本报讯（通讯员 程玮洋） 近日，为深入推动实施中国航发“创新驱动”战略，认真落实集团五四青年创新座谈会精神，在党建“铸心”工程中进一步激发广大团员青年肩负“动力强军、科技报国”的神圣使命，在实现航空动力自主研发制造新的长征路上贡献青春力量，按照集团党组统一部署，集团团委决定在全集团范围内开展青年创新大赛“百团”大战。
本次大赛以“百团会师，铸心航发”为主题，从5月开始，将持续一年时间。大赛期间，集团将打造近百支有影响力的青年创新团队，引导近千名青年积极投身创新实践，带动近万名青年参与创新相关活动，在广大青年中形成热爱创新、崇尚创新的浓厚氛围，同时挖掘一批优秀的青年创新项目，发现一批有潜力的创新型青年人才，为航发事业进步提供青春助力。
据悉，本次参赛项目分为科研生产、管理提升两个类型，要求具有新颖性、创造性、实用性。项目团队主负责人年龄需在35岁以下，团队中35岁以下青年占比不少于80%，团队可以聘请创新导师，导师年龄不计入团队年龄比例。本次大赛支持青年跨单位、跨系统，或与各大院校、客户、合作企业人员联合组成创新团队。集团团委将按照“成果共享、利益共担”原则，对创新项目进行评选奖励。
本次大赛共划分五个战区，每个战区设置一个指挥部。初赛阶段各单位要做好项目申报工作，复赛阶段各战区指挥部负责牵头评审。最后，集团团委将组织创新总决赛，邀请专家进行评审，在100个青年创新项目中评选出十佳项目，授予中国航发优秀青年创新项目奖；在十个创新项目中，评选出中国航发青年创新金奖等，并举办中国航发青年创新“百团大战”成果展。