本报讯　9月22日，中航工业在南京航空航天大学举行2017届高校毕业生招聘工作启动会和本年度首场宣讲会，正式拉开今年高校毕业生招聘工作的大幕。23日，集团公司90多家所属单位在南航参加专场招聘会，吸引了1000余名学生参加。

此次高校毕业生招聘为集团公司所属在北京、上海、天津、黑龙江、吉林、辽宁、河北、河南、山西、江苏、安徽、湖北、湖南、广东、四川、陕西、甘肃、江西、贵州等省市的100多家单位共同参与,累计招聘近万名毕业生，现场招聘活动将持续到10月中旬。

近年来,集团公司坚持不断优化招聘流程，把加快高校毕业生引进作为强化人才支撑的重要环节来抓，形成了招聘需求摸底——信息统计——汇总分析——线路设计——现场实施等一整套流程。坚持精准对接高校资源，通过与高校及院系沟通，指定专人整理了28所相关高校毕业生的信息并汇编成册，内容涵盖各高校航空主专业和重点学科的设置情况，毕业生数量、分布情况及各院系老师的联系方式等，分发给各有关单位，完善招聘服务。

中航工业高校毕业生招聘平台已在中航工业官方网站发布，应聘者可通过官方网站查询招聘岗位需求、21场专场招聘行程及参会单位。同时,为进一步提高高校毕业生引进质量，扩大集团公司的知名度和打造优秀雇主品牌，从今年起，集团公司在清华、北航、西工大、南航等四所重点高校设立“中航工业奖学金”，9月22日完成了与南航的奖学金签约仪式，这是四所学校的第一家签约单位。集团公司将通过“奖学金俱乐部”，建立并适时更新奖学金获得者人选库，不断健全沟通联系机制；组织奖学金获得者到所属单位假期实习、社会实践，与导师一道与各单位开展学术交流、项目合作和科技活动等，增强其对航空工业的专业认知；通过组织参观集团公司展览、航展、文化交流等形式，增强其对航空工业的文化认同；同时做好获奖者的就业服务保障，对有意到集团公司工作的，积极向有关单位做好推荐。（任力）