本报讯 4月19日，中国航发在京召开海外高层次人才引进工作推进会，提出以国际化视野在全球范围内广纳人才，助力建设世界一流的航空发动机集团宏伟蓝图早日实现。
中国航发党组副书记、副总经理罗荣怀在参加会议时表示，要按照习近平总书记“放开视野选人才、不拘一格用人才”的人才队伍建设思路，充分认识海外高层次人才引进工作对推动航空发动机研制的重要意义，要开拓人才引进思路，创新人才引进形式，各单位要积极行动起来，加强“千人计划”和各类海外高层次人才的引进。
会议确定集团人才工作领导小组将总体负责海外高层次人才引进相关政策措施的组织制定，各用人单位要承担引才的主体责任，加强“千人计划”和各类海外高层次人才的引进。各有关单位要主动聚焦核心专业和核心科技人才，有针对性地制定人才引、用、育、留政策，制定适合的评价办法，为人才搭建合适的项目平台，出台相关的配套制度，形成开放包容的企业文化，积极协调解决实际困难，确保人才到岗后想干事、能干事、干成事。
会议邀请兵器工业集团、中国商飞引进人才工作主管人员分享了经验。会议同时与各单位进行深入沟通，落实集团人才工作会精神，协调用工计划管理，并就进一步提升集团人均劳动生产率，加强用工总量管控等提出了要求。集团总部有关领导和部门人员、集团在京单位主要领导，其他直属单位分管领导和人力资源部门领导参加会议。 （航宣）