“发展新质生产力，要做好‘人才’文章。坚持人才是第一资源，充分激发人才创新活力动力。”中国有研科技集团有限公司党委书记、董事长赵晓晨说道。
赵晓晨认为，国有企业应当既是科技创新的主力军，也是人才培养的先锋队。首先，大事要党委来抓，人才工作是战略任务，党委要统筹人才工作。党委在人才工作中发挥“把方向、管大局、保落实”作用，要对人才现状、建设需求作出战略判断，做好顶层设计和系统谋划，旗帜鲜明地树立“人才引领发展”战略导向，营造识才爱才敬才用才的环境。其次，科技人才是人才中的重中之重，要坚持科技创新和人才发展深度融合、一体推进，聚焦创新抓人才。围绕科技创新技术发展格局，梳理核心领域、重要方向，精准绘制科技人才地图，聚焦科技创新目标任务，打造战略科技人才雁阵格局。依托重大项目培养人才，在国家重大战略任务和关键核心技术攻关，在锻长板、补短板的实践中，精准发现、培养高层次人才。“总体来说，人才工作是一项系统工程，关键是落实人才建设的战略地位，坚持科技创新和人才培养一体谋划、一体推进，持续精准完善人才战略布局，以高水平的战略人才力量建设成果，助力加快打造国家战略科技力量。”（张尼）