本报讯（记者　马宁　通讯员　王锋）8月17～18日，航空工业2017年劳模创新工作室成果展示交流会在沈阳召开，会议总结推广了前一段劳模创新工作室创建工作的经验与成果，对下一步深化创建工作做出安排部署。国务院国资委、中国国防邮电工会有关领导出席会议并讲话，对航空工业的劳模创新工作给予肯定。航空工业工会常务副主席、党建文宣部部长周国强讲话并提出明确工作要求。航空工业直属、直管、成员单位的工会代表及劳模创新工作室的技术人员共计170余人参加了会议。

与会代表通过观看《匠心传承，创新永恒——航空工业劳模创新工作室创建工作纪实》，回顾了集团公司劳模创新工作室的创建历程；沈飞王刚、哈飞秦世俊、导弹院鲁宏勋、洪都公司马跃辉4位劳模以及新航工会主席冯新文分别结合各自工作室创建特点进行了经验介绍；集团公司工会副主席方文墨宣读了《加强劳模创新工作室经验交流，促进协同攻关和成果共享》的倡议书；洪都党委副书记、工会主席黄临宣读了《航空工业劳模创新工作室创新成果共享协议书》，与会的70余家单位的工会有关负责同志在协议书上签字。

周国强指出，劳模是集团公司的宝贵财富，劳模创新工作室是集团公司工会发挥劳模示范引领作用、服务航空工业改革发展大局的有效平台和载体，对推动提升职工队伍素质、推进企业技术创新具有十分重要的意义。他从查找问题、提高认识、改进工作三个方面，就加强集团公司劳模创新工作室工作提出几点要求。

第一，要坚持问题导向，充分认识创建劳模创新工作室的重要意义。他强调，虽然集团公司劳模创新工作室创建工作取得了一些成绩，但与中央的要求相比，与集团公司改革发展的需要相比，与职工群众的期待相比还存在着差距。这次会议要求大家一起梳理问题，多结合实际做一些思考，并提出有效的应对措施。

第二，要加强工作指导，努力提升劳模创新工作室创建工作的水平。各级工会要加强统筹协调，主动争取党政领导的支持，形成党委领导、行政支持、工会组织、劳模领衔、广大职工踊跃参与的创建格局。要通过工会组织搭建平台，加强兄弟单位之间劳模创新工作室的相互交流、技术合作，相互取长补短，形成聚集效应，促进科技进步和科技成果转化。在工作室的创建过程中，要坚持做到三个结合：要将创建工作和劳动、技能竞赛紧密结合；要将创建工作和做好企业创新紧密结合；要将创建工作和职工素质提升紧密结合。

第三，要积极发挥作用，打造航空工业劳模创新工作室品牌。劳模创新工作室在创建过程中，要不断强化自身建设，提升创建标准和管理水平。要树立高起点、高标准，积极探索工作室规范化运转、成果转化应用、作用发挥、人才培养等方面的一系列长效机制和管理机制；要有实打实的工作内容和措施，围绕创新立项、培训等做到有计划、有安排、有落实、有总结，建立学习研讨、培训交流、档案管理等制度，力求运作机制规范化，资源共享最大化，学术研究讨论经常化；要有丰富多彩的活动，结合自身特点，开展形式多样、富有成效的创建活动，努力做到有特色、有亮点，打造劳模创新工作室的创优平台和品牌。

周国强还强调，要深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，按照集团公司党组、集团公司工会的安排部署，全面抓好劳模创新工作室工作；要不断完善机制、创新载体，探索以劳模创新工作室推进高技能人才培养的有效模式；要把劳模所想作为领导干部所为，为劳模和广大技能人才创造更多的学习交流机会，把劳模创新工作室工作做实做细做出成效。

会议期间，与会代表实地参观了沈飞王刚、方文墨、孙飞和王金财创新工作室以及30多家单位劳模创新工作室成果的展板。航空工业制造院的技术专家分享了航空新技术、新工艺、新材料发展的新趋势，中航联创的有关负责同志就航空工业双创平台进行了简要介绍。本次大会由航空工业工会主办，航空工业沈飞承办。