余建华　陈凤琴
　　航空工业昌飞党委坚持党的领导，坚决贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神和重要回信精神，全面落实新时代航空工业高质量党建工程“1122”工作体系，深入推进党建工作提质升级，以高质量党建引领保障直升机事业高质量发展。
　　“擎旗领航”强领导，为高质量发展把关定向。昌飞党委深切感受习近平总书记现场视察的亲切关怀，向习近平总书记汇报发展成果。落实“第一议题”，系统规划直升机产业发展，制定206项措施；承接落实航空工业党组九大决定，形成861项举措；聚焦发展，形成101项重点工作。党委会决策议题87项、前置研究13项、营收同比增长20%。集团“大党建”考核为“好”，通过质量新体系三级评价，获评智能制造示范工厂。
　　“凝心铸魂”强思想，为高质量发展赋能蓄势。建立“3+6”学习机制，开展12次联学共建、7次专题研讨，形成40余项调研成果，打造“书香航空·昌飞阅读”品牌；变56项职工“金点子”为发展“金钥匙”，降本增效超1亿元；班子成员走进用户45次，解决问题5810条。
　　“固本强根”强堡垒，为高质量发展助力攒劲。昌飞党委组织制定1个规划、2个方案，迭代10余项制度，落实新时代航空工业高质量党建工程“1122”工作体系。重构“12345”党建工作模式，推进“四个提升”，67支党员突击队聚力攻坚，实现多机首飞、鉴定定型，整机维修同比增长40%，创下历史新高，获评军品维修保障工作先进单位。
　　“领雁聚才”强队伍，为高质量发展育智引才。加强校企联合培养，引进6名硕博士开展项目研究。畅通发展通道，完善工作机制，23名干部转任专家。推进“昌飞奋斗者”培养，选任优秀年轻干部38名。开展任职资格认证、优化薪酬激励机制、激活创新动力，新增集团首特一专家22人。
　　“兴文化人”强文化，为高质量发展固本塑形。深化培育“一心多元”文化特质，举办航空报国故事宣讲会，凝聚发展共识，平稳推进15个单位机构改革。企业文化融入现代管理，企业形象向好向上，获评中国工业大奖、集团首批“四星级”文化建设单位。
　　“正风护航”强纪律，为高质量发展涵养生态。落实全面从严治党主体责任，集中开展廉政、警示教育7次。推进各类监督贯通协同，开展政治监督86次。深层次为基层减负，简报精简80%，兼职精简50%。
　　“聚力同心”强力量，为高质量发展汇集合力。公司聚焦“医”食住行，增设健康小屋、改善就餐环境、打造“幸福驿站”，解决职工急难愁盼问题25项。经常性与青年开展座谈，交流解惑，解决问题23项。践行社会责任，完成对口消费帮扶、捐赠共236万元。
　　昌飞党委着力构建“大党建”生态体系、“大文化”价值体系、“大宣传”舆论体系、“大品牌”市场体系、“大人才”队伍体系。深入推进党的创新理论武装，着力构建“1+3+4”思想政治工作模式，进一步夯实全员思想基础。全面落实“1122”工作体系，持续打造“四个提升”“一心多元”“幸福驿站”等品牌。昌飞党委围绕高质量发展抓党建，为打造世界一流直升机企业提供坚强政治保障。