管理驱动 创新变革 开创高质量发展新篇章 2024-03-26 

  

李琼
  航空工业沈飞以价值创造为主线大力推进管理创新,加强管理体系和管理能力建设,持续夯实高质量发展基础,不断推进管理数字化转型,通过科学研判面临形势、任务目标及重点工作,向建设世界一流企业目标阔步迈进。
  乘势奋进 纲举目张
  在精益管理上有新气象。沈飞以AOS银牌评价标准为牵引,推进精益制造和精益管理评价标准与AOS评价标准深度融合,综合提升公司运营管理能力;深化合规、风险、绩效与流程、制度的融合,组织完善合规和风险要素库;综合提升数字化治理能力,加快AOS全平台功能模块建设,实现体系成熟度的进一步提升,推动一期成果落地,推进二期项目开展,深入打通典型重点领域全层级流程,加快数字化转型;推行全业务域“破冰”,完成重点领域评审。
  在精益制造上有新提升。发布公司精益单元建设蓝图,明确分族、分类方法,指导精益单元建设全面深入开展;规范精益制造实施路径,进一步明确各部门精益推进职责,加强制度保障;结合评估实践修订完善精益制造成熟度评估标准,充分发挥以评促建作用;确定10个公司级精益单元建设项目,引智增力,充分应用精益工具方法,着力打造公司内标杆精益单元。
  在精益创新基础上有新作为。继续以“求精问道、向益而行”为核心主题,研究策划第二届精益文化活动月方案,重点围绕精益方法工具的应用如何促进生产效率提升、质量改善和成本压降等内容开展;强化持证人才的作用发挥,建立精益持证人才应用机制,对持证人才从任务目标确定、过程管控、考核评估等方面进行管理,充分发挥持证人才的引领作用;培养构建公司内部的精益内训师队伍,依托育成中心构建培训课程谱系,充分发挥精益内训师的作用。
  全面推进 实干担当
  全面推进IT架构建设。全力推进公司IT架构建设,贯通IT架构规划路径,建立IT架构持续运营机制逐步实现基于IT架构引导的信息化建设;开展IT架构的运行机制建设,梳理IT架构相关业务流程,制定管理制度,发挥IT架构的引领作用,开展公司IT架构规划和设计,分阶段逐步完成公司高阶IT架构蓝图设计;以典型领域数字化变革为切入点,深入开展IT架构详细设计,实现IT架构建设路径全贯通,固化IT架构成果及运行机制,以数字化手段对数据架构、应用架构、技术架构进行管理。
  持续开展信息化领域重点工作。实现系统功能调优,对现有系统进行升级与改造,完善系统功能;加快落实各领域系统新建,以业务驱动财务为原则,推动财务共享中心信息系统建设;新一代信息技术应用,引入包括工业物联网、人工智能、微服务等新一代信息技术,持续推进智能生产和安全生产能力建设。
  稳步加强网络安全管理工作。遵循业务分工原则,结合大安全机制,深入推进网络安全责任制落地;全面落实集团公司“全面净网”部署,持续开展外网应用资产治理,严格落实网络安全等级保护要求,全面推进外网应用资产治理;持续开展网络安全宣传教育,提升员工网络安全意识;按照集团公司要求,制定年度关键信息基础设施安全保护计划,持续推进公司关键信息基础工作;不断完善数据备份制度及备份策略,优化数据备份流程,迭代现有数据备份体系;严格按照公司制度要求,定期开展年度安全事件应急演练,并对演练结果进行总结并上报。
  多措并举 多盘联动
  持续夯实计划管理。加强所属公司运营管控,提升经营业绩水平;深入推进计划体系建设,构建“四位一体”计划管理模式;实施新版绩效管理办法,助推公司高质量发展。
  持续探索市场化经营机制建设。结合分公司运营回顾情况,组织完善分公司经营政策,为深化试点打好基础;研究市场化经营机制建设,制定管理模式框架方案,以“充分授权、全面赋能、有效监管”为主要原则,推动公司整体业务管理由计划模式向市场化运营模式转变。
  持续以创新驱动促进管理提升。开展管理创新活动实施和成果培育,基于“1132”管理创新体系,完善制度文件和建立信息管控平台;依托新的管理创新体系,课题立项阶段强化立项手段的创新和公司层重点课题的培育。
  新的一年,沈飞公司将聚焦重点管理任务,严格落实“三个沈飞”建设要求,不断强化基础管理,以强有力的责任担当确保各项工作有效落实,为全年任务完成作出新的更大贡献。