一次特别的党内组织生活会 2019-07-09 

  

本报记者 马丽元 通讯员 胡安田 金婷婷

“我们之所以要深入一线调研,参加基层党组织生活会,就是要听取一线职工内心最真实的声音,让集团公司党组能够更深切地了解职工所思所想和所需,也能够更精准地制定好集团公司改革发展目标和路径。”

按照党中央关于“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求,以及集团公司党组有关安排,7月4日,航空工业党组副书记、总经理罗荣怀深入党建工作联系点航空工业贵飞,以一名普通党员身份与贵飞公司机加分厂党总支联系点的党员干部代表过了一次特别的组织生活会。在两个半小时的组织生活会上,罗荣怀与一线党员同志们深情回顾了贵州三线航空工业建设的历史, 讨论了当前贵飞公司改革发展的实际情况,详细了解了一线党员同志们的思想认识、工作待遇、买房安家等方面的实情和困难。

在组织生活会一开始,主持会议的贵飞公司机加分厂党总支书记付荐友略显紧张地说:“我先把我们总支的基本情况给罗总汇报一下。”罗荣怀立即打断了付荐友的话:“今天,我就是一名普通党员,在总支部委员会的组织领导下过组织生活,大家有什么困难和想法,包括对集团公司和贵飞公司改革发展的意见建议都可以说一说、讲一讲。”一时间,现场的气氛开始活跃起来,一些已经准备好发言提纲的党员同志放下了手中的A4纸,真情实感地把自己在工作中遇到的困惑和对公司发展的憧憬一股脑儿地“倒”了出来。

一直以来,贵飞人始终坚守三线航空工业的初心与使命,继承发扬顽强拼搏、不懈奋斗、无私奉献的三线精神,在艰难困苦的环境中自力更生、玉汝于成。“航空报国、航空强国”的信念深深扎根于每个贵飞职工的心中,成为每次彻夜鏖战、技术攻关的动力源泉。

但近年来,贵州三线企业发展缓慢,产品研发更新换代速度和科研生产能力远落后于同行其他企业。大家看在眼里,急在心里,不少人在现实和理想的撕扯牵拉中选择了离开。正如机加分厂室主任付微鸽所说:“理想抱负终究要回归于生活,安顺的房价平均不到五千元,我们却仍为房子首付犯难,我们无法同别人一样给孩子提供丰富的兴趣培养,我们更没有勇气去生二胎。”

想要留住青年人才吗?——想;想要抓住长远发展的机遇吗?——想。在企业持续深化改革的路上,虽深知“自救”的必要性与紧迫性,可客观存在的种种因素却始终束缚着贵飞人的手脚,让大家举步维艰。

在机加分厂团总支书记金婷婷看来,这次组织生活会无疑让贵飞青年们在现实与理想的平衡中找到了前进的方向:“罗总在会上给大家排忧解难,对公司的现状和大家的困惑都给出了有力指导。”

在思想建设上,党员干部要主动作为,更新加强技术管理,领导广大团青坚守三线航空工业的初心使命不动摇,坚定做强做优做大三线航空工业不动摇,提升思想认识,凝聚队伍,一旦有发展机遇要冲得上去、拿得下来;以改革创新精神,焕发初心使命,借力“不忘初心、牢记使命”主题教育,深刻研判当前形势,积极投身到干事创业的浪潮中,努力实现历史性转折转型。

在公司未来产业发展上,打铁必须自身硬。贵飞公司要高质量、高效率完成好飞机生产任务,在公司二代机、有人机任务趋于饱和的情况下,大力发展好无人机及智能无人飞行器产业; 在深化改革发展中打破思想禁锢,合理利用自身资源与社会紧缺资源对接,形成新型产业;努力提升自身加工能力,积极参与到三、四代飞机的零部件生产加工中,缩小与同行业生产制造能力方面的“断代差”;把班组建成精益单元,把分厂建成精益组织,用精益武装头脑,自身蜕变, 实现降本增效、质量提升……

两个半小时的组织生活会,深刻且极富特殊意义,从新时代贵州航空工业转型发展到产业结构调整,再到能力提升、人才队伍建设……大家心中的疑虑、困惑随着罗荣怀的发言得以逐渐消除,满腔的航空报国壮志又重新找到了施展的方向。会后,金婷婷感受颇深地说:“罗总的一席话让我们明白了该如何主动谋取发展机遇,带领广大职工历经挑战,在严峻的形势中涅槃重生。其实,每一个贵飞人都对这片航空热土爱得深沉,我们想要,也一定要扎根在脚下这块三线航空基地上。面对未来,我们定能一如既往地拿出三线不服输、不怕难、不怕苦的闯劲和拼劲,突破重重艰难险阻,以壮士断腕的决心与勇气,实现贵飞公司的跨越发展。”