胡秀娟　蔡璐
　　在航空工业郑飞纪委书记办公室，纪委委员刘百旺正在汇报1个月来的调研情况。近期，他走访研究所、技术部、机加厂、综合部、人资部、郑飞酒店6家单位，听取30余人的意见建议，形成了调研报告，对纪检与财务、审计、法律、巡察等协同联动以及推进全面从严治党工作进行摸底，并提出问题及改进措施。
　　这是郑飞纪委委员履职尽责的一个写照。从探寻纪委委员本职工作与履行职责的“交叉点”“结合点”入手，郑飞纪委创新运用“1+3”模式，即用好一本履职工作手册，上好履职“三堂课”、开好履职“三场会”、干好履职“三件事”，促使纪委委员积极参与决策、执行决议，深入调研、建言献策，监督检查、发现问题，主动发挥作用，全面提高履职能力，为打造“清廉郑飞”提供保障。
　　履职手段活起来以往纪委委员的履职手段较为单一，往往是通过参加纪委会议，研究讨论出现的问题，这不仅导致工作相对被动，还使全面从严治党工作效果受限。在探索履职新路径的过程中，郑飞重点聚焦这个问题，通过“一本手册”“三堂课”“三场会”，让履职手段更加主动灵活。
　　用好一本履职工作手册，即《航空工业郑飞纪委委员履职工作手册》，针对具体履职事项，抓住核心要素，制作9类工作记录表，做到履职内容表格化，通过建章立制、建立台账、打表推进，为纪委委员履职提供载体和支撑。上好履职“三堂课”，即专题课、专业课、警示课，组织纪委委员开展25项规章制度学习，撰写学习体会11篇；坚持“每日一看、每周一讲、每月一总”，实行“周五学习日”，开展专题学习研讨13次、业务讨论交流3次；召开警示教育大会，参加纪检干部队伍整顿警示教育视频会，不断提升纪委委员政治意识，增强责任感和使命感。开好履职“三场会”，即约谈会、纪委会、监督例会，纪委书记“面对面”约谈纪委委员，纪委委员自觉画好履职“责任图”；充分征求纪委委员的意见和建议，履行参与决策职责，用好决策“智囊团”；以“拉网式”手段助推纪委委员做好本职工作，同时履行监督职责，织好职能“监督网”。
　　履职效果实起来随着履职手段的不断丰富，从履职效果看，也实实在在干好了“三件事”。实行监督“项目制”，纪委委员围绕履约交付、质量安全、薪酬改革、干部作风等方面，牵头开展政治监督，发现问题风险点5项、监督提醒5次、发出整改通知书1份，发挥了“生力军”作用。做实“联系点”工作，每名纪委委员定点联系3家基层党支部，帮助联系点查找差距、分析原因、研究解决办法30余次。针对存在的苗头性、倾向性问题，开展提醒谈话，做好发现问题、解决问题的“联络员”，发挥“直通车”作用。用好调研“传家宝”，聚焦工时分配/生产实体绩效考核、职能部门工作作风、专兼职纪检人员履职情况，制定年度纪委委员调研计划，采取调查问卷、座谈访谈、查阅档卷、列席会议等方式，实地走访20余家单位，发现问题6项、提出意见建议10条，发挥“情报站”作用。
　　重心下移，力量下沉。郑飞纪委将“如何使纪委委员更好地履职尽责、发挥作用”这道命题做真做好，使纪委委员真正成为推进全面从严治党向纵深发展的重要力量。