、纳入整个责任制绩效考核体系，使党建工作真正从“软指标”变成“硬约束”，并强化考核结果运用， 不断提高党建考核的科学化规范化水平，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。党中央的重要精神迅速、深入传达到各级党组织的每一个“神经末梢”， 实现党建与中心工作的深度融合。

工程化思路系统

抓好基层党建工作

2019年，航空工业党组持续抓好基层党建工作，树立大抓基层基础的鲜明导向，坚持一切工作到党支部， 认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实推进党支部建设标准化、规范化，注重发挥先进党支部的标杆带动作用；推动“三基建设”不断深化拓展、党建和业务工作深度融合，切实提高集团公司党建工作质量，推动集团公司各级党组织全面进步、全面过硬。一方面抓好党建工作顶层设计和统筹部署，系统做好党建工作计划、执行、检查、处理的全周期管理，坚持党管干部、党管人才原则，持之以恒正风肃纪；另一方面， 迭代升级航空工业“1122”党建工作体系，重点对航空工业党建工作规范、党建工作考核评价办法及细则进行了修订，引领和保证航空工业改革发展各项工作全面高效完成。

航空工业强化了全级次党组织的有效管控，深化“三基建设”，在做实基层、打牢基础上下功夫，推动全面从严治党向基层延伸、在基层扎根，夯实了管党治党基础。及时建立完善基层党组织、动态调整党组织设置，确保业务延伸到哪里、党的组织就建设到哪里、党建工作就开展到哪里， 构建了横向到边、纵向到底、全面覆盖的基层组织网络。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度， 在实践中锤炼了一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。按照在岗职工总数的1%选优配强党务干部，充分利用内外部资源开展集中教育培训， 积极拓展党务工作者的成长通道，培养造就了一批既懂党务工作又懂经营管理的复合型人才。不断提升企业党的基层组织凝聚力和战斗力，提升基层党建标准化、规范化水平，以高质量党建引领保障企业高质量发展。集团公司党组坚持围绕中心两手抓、两促进，不断提高党建工作推动企业改革发展的边际效用，不断巩固抓党建促发展的价值导向。

航空工业“1122”党建工作体系的出台，使全行业加强基层党建工作有了得力抓手。工作体系从党的基本组织、基本队伍、基本制度等维度集中发力，在打牢基础、补齐短板上狠下功夫，实现了党建工作对标开展、对标衡量、对标督查、对标问责，增强了基层党组织抓党建的意识和动力，提高了抓党建的能力和水平，真正使党建工作抓在日常、严在经常， 在常态化、制度化、规范化中见了成效，有效提升了航空工业基层党建工作的水平。各级党组织结合各自的科研生产经营实际，加大“1122”党建工作体系落实力度，充分发挥体系在抓基层打基础方面的牵引和推动作用，围绕党建与发展主题，谋工作、寻思路、亮业绩，把党建与科研生产经营任务一同部署、一同检查、一同考核，引导党员创新超越、冲锋在前、示范表率，使党组织在市场开发、企业管理、项目建设等任务中成为坚强的战斗堡垒。

同步抓党建与生产经营

有效破解“两张皮”

融入中心、服务大局，是党建工作的源头活水，也是党建工作的生命力之所在。

航空工业始终坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路， 坚持抓发展是第一要务与抓党建是最大政绩相统一、党的领导与公司治理相统一、从严管理与关心关爱相统一、夯实基础与创新发展相统一。坚持把党的建设全面融入科研生产经营全过程，不断开拓核心价值创造能力，使党建工作成为企业价值链上的一个重要环节。

各级党组织聚焦中心任务发挥作用，结合重点型号的研制，将党建工作精准融入型号、项目全生命周期， 特色鲜明的实践活动，将党建工作开展在一线、党员作用发挥在前沿。

一系列的实践证明，党建工作做细了就是凝聚力，做实了就是生产力， 做强了就是竞争力。党建工作与中心工作同频共振、互促共进，航空工业各级党组织力争用高质量党建工作引领企业高质量发展，继续为航空工业打造具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强的政治保障和强大的动力支撑，使党的组织成为建设新时代航空强国的“稳定器”和“压舱石”。

习近平总书记在2020年新年贺词中指出：“只争朝夕，不负韶华。”站在新时代的起点，只能心无旁骛， 万众一心加油干。航空工业将主动作为，继续弘扬航空报国精神，发扬爱国奉献、发奋图强、矢志创新的精神， 为建设新时代航空强国贡献力量，不断创造出无愧于历史、无愧于时代的新业绩！（沈建）